-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
/
Copy path202202.html
530 lines (469 loc) · 24.1 KB
/
202202.html
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
<!DOCTYPE html>
<html lang="en" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
<head>
<meta charset="utf-8"> <!-- utf-8 works for most cases -->
<meta name="viewport" content="width=device-width"> <!-- Forcing initial-scale shouldn't be necessary -->
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge"> <!-- Use the latest (edge) version of IE rendering engine -->
<meta name="x-apple-disable-message-reformatting"> <!-- Disable auto-scale in iOS 10 Mail entirely -->
<title>《司思 2022.02》 架上長鏡頭：人頭詐騙案的未完待續</title> <!-- The title tag shows in email notifications, like Android 4.4. -->
<meta property="og:title" content="《司思 2022.02》 架上長鏡頭：人頭詐騙案的未完待續" />
<meta property="og:type" content="website" />
<meta property="og:image" content="https://report.jrf.org.tw/img/202202/0.jpg" />
<meta property="og:site_name" content="《司思 2022.02》 架上長鏡頭：人頭詐騙案的未完待續" />
<meta name="twitter:card" content="summary_large_image" />
<meta name="twitter:image" content="https://report.jrf.org.tw/img/202202/0.jpg" />
<link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Work+Sans:200,300,400,500,600,700" rel="stylesheet">
<link href="https://report.jrf.org.tw/img/logo.png" rel="shortcut icon" />
<!-- CSS Reset : BEGIN -->
<style>
html,
body {
margin: 0 auto !important;
padding: 0 !important;
height: 100% !important;
width: 100% !important;
background: #f1f1f1;
}
/* What it does: Stops email clients resizing small text. */
* {
-ms-text-size-adjust: 100%;
-webkit-text-size-adjust: 100%;
}
/* What it does: Centers email on Android 4.4 */
div[style*="margin: 16px 0"] {
margin: 0 !important;
}
/* What it does: Stops Outlook from adding extra spacing to tables. */
table,
td {
mso-table-lspace: 0pt !important;
mso-table-rspace: 0pt !important;
}
/* What it does: Fixes webkit padding issue. */
table {
border-spacing: 0 !important;
border-collapse: collapse !important;
table-layout: fixed !important;
margin: 0 auto !important;
}
/* What it does: Uses a better rendering method when resizing images in IE. */
img {
-ms-interpolation-mode: bicubic;
}
/* What it does: Prevents Windows 10 Mail from underlining links despite inline CSS. Styles for underlined links should be inline. */
a {
text-decoration: none;
color: #4d88a0;
}
/* What it does: A work-around for email clients meddling in triggered links. */
*[x-apple-data-detectors],
/* iOS */
.unstyle-auto-detected-links *,
.aBn {
border-bottom: 0 !important;
cursor: default !important;
color: inherit !important;
text-decoration: none !important;
font-size: inherit !important;
font-family: inherit !important;
font-weight: inherit !important;
line-height: inherit !important;
}
/* What it does: Prevents Gmail from displaying a download button on large, non-linked images. */
.a6S {
display: none !important;
opacity: 0.01 !important;
}
/* What it does: Prevents Gmail from changing the text color in conversation threads. */
.im {
color: inherit !important;
}
/* If the above doesn't work, add a .g-img class to any image in question. */
img.g-img+div {
display: none !important;
}
/* What it does: Removes right gutter in Gmail iOS app: https://github.com/TedGoas/Cerberus/issues/89 */
/* Create one of these media queries for each additional viewport size you'd like to fix */
/* iPhone 4, 4S, 5, 5S, 5C, and 5SE */
@media only screen and (min-device-width: 320px) and (max-device-width: 374px) {
u~div .email-container {
min-width: 320px !important;
}
}
/* iPhone 6, 6S, 7, 8, and X */
