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<body class="article">
<div id="header">
<h1>Guía laboral para devs</h1>
</div>
<div id="content">
<div id="preamble">
<div class="sectionbody">
<div class="paragraph">
<p>En este pequeño documento se detallarán tips para que tengas un buen curriculum. Además de algunas formas
para detectar y filtrar trabajos que quizás no sean los más convenientes para tu desarrollo profesional/personal.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Escrito por <a href="https://ninjas.cl">Camilo Castro</a> y <a href="https://github.com/devschile/guia-laboral/graphs/contributors">colaboradores</a>. Para <a href="https://devschile.cl">DevsChile.cl</a>.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Esta obra está bajo una <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/">Licencia Creative Commons Atribución-No-Comercial-Compartir-Igual 4.0 Internacional</a></p>
</div>
<div class="paragraph">
<p><a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/"><span class="image"><img src="https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png" alt="Licencia Creative Commons"></span></a></p>
</div>
<div id="toc" class="toc">
<div id="toctitle" class="title">Tabla de Contenidos</div>
<ul class="sectlevel1">
<li><a href="#_es_necesario_hacer_un_curriculum">¿Es Necesario hacer un Curriculum?</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_herramientas">Herramientas</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_asciidoc">AsciiDoc</a></li>
<li><a href="#_páginas_de_cv">Páginas de CV</a></li>
<li><a href="#_github">GitHub</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_estructura">Estructura</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_cv_adoc">cv.adoc</a></li>
<li><a href="#_resume_adoc">resume.adoc</a></li>
<li><a href="#_cover_adoc">cover.adoc</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_flujo_de_trabajo">Flujo de trabajo</a></li>
<li><a href="#_idioma_inglés_y_texto_plano">Idioma inglés y texto plano</a></li>
<li><a href="#_proyecto_complementario">Proyecto complementario</a></li>
<li><a href="#_ve_directo_al_grano">Ve directo al grano</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_ejemplo_1_frontend">Ejemplo 1: Frontend</a>
<ul class="sectlevel4">
<li><a href="#_malo">Malo</a></li>
<li><a href="#_mejor">Mejor</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_ejemplo_2_backend">Ejemplo 2: Backend</a>
<ul class="sectlevel4">
<li><a href="#_malo_2">Malo</a></li>
<li><a href="#_mejor_2">Mejor</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_consejos_para_un_mejor_cv_resumido_resume_adoc">Consejos para un mejor CV Resumido (resume.adoc)</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_formato_impecable">Formato impecable</a></li>
<li><a href="#_incluye_tus_proyectos_en_github">Incluye tus proyectos en Github</a></li>
<li><a href="#_muestra_tus_logros_en_los_empleos_que_has_tenido">Muestra tus logros en los empleos que has tenido</a></li>
<li><a href="#_escribe_tus_experiencias_personales">Escribe tus experiencias personales</a></li>
<li><a href="#_se_conciso">Se conciso</a></li>
<li><a href="#_verifica_que_los_datos_de_contacto_sean_visibles">Verifica que los datos de contacto sean visibles</a></li>
<li><a href="#_escribe_tu_carta_de_presentación_cover_adoc">Escribe tu carta de presentación (cover.adoc)</a></li>
<li><a href="#_ordenar_de_lo_más_reciente_a_lo_más_antiguo">Ordenar de lo más reciente a lo más antiguo</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_ejemplo_de_curriculum">Ejemplo de curriculum</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_características_de_una_buena_pega">Características de una buena pega</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_contrato">Contrato</a></li>
<li><a href="#_horario_definido_sin_horas_extras">Horario definido (sin horas extras)</a></li>
<li><a href="#_sueldo_transparente_bueno_y_seguro">Sueldo transparente, bueno y seguro</a></li>
<li><a href="#_te_facilitan_equipos_decentes_para_trabajar">Te facilitan equipos decentes para trabajar</a></li>
<li><a href="#_beneficios_adicionales">Beneficios adicionales</a></li>
