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【大纪元2024年10月31日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)行政院长卓荣泰在30日主持经发会委员会延续会议,并在晚间公布会中决议。卓荣泰说,要求明年针对育婴留停研议修法,让领满6个月育婴留职停薪津贴的双亲,再增加各1个月津贴,以强化经济支持及提升男性参与。 卓荣泰主持行政院经济发展委员会第二次会议延续会议,听取国家发展委员会报告“薪资提升及薪资透明化议题”,以及劳动部报告“双就业与双照顾议题-提升妇女、中高龄者及高龄者劳动参与率”。 行政院说,卓荣泰会中表示,经济发展必须普惠大众,让民众都能公平参与、共享成果,而双就业、双照顾是其中非常关键的策略,政府会持续完善公共支持体系,减少民众出门上班、回家要“第二轮班”的照顾负担,让工作者都能够平衡工作与家庭责任、照顾不离职,并藉由持续精进职场支持方案,提高妇女、中高龄者及高龄者的劳动参与率,以确保台湾经济成长动能。 卓荣泰要求请卫福部及教育部积极透过社会投资策略,推动友善托育措施及“长照3.0”,协助减轻家庭育儿、照顾长者的压力。 针对育婴留停部分,卓荣泰要求于114年研议修正“就业保险法”、“公教人员保险法”及“军人保险条例”,让领满6个月育婴留职停薪津贴的双亲,再增加各1个月津贴,以强化经济支持及提升男性参与,并请劳动部持续试办弹性育婴留职停薪,审慎评估,作为未来政策精进参考使用。 此外,卓荣泰也请劳动部以更积极的诱因,协助妇女、中高龄者及高龄者重返职场,并排除职场障碍,奖励雇主增加雇用,设定更有企图心的目标,例如预定114年至117年每年增加3.5万名妇女重返职场、12万名中高龄者及高龄者续留或重返职场,持续提高妇女、中高龄者及高龄者的劳动参与率。 责任编辑:吕美琪 相关新闻:编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:卓荣泰拍板明年研议修法 育婴留停津贴拟增为7个月 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: |