@media only screen and (min-device-width: 375px) and (max-device-width: 413px) {
u~div .email-container {
min-width: 375px !important;
}
}
/* iPhone 6+, 7+, and 8+ */
@media only screen and (min-device-width: 414px) {
u~div .email-container {
min-width: 414px !important;
}
}
</style>
<!-- CSS Reset : END -->
<!-- Progressive Enhancements : BEGIN -->
<style>
.primary {
background: #448ef6;
}
.bg_white {
background: #ffffff;
}
.bg_light {
background: #fafafa;
}
.bg_black {
background: #4d88a0;
}
.bg_dark {
background: rgba(0, 0, 0, .8);
}
.email-section {
padding: 0em 1.5em 4em 1.5em;
}
/*BUTTON*/
.btn {
padding: 5px 15px;
display: inline-block;
}
.btn.btn-primary {
border-radius: 30px;
background: #448ef6;
color: #ffffff;
}
.btn.btn-white {
border-radius: 30px;
background: #ffffff;
color: #000000;
}
.btn.btn-white-outline {
border-radius: 30px;
background: transparent;
border: 1px solid #fff;
color: #fff;
}
h1,
h2,
h3,
h4,
h5,
h6 {
font-family: 'Work Sans', sans-serif;
color: #000000;
margin-top: 0;
font-weight: 400;
}
body {
font-family: 'Work Sans', sans-serif;
font-weight: 400;
font-size: 15px;
line-height: 1.8;
color: rgba(0, 0, 0, .4);
}
a {
color: #4d88a0;
}
table {}
/*LOGO*/
.logo h1 {
margin: 0;
}
.logo h1 a {
color: #000000;
font-size: 20px;
font-weight: 700;
text-transform: uppercase;
font-family: 'Poppins', sans-serif;
}
.navigation {
padding: 0;
}
.navigation li {
list-style: none;
display: inline-block;
;
margin-left: 5px;
font-size: 13px;
font-weight: 500;
}
.navigation li a {
color: rgba(0, 0, 0, .4);
}
/*HERO*/
.hero {
position: relative;
z-index: 0;
}
.hero .overlay {
position: absolute;
top: 0;
left: 0;
right: 0;
bottom: 0;
content: '';
width: 100%;
background: #000000;
z-index: -1;
opacity: .3;
}
.hero .text {
color: rgba(255, 255, 255, .9);
}
.hero .text h2 {
color: #fff;
font-size: 50px;
margin-bottom: 0;
font-weight: 300;
line-height: 1;
}
.hero .text h2 span {
font-weight: 600;
color: #448ef6;
}
/*HEADING SECTION*/
.heading-section h2 {
color: #000000;
font-size: 28px;
margin-top: 0;
line-height: 1.4;
font-weight: 400;
}
.heading-section .subheading {
margin-bottom: 20px !important;
display: inline-block;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 2px;
color: rgba(0, 0, 0, .4);
position: relative;
}
.heading-section .subheading::after {
position: absolute;
left: 0;
right: 0;
bottom: -10px;
content: '';
width: 100%;
height: 2px;
background: #448ef6;
margin: 0 auto;
}
.heading-section-white {
color: rgba(255, 255, 255, .8);
}
.heading-section-white h2 {
font-family:
line-height: 1;
padding-bottom: 0;
}
.heading-section-white h2 {
color: #ffffff;
}
.heading-section-white .subheading {
margin-bottom: 0;
display: inline-block;
font-size: 13px;
text-transform: uppercase;
letter-spacing: 2px;
color: rgba(255, 255, 255, .4);
}
/*BLOG*/
.text-services .meta {
text-transform: uppercase;
font-size: 14px;
margin-bottom: 0;
}
/*FOOTER*/
.footer {
color: rgba(255, 255, 255, .5);
}
.footer .heading {
color: #ffffff;
font-size: 20px;
}
.footer ul {
margin: 0;
padding: 0;
}
.footer ul li {
list-style: none;
margin-bottom: 10px;
}
.footer ul li a {
color: rgba(255, 255, 255, 1);
}
@media screen and (max-width: 500px) {}
</style>
</head>
<body width="100%" style="margin: 0; padding: 0 !important; mso-line-height-rule: exactly; background-color: #222222;">
<center style="width: 100%; background-color: #f1f1f1;">
<div style="display: none; font-size: 1px;max-height: 0px; max-width: 0px; opacity: 0; overflow: hidden; mso-hide: all; font-family: sans-serif;">
‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌
</div>
<div style="max-width: 600px; margin: 0 auto;" class="email-container">