<li><a href="#_justa_medida_de_reuniones_y_poca_burocracia">Justa medida de reuniones y poca burocracia</a></li>
<li><a href="#_rol_definido">Rol definido</a></li>
<li><a href="#_buena_cantidad_de_vacaciones">Buena cantidad de vacaciones</a></li>
<li><a href="#_buen_ambiente_laboral">Buen ambiente laboral</a></li>
<li><a href="#_te_tratan_como_una_persona">Te tratan como una persona</a></li>
<li><a href="#_buen_stack_tecnológico_y_buena_gestión">Buen stack tecnológico y buena gestión</a></li>
<li><a href="#_proceso_de_postulación_razonable">Proceso de postulación razonable</a></li>
<li><a href="#_no_son_una_familia_y_tampoco_exigen_mojar_la_camiseta">No son una "familia" y tampoco exigen "mojar la camiseta"</a></li>
<li><a href="#_te_dan_espacio_para_mejorar_continuamente">Te dan espacio para mejorar continuamente</a></li>
<li><a href="#_te_dan_flexibilidad_para_hacer_trámites_personales">Te dan flexibilidad para hacer trámites personales</a></li>
<li><a href="#_tienen_buenos_proyectos">Tienen buenos proyectos</a></li>
<li><a href="#_cumplen_con_su_palabra">Cumplen con su palabra</a></li>
<li><a href="#_opciones_de_carrera_profesional">Opciones de carrera profesional</a></li>
<li><a href="#_confían_en_tí">Confían en tí</a></li>
<li><a href="#_baja_rotación_de_personal">Baja rotación de personal</a></li>
<li><a href="#_te_dicen_si_no_quedaste">Te dicen si no quedaste</a></li>
<li><a href="#_te_dan_aumento_del_salario_anual">Te dan aumento del salario anual</a></li>
<li><a href="#_recursos_adicionales">Recursos Adicionales</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_antes_de_postular_a_un_empleo">Antes de postular a un empleo</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_ser_estratégico">Ser Estratégico</a></li>
<li><a href="#_cúando_postular">¿Cúando postular?</a></li>
<li><a href="#_postula_a_varias_empresas_a_la_vez">Postula a varias empresas a la vez</a></li>
<li><a href="#_por_qué_es_importante_priorizar_una_entrevista">¿Por qué es importante priorizar una entrevista?</a></li>
<li><a href="#_prepárate_para_negociar">Prepárate para negociar</a></li>
<li><a href="#_qué_pasa_si_me_llega_una_mejor_oferta">¿Qué pasa si me llega una mejor oferta?</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_metodología_de_la_postulación">Metodología de la postulación</a></li>
<li><a href="#_antes_de_la_entrevista">Antes de la Entrevista</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_system_design_interview">System Design Interview</a></li>
<li><a href="#_desafío_de_algoritmos_y_estructura_de_datos">Desafío de Algoritmos y Estructura de Datos</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_recomendaciones">Recomendaciones</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_desafío_de_programación_en_casa">Desafío de programación en casa</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_recomendaciones_2">Recomendaciones</a></li>
<li><a href="#_precauciones">Precauciones</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_tips_para_entrevistas_laborales">Tips para Entrevistas Laborales</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_prepara_bien_tu_cv">Prepara bien tu CV</a></li>
<li><a href="#_investiga_a_la_empresa_antes_de_la_entrevista">Investiga a la empresa antes de la entrevista</a></li>
<li><a href="#_estar_limpio_lúcido_y_vestir_decente">Estar limpio, lúcido y vestir decente</a></li>
<li><a href="#_estar_calmo_y_responder_normalmente">Estar calmo y responder normalmente</a></li>
<li><a href="#_ir_directo_al_grano">Ir directo al grano</a></li>
<li><a href="#_da_ejemplos_de_uso_reales">Da ejemplos de uso reales</a></li>
<li><a href="#_cuidado_con_preguntas_capciosas">Cuidado con preguntas capciosas</a></li>
<li><a href="#_se_humano_y_cordial">Se humano y cordial</a></li>
<li><a href="#_contra_preguntas">Contra preguntas</a></li>
<li><a href="#_usa_s_t_a_r_para_responder_preguntas">Usa S.T.A.R para responder preguntas</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_más_información">Más información</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_preguntas_que_es_mejor_evitar_responder">Preguntas que es mejor evitar responder</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_cuál_es_tu_orientación_sexual_religión_país_de_orígen_color_de_piel">¿Cuál es tu orientación sexual, religión, país de orígen, color de piel?</a></li>
