专家：纽约未来十年最需健康护理与科技人才

图中人物由左至右为：侨教中心主任陈永丰、经文处经济组主任丁伟、CUNY“延续教育与生产动力发展学院”院长徐慧茵、纽约台湾商会会长江俊霖、纽约台湾青商会会长蔡璧徽。（林宜君／大纪元）

【大纪元2021年09月20日讯】（大纪元记者林宜君纽约报导）纽约市今年8月的失业率较前一个月缓慢改善，专家指出，后疫情时代，就业市场目前面临专业人才短缺的问题，其中以科技、健康护理与教育等三大领域最缺人。为了尽快满足学术教育人才与产业的需求，纽约市27个最大就业市场的企业高级管理层正在投入资源，加紧纽约市产学合作的脚步。

CUNY“延续教育与生产动力发展学院”院长徐慧茵。（林宜君／大纪元）

据纽约州劳工厅（Deparment of Labor）最新数据显示，纽约市8月的失业率为10.2%，较前一个月微幅下降3个百分比，显示纽约市的经济正在缓慢回温。

但是在疫情冲击下，产业面临转型，就业市场的人力需求也有了变化。

纽约市立大学（CUNY）“延续教育与生产动力发展学院”院长徐慧茵博士在纽约台湾青商会（TJCCNY）19日的讲座中指出，未来十年，科技、健康护理与教育是就业市场的热门领域，例如电动车技工、基础护理员以及护士等。

徐慧茵表示，纽约市立大学皇后区社区大学（CUNY/QCC）延续教育与生产动力发展部门与劳工部、纽约市劳动力发展委员会合作，她最近就率领六个CUNY社区大学拿到劳工部500万美元经费，用于提供有关科技、健康护理与教育领域的16个培训计划。

“还有，我们也经常拿到私人基金会或公司的补助来做在职培训。”徐慧茵说，如果对方连开始培训的标准都未能达标，“我们也会提供衔接的项目，来帮助他们培训或提升，以及就业或再就业。”

徐慧茵表示，少子化是趋势，年轻人口到了2026年，会减少16%，将影响到高等教育，而高等教育意味着企业的人才库，当年轻就业人口减少，加上科技取代人力，未来的劳动力发展趋势将是缩小技能差距，并开发潜在就业技能。

为了使大学生与年轻人尽快适应就业市场的改变，徐慧茵表示纽约市立大学系统在近十年加强与产业合作，已经取得相当成绩。

2020年8月11日，包含电商巨头亚马逊创办人贝佐斯（Jeff Bezos）、摩根大通集团执行长戴蒙（Jamie Dimon）在内的27位纽约市领头企业高层，共同成立非营利组织“纽约就业首席执行长委员会”（New York Jobs CEO Council）；参与该组织的企业预计在2030年以前，聘雇10万纽约人，其中有四分之一是来自纽约市立大学系统的学生，且关注低收入群体，以及非裔、拉丁裔与亚裔等少数族裔的就业权益。