<!-- BEGIN BODY -->
<table align="center" role="presentation" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="margin: auto;">
<tr>
<td style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" valign="top" class="bg_white" style="padding: 1em 2.5em;">
<table role="presentation" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
<tr>
<td class="logo" style="text-align: center;">
<a href="https://www.jrf.org.tw/" target="_blank"><img style="margin:10px " src="https://report.jrf.org.tw/img/jrf-logo.png"></a><br>
<a href="https://www.facebook.com/jrf.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/fb.png"></a>
<a href="https://www.instagram.com/jrf.org.tw/?hl=zh-tw"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/ig.png"></a>
<a href="https://report.jrf.org.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/mail.png"></a>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<!-- end tr -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://report.jrf.org.tw/img/202202/0.jpg" width="100%">
<table>
<tr>
<td>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr><!-- end tr -->
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin: 10px">
<p><img src="https://report.jrf.org.tw/img/intro.png"></p>
<p>不久前才知道，「長鏡頭」並不是攝影鏡頭的外觀長短或是長焦距（long lens），也不是指攝影鏡頭距離拍攝物之遠近（long shot），而是將單個鏡頭中途不切換畫面的拍攝手法。</p>
<p>一旦開始，就無法中斷——愈討論似乎就看到愈多問題的人頭詐騙問題，架上長鏡頭來觀察，我們會看見什麼？</p>
<p>他們究竟是一群怎麼樣的人？過著怎麼樣的生活？如何做決定？</p>
<blockquote>
<p>2014年，司改會開始關心人頭帳戶冤錯案，網站上相關的訪談及自救手冊幾年點閱率居高不下。<br>
2021年5月，司改會訴求國家人權委員會以人權角度關心人頭帳戶案凸顯的系統性問題。<br>
2021年8月，司改會舉辦「系統性司法人權問題座談會：從人頭詐騙案談起」座談會。<br>
2021年11月，司改會以電子公文系統發「人頭帳戶，請院檢傾聽民間的聲音」系列公文給全台院檢，並開啟了激烈的公共辯論。<br>
2021年11月，司改會舉辦「看見人頭詐騙案中的無家者 ft. 人生百味 × 芒草心」講座。<br>
2021年12月，司改會推出「司思電子報｜當無家者的危殆人生遇見司法」。</p>
</blockquote>
<p>這題到底有完沒完？答案是，未完。</p>
<p>近期最新的進展是，法務部於2021年12月28日<a href="https://join.gov.tw/policies/detail/948645dc-25a9-42a5-8404-e744a6ad2393">公布洗錢防制法修法草案</a>。且按行政院秘書長臺規字第1050175399號函，如對該修正草案內容有意見者，應於2022年3月1日前向法務部陳述意見。</p>
<p>該草案中，除了調整了一般洗錢罪的要件、刑度，讓洗錢防制法保護法益更不明確，適用範圍卻更大，更增訂了侵害人民權益甚鉅的「不明財產不說明罪」。再者，該草案的重點，也莫過於增訂的第15-1條「無正當理由交付金融帳戶罪」。司改會已於期限內<a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2228">向法務部表達對此草案許多疑慮</a>，後續也會持續監督該草案的發展。</p>
<p>本期電子報共有四篇訪談，包含律師的分析、被跨國戀感情詐騙者、智能障礙者、精神障礙者的故事。大部分的訪談，大多在此草案於去年底公布前即已完成。農曆年後人頭帳戶議題的討論進入法案的戰場，直至電子報又到了快要發刊前，我們才有空回頭整理訪談稿件。重新看著這些訪談故事，不禁思考，如果是在草案通過的世界中，這些在我們面前的人們命運會如何。</p>
<p>長鏡頭下，法案的論辯要有全景的視角。但在電子報，我們把焦距拉近，帶給大家這些未完待續的故事細節：</p>
<ul>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2224">感情詐騙之後：不想因為害怕詐騙，而阻止我去理解這個世界</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2225">當智障者遇見人頭詐騙案：訪中華民國智障者家長總會</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2226">虛擬貨幣詐騙案之後：過去的傷痛會留下疤痕，但學著和它共處、從中學習</a></li>
<li><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2227">不夠小心就是有做壞事的故意嗎：訪郭皓仁律師</a></li>
</ul>
</div>
</td>
</tr>
<!-- 1 -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://www.jrf.org.tw/uploads/article/image/2224/202202-1.jpg" width="100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202202/1Q.png" width="100%"></p>
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin: 10px">
<p style="font-size: 0.8em">文｜黃柏萱</p>
<p>「我媽罵我笨，怎麼會被騙，可是對我來說他不是一個陌生人」訪談一開始，在提起這個事件時，小溫第一句話都還沒說完就哽咽了。起初發現帳戶有異樣時，男子向小溫表示自己也是被害人，遠在海外的他甚至提出願意以視訊的方式和小溫一起到警局說明⋯⋯</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2224" style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" class="btn btn-primary" target="_blank">閱讀全文</a></p>
</div>
</td>
</tr><!-- 1 end -->
<!-- 2 -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://www.jrf.org.tw/uploads/article/image/2225/202202-2.jpg" width="100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202202/2Q.png" width="100%"></p>
