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调查:港八成新员工仍在意别处机会


【大纪元2023年08月02日讯】一份名为“人才趋势2023:隐形的变革”的新报告揭示了有关香港劳动力的惊人统计数据。尽管有49%的受访者表示对工作满意,但令人震惊的是,90%的人仍然对新的工作机会持开放态度。此外,过去一年内开始新工作的五分之四的人也对新机会持开放态度。 该报告强调了薪酬在这个新景观中的重要性。三分之一的员工报告称,他们受到了生活成本危机的影响,19%的员工在过去两年中没有得到加薪。

该研究表明,员工越来越多地将自己的时间货币化,如果他们可以在其它地方赚更多钱,他们就不愿意接受较低的薪酬。在经济环境恶化的情况下,56%的人也会积极寻找新工作,显示出职业主动性和对更好机会和条件的渴望。

鉴于持续的“大辞职”,该报告指出雇主需要重新思考其人力资源模型。该研究表明,招聘需要是持续性的,而不是按需的,以应对更高的离职率。鉴于这些发现,该报告建议雇主应更多地理解人才的新权益地位,并明确定义培训、职业发展和相应的薪酬,以减少新加入者的离职率。◇

责任编辑:陈玟绮


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  • 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问)

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