<li><a href="#_cuál_es_tu_estado_civil_número_de_hijos_estás_embarazada">¿Cuál es tu estado civil, número de hijos, estás embarazada?</a></li>
<li><a href="#_tienes_alguna_condición_médica">¿Tienes alguna condición médica?</a></li>
<li><a href="#_cuál_es_tu_fecha_de_nacimiento">¿Cuál es tu fecha de nacimiento?</a></li>
<li><a href="#_cuál_es_tu_situación_financiera">¿Cuál es tu situación financiera?</a></li>
<li><a href="#_tienes_casa_o_auto_propio">¿Tienes casa o auto propio?</a></li>
<li><a href="#_haz_realizado_el_servicio_militar">¿Haz realizado el servicio militar?</a></li>
<li><a href="#_cuál_es_tu_pretención_de_sueldo">¿Cuál es tu pretención de sueldo?</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_tu_eres_quien_tiene_la_última_palabra">Tu eres quien tiene la última palabra</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_se_recomienda_contratar_amigos_o_familiares">¿Se recomienda contratar amigos o familiares?</a></li>
<li><a href="#_tipos_de_organizaciones">Tipos de Organizaciones</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_moledora_de_carne_️">Moledora de carne (☠️)</a></li>
<li><a href="#_startup_️">Startup (⚠️)</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_burn_rate">Burn Rate</a></li>
<li><a href="#_adquisiciones">Adquisiciones</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_agencia_de_marketing_️">Agencia de marketing (⚠️)</a></li>
<li><a href="#_software_factory_y_contratistas_️">Software factory y contratistas (⚠️)</a></li>
<li><a href="#_pymes_y_ongs_️">Pymes y ONGs (⚠️)</a></li>
<li><a href="#_bancos_y_minería">Bancos y minería (🆗)</a></li>
<li><a href="#_instituciones_estatales">Instituciones estatales (🆗)</a></li>
<li><a href="#_transporte_retail_y_servicios_básicos">Transporte, retail y servicios básicos (🆗)</a></li>
<li><a href="#_escuelas_de_educación_básica_media">Escuelas de educación básica, media (🆗)</a></li>
<li><a href="#_universidades_e_institutos">Universidades e institutos (🆗)</a></li>
<li><a href="#_empresas_con_producto_yo_servicio_definido">Empresas con producto y/o servicio definido (🆗)</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_tipos_de_contrato">Tipos de Contrato</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_práctica_profesional">Práctica profesional</a></li>
<li><a href="#_prestación_de_servicios">Prestación de servicios</a></li>
<li><a href="#_contrato_a_plazo_fijo">Contrato a plazo fijo</a></li>
<li><a href="#_contrato_indefinido">Contrato indefinido.</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_trabajo_remoto">Trabajo Remoto</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_equipo_necesario">Equipo necesario</a></li>
<li><a href="#_ambiente_necesario">Ambiente necesario</a></li>
<li><a href="#_vida_social">Vida social</a></li>
<li><a href="#_mejor_comunicación">Mejor comunicación</a></li>
<li><a href="#_ley_de_chilena_de_teletrabajo">Ley de Chilena de Teletrabajo</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_el_empleador_debe_proporcionar_los_elementos_de_trabajo">El empleador debe proporcionar los elementos de trabajo</a></li>
<li><a href="#_derecho_a_desconexión_digital">Derecho a desconexión digital</a></li>
<li><a href="#_cumplir_horario_o_libertad_de_horario">Cumplir horario o libertad de horario</a></li>
<li><a href="#_accidente_laboral_y_de_trayecto_trabajando_desde_casa">Accidente laboral y de trayecto trabajando desde casa</a></li>
<li><a href="#_privacidad">Privacidad</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_seniority">Seniority</a></li>
<li><a href="#_burn_out_quemado">Burn Out (Quemado)</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_qué_es_burn_out">¿Qué es Burn Out?</a></li>
<li><a href="#_qué_efectos_tiene">¿Qué efectos tiene?</a></li>
<li><a href="#_cómo_evitar_quemarse">¿Cómo evitar Quemarse?</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_retrospectiva">Retrospectiva</a></li>
<li><a href="#_tener_apoyo_emocional">Tener apoyo emocional</a></li>
