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【大纪元2022年05月10日讯】(大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导)由于缺少申请者,南澳警员入职课程再三推迟,因而引发了人们对已经严重短缺的警力资源产生严重的担忧。 据《广告人报》(The Advertiser)报导,南澳新警员招募的持续低迷,迫使高级警官推迟了三次警员入职课程,此举将加剧一线警员的人力短缺。因为这意味着短期内会减少了80名可执勤的新警员,所以警察工会敦促州政府进行干预以避免全面的警员人力危机。 警察协会(Police Association)主席卡罗尔(Mark Carroll)已要求州警务厅长萨卡克斯(Joe Szakacs)永久性资助去年7月临时雇用的168名安保警员(protective security officers),以协助警察在大流行期间执行公务。此举可使多达50名警察立即被安排到一线工作。 安保警员可执勤于牢房警卫、医院警卫、犯罪现场警卫、和被盗车辆追回、护送监护儿童以及目前由宣誓官员执行的其它安全职能。 卡罗尔说:“警员在很多领域都面临着严重的人员短缺,最严重的是一线巡逻警员和地区警务队。由于没有足够的警察来应付日常的工作量,很多社区需求不能够得到及时地响应和解决。如前任政府遇到的问题一样,现任新政府也知道这是一个非常现实的问题。” 然而他也表示,168名安保警员只会在短期内有助于解决人力资源的问题。他说:“新警员的短缺则是另一个迫在眉睫的问题,因为安保警员的数量甚至不能应对警察的减员,更不用说缓解人员短缺和整体增加警察的人数了。” 南澳警员每年的减员率为3.5%,这意味着每年需要招募165名警察才能维持现有的4713名宣誓警员的队伍。 去年6月,前自由党政府向警察局长史蒂文斯(Grant Stevens)额外提供了2300万澳元的资金,用于雇用额外的114名安保警员,并暂时保留已雇用的54名此类警员。 尽管执勤于与大流行相关工作的大部分警员已恢复正常职责,但由于疫情相关的缺勤、延休的年假和长期服务假等因素,严重的人力短缺仍然存在。 南澳警方人力资源执行主任萨默斯(Kim Summers)表示,招募的下滑以及随后三次推迟课程,将导致到本财政年度末新警员会比以往减少80人。 针对申请人数不足的情况,警方发起了一项名为“Calling All”的大型招募宣传活动,以吸引人们的加入。此外还引入了新的网络在线申请流程。 2005年,南澳新警员也出现过严重短缺。为了雇用经验丰富和成熟的警员来缓解人员危机,南澳开展了一项招募英国警察的计划。在七年的时间里,有近600人被聘用。 当被问及此次是否也会这样做时,萨默斯承认不排除类似的举措,并表示“我们对所有方式都持有开放态度”。 责任编辑:陈紫雨 了解更多澳洲即时要闻及生活资讯,请点击dajiyuan.com.au 相关新闻: 编辑推荐: 热门新闻: 下载翻墙软件浏览原文:南澳警员入职课程再三推延 警力危机加剧 |