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【大纪元2024年08月13日讯】(大纪元记者楚方明多伦多报导)最新报告显示,因为人手短缺,安省在职医护人员身心疲惫,工作干劲缺乏,这是加拿大医疗系统面临的又一严重问题。 周一(8月12日)发布的同行评议研究发现,日益严重的人员配备危机,正危及医院工作人员和患者的健康。 “这项研究发现,我们珍视的公共卫生保健系统正面临严重的问题。”研究人员詹姆斯·布罗菲(James Brophy)说,“由于人手不足,医院工作人员每天上班时都担心无法履行照顾病人的职责。” 这项研究是基于对加拿大公共雇员联盟(CUPE)安省医院工作人员的26次深度访谈,以及对775名同事的调查。 研究人员隐瞒了参与研究的医护人员的身份。 据CTV报导,一位门诊护士在接受采访时说:“我们几乎没有时间休息或去洗手间。我认为病人没有得到他们需要的护理。” 其他护士说,他们过去对自己的工作很兴奋,但现在害怕去上班。 一名创伤科护士说:“你以为情况不会更糟,结果却变得更糟了。”“上班前,我的恐慌症发作得越来越频繁,上车前我就哭了。” 布罗菲指出,一些受访者因工作条件而感到抑郁、身心疲惫和倦怠。 这些担忧与萨省注册护士的担忧相同,他们在去年秋天发布的调查中表达了对医护人员短缺的担忧。 当时的报告显示,萨省3/5的注册护士表示,他们在过去12个月里考虑过离开护理行业。超过90%的人表示,他们的工作条件对他们的心理健康产生了负面影响。 CUPE安省医院工会委员会主席迈克尔·赫尔利(Michael Hurley)表示,安省研究人员去年秋天收集了受调人员的信息,当时安省的急诊室关闭和服务中断打破了纪录。 报告发现,资金不足、人员短缺、放松管制和医疗保健系统私有化都对医护人员造成压力。 研究人员说,人们担心,随着越来越多的护士考虑离开这个行业,这些影响将会加剧。 卑诗省正在寻求成为全国第一个引入最低护士患者比例的省份,以减少工作量并留住护士。 卑诗省护士工会副主席特里斯坦·纽比(Tristan Newby)表示,其他实施了最低护患比例的司法管辖区,如加利福尼亚州和澳大利亚,取得了可喜的成果。 “受工伤的(护士)更少,给错药的更少,在医院感染的更少,再入院也更少。”他说,“这对护士、护士行业和病患来说都是双赢。” 纽比说,如果没有护士和患者最低比例,一些科室的一名护士要在夜间照顾16名以上的病人。卑诗省另一个部门最近的工作人员不足其基线的50%。 “如果没有基本的人员配置,就不能提供最低限度的护理,更不用说高质量的标准护理了。”他说。 最低护士和病患比例是,在任何时候,医疗和外科单元,每四个病人至少需要一名护士。 纽比说,急症护理机构将在秋季开始实施护士和病患比例。 责任编辑:文芳 相关新闻: 编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:报告:安省医护短缺 在职员工身心疲惫 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: |