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【大纪元2023年04月28日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)从COVID-19大流行恢复到正常状态后,联邦政府的暑期工作计划补贴也减少到了病毒大流行前的水平。 据Orillia Matters网站报导,加拿大暑期工作计划(CSJP)在病毒大流行期间支出增加后,将恢复到病毒大流行之前的水平。该计划通过为拥有50名或以下全职员工的非营利组织、公共部门和私营部门组织的雇主提供工资补贴,为15至30岁的人创造暑期工作机会。 Simcoe North选区的国会议员亚当·钱伯斯(Adam Chambers)说,虽然目前还没有各地区的数字,但该计划的支出已回到接近COVID-19前的水平,估计可能只有去年的一半。 “去年,雇主申请的每个职位都可能获得批准。今年,他们可能会获得部分职位的批准,但不是全部。”钱伯斯说,政府会优先考虑非营利组织、慈善机构及小型企业。 钱伯斯表示,即使雇主找不到可以雇用的人,加拿大暑期工作计划的拨款也可获得,可以重新分配以支持有需要的招聘。 他说,该计划的一个复杂之处,是夏季月份的时间有限。COVID-19大流行后,人们的生活和工作习惯发生了显着变化,比如30岁以下的人,他们可工作的时间可能是在1至3月,或9至11月之间,但该计划的可用时间很有限。 钱伯斯认为,该计划有需要改善的地方。他说,他已致信相关政府部门,建议雇主在选择合适的时间去匹配该计划的合格使用者时,可有更大的灵活性。 按加拿大就业和社会发展部的计划,从2023年至2024年开始的2年内,将通过该计划拨出约4亿元,用于每年7万个暑期工作岗位。 钱伯斯说,他相信政府正在努力为与过去几年同样多的雇主提供补贴,只是补贴的程度与往年不同。 责任编辑:岳怡 相关新闻:编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:加拿大今年将减少暑期工计划补贴 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: |