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【大纪元2022年09月23日讯】(大纪元记者侯骏霖台湾台北报导)台湾少子化及高龄趋势,带动整体劳动人口持续下降,恐引发史上最大缺工潮。1111人力银行22日指出,根据国发会资料显示,2030年台湾须增加40万外籍劳动力,才能维持经济发展动能,而香港在反送中运动后,过去一年香港人口净移出11.3万人,其中台湾成为港人移民、求学的热门首选。 台湾产业在疫情解封后动能提升,整体劳动人口却持续下降。根据国发会统计,台湾15岁至64岁工作年龄人口从2015年起逐步下滑,由于少子化及高龄趋势影响,估算至2030年台湾需要额外增加40万外籍劳动力,才能维持国家经济发展动能。 1111人力银行表示,面对史上最大缺工浪潮,台湾产业对于海外人才需求也大幅提高。同时,语言文化接近的港澳优质人才,便成为企业延揽重要目标。 香港在反送中运动后,出现大量人口外移。根据港府2022年8月公布数据显示,过去一年香港人口净移出高达11.3万人,台湾也成为香港人移民、求学热门地点,2021年获得居留许可、定居许可的港人,分别来到1万1,173人及1,685人,数字还在持续成长。 1111人力银行指出,如何让港澳人才顺利融入台湾职场,将可同时解决台湾人才缺口,以及港澳民众在台安身立命的问题。1111人力银行公关经理黄楷元表示,港澳人才具有国际观及语言优势,对企业来说更是加分项目,而进入台湾职场有两件事必须克服。 首先,港澳人才应清楚掌握各项申请程序、备齐文件资料,可大幅降低企业协助申请工作居留许可的门槛,也提高聘用意愿;其次,则是适应台湾的职场文化及生活习惯。 不过,中华港澳之友协会副会长兼秘书长张仕贤表示,申请赴台港澳人士数量逐年攀高,也衍生若干问题,例如就业、创业法规政策的资讯落差、人力市场结构的需求差异,甚至是不肖人士的误导或非法代办等,应导正视听,让有意移民或在台就创业的港澳朋友,能有客观且正向的认识。◇ 责任编辑:李悦 相关新闻: 编辑推荐: 热门新闻: 下载翻墙软件浏览原文:台湾面临缺工浪潮 港澳人才成延揽目标 |