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin: 10px">
<p style="font-size: 0.8em">採訪｜周鈺庭、陳沁賢、王譽臻、王昱翔<br> 文｜周鈺庭、李明洳</p>
<p>「這種智能障礙者的人頭案件，沒有太大的問題」——是我們與司法實務工作者交流時，時常聽見的評論。確實，既然人頭帳戶案件最困難的在於對「主觀犯意的舉證」，那「邏輯上」，如果可以確認一個人的認知能力是國家身心障礙制度認證的「有問題」，則實務上判斷他「沒有認知」、「有沒有故意」應該就不那麼困難。然而⋯⋯</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2225" style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" class="btn btn-primary" target="_blank">閱讀全文</a></p>
</div>
</td>
</tr><!-- 2 end -->
<!-- 3 -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://www.jrf.org.tw/uploads/article/image/2226/202202-3.jpg" width="100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202202/3Q.png" width="100%"></p>
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin: 10px">
<p style="font-size: 0.8em">文｜嚴淨柔、陳乙萱、周鈺庭</p>
<p>「這裡是小傑aka滷肉飯苗栗卓蘭36944 you know it！」靦腆卻熱情的小傑把自己喜愛的事物濃縮在一句話向我們介紹自己。他更是不吝嗇的和我們分享他最喜歡的滷肉飯餐廳和手上「MLZL」刺青的意義，也就是他的家鄉，苗栗卓蘭。</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2226" style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" class="btn btn-primary" target="_blank">閱讀全文</a></p>
</div>
</td>
</tr><!-- 3 end -->
<!-- 4 -->
<tr>
<td valign="middle" class="hero bg_white">
<img src="https://www.jrf.org.tw/uploads/article/image/2227/202202-4.jpg" width="100%">
</td>
</tr>
<tr>
<td class="bg_white email-section">
<p align="center"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/202202/4Q.png" width="100%"></p>
<div style="font-family: 微軟正黑體;color:#000;margin: 10px">
<p style="font-size: 0.8em">文｜葉玉琳；編｜陳梅慧</p>
<p>在這套「推定故意」邏輯中，隱含著「只要你知道有可能發生的事情，你都有故意」，可這樣的概念，是一般人不會有的。若將此種觀念推到極致，會導出社會上根本就不存在被詐騙的受害者，因為所有人都應該可預見對方是詐騙集團，卻心甘情願地把錢匯過去，然而法官不敢把這套邏輯套在受害者身上，卻轉而運用在被騙帳戶者身上。法官是用「一般人沒有」的「一般人邏輯」，去套用在一般人身上。</p>
<p align="center" style="font-family: 微軟正黑體;"><a href="https://www.jrf.org.tw/articles/2227" style="background: linear-gradient(45deg,#ce9eb7,#4d88a0);" class="btn btn-primary" target="_blank">閱讀全文</a></p>
</div>
</td>
</tr><!-- 4 end -->
<tr>
<td>
<div class="heading-section" style="text-align: center; padding: 0 10px;">
<p><img src="https://report.jrf.org.tw/img/logo.png"></p>
</div>
<p>來過司改會辦公室，大概對於整牆的司改雜誌並不陌生。時光推進，走過司改雜誌中那些過去改革的歲月，我們未曾止步。</p>
<p>隨著司改會投入的工作項目日益增多，攤開現在內部工作會議的議程，光北部辦公室包含法案政策跟個案就共有20個組別，除了司改會這麼多的法律議題、政策、個案之外，我們還希望讓大家看到背後這群相信改革、努力實踐的人們，他們的身影與故事。</p>
<p>適逢疫情期間無法辦實體活動，電子媒介對於訊息的傳播更加重要。於是決定重啟電子報。沒有主編也沒有責編，靠著各個部門在份內事務以外時間抽空帶著志工完成，希望帶給大家軟性的司改之思，給大家更多不同的故事。</p>
</td>
</tr>
<!-- 1 Column Text + Button : END -->
</table>
<table align="center" role="presentation" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%" style="margin: auto;background-color:#4d88a0;">
<tr>
<td style="padding: 1.5em" valign="middle" class="bg_black footer">
<table>
<tr>
<td valign="top" width="100%" style="padding-top: 10px;">
<table role="presentation" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" width="100%">
<tr>
<td class="logo" style="text-align: center;">
<a href="https://www.facebook.com/jrf.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/fb.png"></a>
<a href="https://www.instagram.com/jrf.org.tw/?hl=zh-tw"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/ig.png"></a>
<a href="https://report.jrf.org.tw/"><img src="https://report.jrf.org.tw/img/mail.png"></a>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left; padding-right: 10px;font-family:微軟正黑體;font-size: 0.8em;color:#ffffff">
<p>民間司法改革基金會成立於1995年11月。主要工作為法案推動、監督評鑑、個案追蹤與教育推廣。改革的力量必須由下而上，只有經由民間的推力，才能讓改革的夢想成為真實，最終建立人民信賴的司法。</p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr><!-- end: tr -->
</table>
</div>
</center>
</body>
</html>