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台上班族幸福指数不及格 求职首要考量每年调薪 1111人力银行7日公布最新调查，发现上班族职场幸福指数不及格、仅57分，求职考量主要聚焦在每年固定调薪的幅度。（1111人力银行提供） 【大纪元2023年04月07日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）知名半导体大厂员工奖金分红日前出炉，今年每人平均拿到186万元、年增49.5%，但近期也有议员被助理群指控是惯老板。1111人力银行7日公布最新调查，发现上班族职场幸福指数不及格、仅57分，求职考量主要聚焦在每年固定调薪的幅度。 经调查1,087份有效问卷，1111人力银行发现上班族不满意项目依序为薪水、福利、前景、升迁制度及工作内容，因此自评职场幸福指数仅57分。 观察流动率，此次受访上班族的最长工作年资平均为7.4年，久任关键包括离家近、习惯工作环境、同事好相处、 工作与专业符合、工作压力小、可兼顾家庭，最后才是薪资优渥程度。 调查也透露，每年固定调薪、有丰厚年终等都是上班族求职的首要考量。1111人力银行发言人黄若薇分析，主计总处公布2022年每人每月经常性薪资平均4万4,417元、年增2.8%，但通膨高涨吃掉了薪资涨幅，2022年实质经常性薪资负成长0.15%，创下10年最大减幅，故上班族也注意到公司固定调薪的幅度。 艺人徐乃麟出席记者会表示，很难想像台北工作现在还有2.8万元或3万元起薪，因为对于北漂族来说，房屋租金就是很大开销，新鲜人没有月薪4万元以上，很难在台北存活。 黄若薇认为，企业应优先提供有竞争力的薪资及福利，包括薪资条件、退休制度等，其次是提供发展机会与培训，并建立良好的企业文化，让员工能够感到被尊重，最后是要做有意义的工作，让员工有具体贡献，这样企业发展才能走得长远。 责任编辑：李薇 相关新闻： 缺工潮浮现 人力银行：营建工人日薪4千才有诱因 基本工资调涨 台商总：对服务业伤口洒盐 求职网站：台湾物价扬 吃掉薪资涨幅 台工程师急缺半导体大厂开出硕博生200万年薪 320家幸福企业获金奖 人力银行：近6成上班族认为现职不幸福 年后转职大爆发 履历开启达157万笔创高 台金管会：基本面撑台股上涨 美大选是变数 保险业海外投资限额若砍至25% 9兆资金恐涌入台股、房市 金管会准新寿改善计划 预计8月底资本达标 2024亚洲生技大会7/24登场 生技股现涨势 编辑推荐： 善良女子被中共投男牢 林辉：从农民吃光“忆苦饭”看中国农村真相 年轻秘书长年病号 幸遇法轮大法无药而愈 热门新闻： 【未解之谜】精准预测川普遇刺 牧师：美国将在巨大危机后复兴 【古道人生】丈夫衣锦荣归 为何夫妻却不能团圆？ 【未解之谜】一万年前谁修改了它们的基因？ 【古韵流芳】长恨歌引传奇 白居易的来世夙愿 天下第一都长安城建造多神速？超乎你想像 关键法门为何？ 【菁英论坛】7·20故事“南京十四所”高知群体 【古韵流芳】宋人的侠客梦 【时事军事】特勤局特工怎么看川普遇刺案 中国经济衰退 各地大量店铺倒闭转让 微软宕机 中国人“感谢微软”上热搜 缺席《甄嬛传》团综 孙俪携全家游英国 “武侠影后”郑佩佩去世 刘涛赴美送最后一程? 离婚后相关官司缠身两年 裘莉望彼特撤诉 《异能》获2024青龙系列大奖大赏 成大赢家 武打女星郑佩佩78岁逝世 周星驰发文悼念 专家：搭乘飞机若不想有时差 别做这件事 摆脱忧郁情绪 四招开胯拉筋有效 世界最宽的大道在阿根廷 有16个车道 榴梿营养多过你所知 但不宜同吃1种食物 【健康1+1】西兰花 椰菜花 这样煮更抗癌 本文转自大纪元（国内需用翻墙软件才能访问） 下载翻墙软件浏览原文：台上班族幸福指数不及格 求职首要考量每年调薪 手机上长按并复制下面二维码分享本文章：