diff --git a/src/fuzzy_json/decoder.py b/src/fuzzy_json/decoder.py
index 83921bb..868b686 100644
--- a/src/fuzzy_json/decoder.py
+++ b/src/fuzzy_json/decoder.py
@@ -111,6 +111,9 @@ def state_post_value(input: str, stack: list[str]) -> str | None:
         return state_finish(input, stack)
 
     if input[0] == ",":
+        # NOTE: assume there is a trailing comma
+        if input[1] in {"}", "]"}:
+            return state_post_value(input[1:], stack)
         if stack[-1] == "[":
             return input[0] + state_value(input[1:], stack)
         if stack[-1] == "{":
diff --git a/src/fuzzy_json/tests/__snapshots__/test_decoder/test_repaired_json_invaild_case[case8.jsonx].json b/src/fuzzy_json/tests/__snapshots__/test_decoder/test_repaired_json_invaild_case[case8.jsonx].json
new file mode 100644
index 0000000..87dcd49
--- /dev/null
+++ b/src/fuzzy_json/tests/__snapshots__/test_decoder/test_repaired_json_invaild_case[case8.jsonx].json
@@ -0,0 +1,3 @@
+{
+  "longer_summary": "AI熱潮延燒超過一年，輝達股價居高不下。一名印度軟體工程師分享了如何獲得輝達工作，薪酬詳細說明。他以應屆畢業生身份加入輝達，底薪160萬盧比，股票期貨250萬盧比，表現好可獲得額外股票獎勵。升遷後底薪超過200萬盧比，他認為輝達工作有更多成長機會，能發揮更大影響力。輝達文化寬容失敗，工程師職稱分為8個層級。面試時需準備數據結構和演算法問題，使用STAR架構，聯繫員工了解團隊文化。"
+}
diff --git a/src/fuzzy_json/tests/test_data/invalid/case8.jsonx b/src/fuzzy_json/tests/test_data/invalid/case8.jsonx
new file mode 100644
index 0000000..0aeac72
--- /dev/null
+++ b/src/fuzzy_json/tests/test_data/invalid/case8.jsonx
@@ -0,0 +1 @@
+{"longer_summary":"AI熱潮延燒超過一年，輝達股價居高不下。一名印度軟體工程師分享了如何獲得輝達工作，薪酬詳細說明。他以應屆畢業生身份加入輝達，底薪160萬盧比，股票期貨250萬盧比，表現好可獲得額外股票獎勵。升遷後底薪超過200萬盧比，他認為輝達工作有更多成長機會，能發揮更大影響力。輝達文化寬容失敗，工程師職稱分為8個層級。面試時需準備數據結構和演算法問題，使用STAR架構，聯繫員工了解團隊文化。",}