<li><a href="#_elige_tus_batallas">Elige tus batallas</a></li>
<li><a href="#_ocupate_de_lo_que_puedes_controlar">Ocupate de lo que puedes controlar</a></li>
<li><a href="#_guarda_las_pequeñas_inspiraciones">Guarda las pequeñas inspiraciones</a></li>
<li><a href="#_ten_un_plan_de_acción">Ten un plan de acción</a></li>
<li><a href="#_la_elección_está_en_tus_manos">La elección está en tus manos</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_síndrome_del_impostor">Síndrome del Impostor</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_superar_los_miedos">Superar los miedos</a></li>
<li><a href="#_compárate_contigo_mismo_no_con_otros">Compárate contigo mismo, no con otros</a></li>
<li><a href="#_confía_en_tus_decisiones">Confía en tus decisiones</a></li>
<li><a href="#_recuerda_todo_el_esfuerzo_que_haz_hecho">Recuerda todo el esfuerzo que haz hecho</a></li>
<li><a href="#_encuentra_temas_que_te_fascinen">Encuentra temas que te fascinen</a></li>
<li><a href="#_toma_el_control_de_tu_vida">Toma el control de tu vida</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_ética_laboral">Ética Laboral</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_ley_19_223">Ley 19.223</a></li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_marca_personal">Marca Personal</a></li>
<li><a href="#_vida_después_del_trabajo">Vida después del trabajo</a></li>
<li><a href="#_ser_freelancecontratista_vs_empleado">Ser Freelance/Contratista vs Empleado</a></li>
<li><a href="#_cómo_mejorar_tus_posibilidades_de_encontrar_trabajo">¿Cómo mejorar tus posibilidades de encontrar trabajo?</a>
<ul class="sectlevel2">
<li><a href="#_la_práctica_hace_al_maestro">La práctica hace al maestro</a></li>
<li><a href="#_encuentra_un_mentor">Encuentra un mentor</a></li>
<li><a href="#_el_mito_del_generalista">El mito del generalista</a>
<ul class="sectlevel3">
<li><a href="#_confundir_hobby_con_trabajo">Confundir Hobby con Trabajo</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li><a href="#_palabras_finales">Palabras Finales</a></li>
<li><a href="#_anexo_a_qué_estudiar">Anexo A: ¿Qué estudiar?</a></li>
<li><a href="#_anexo_b_cursos_recomendados">Anexo B: Cursos Recomendados</a></li>
<li><a href="#_anexo_c_libros_recomendados">Anexo C: Libros Recomendados</a></li>
<li><a href="#_anexo_d_páginas_relacionadas">Anexo D: Páginas Relacionadas</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect1">
<h2 id="_es_necesario_hacer_un_curriculum">¿Es Necesario hacer un Curriculum?</h2>
<div class="sectionbody">
<div class="paragraph">
<p>Muchas empresas ven al curriculum como una mera formalidad. En el mundo laboral uno es contratado (o rechazado) basado en el historial de lo que se ha realizado. No basado en lo bonito y ordenado que se ve un documento. Para acceder al mundo laboral
y obtener buenas ofertas uno debe asistir a reuniones, conferencias, tener una prescencia en línea y tener redes de contacto. Es más probable que seas contratado en una empresa donde un amigo te haya recomendado a que si postularas mediante un sitio web de ofertas laborales. En muchas ocaciones simplemente basta un enlace a tu <em>GitHub</em> personal para demostrar tus capacidades. Sin embargo, al tener un documento con un formato correcto y con los datos apropiados aumentas tus probabilidades de destacar frente a otros postulantes.</p>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_herramientas">Herramientas</h3>
<div class="paragraph">
<p>Se recomiendan las siguientes herramientas para simplificar el proceso de elaboración de un curriculum.</p>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_asciidoc">AsciiDoc</h4>
<div class="paragraph">
<p>Para elaborar estos documentos se recomienda <a href="https://asciidoctor.org">AsciiDoc</a>. Un formato similar a <a href="https://guides.github.com/features/mastering-markdown/">Markdown</a> pero con mayor cantidad de funciones, por ejemplo la generación de una tabla de contenidos automática.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_páginas_de_cv">Páginas de CV</h4>
<div class="paragraph">
<p><a href="https://resume.io/">Resume.io</a>, <a href="https://www.resumebuilder.com">Resume Builder</a>, <a href="https://cvcompiler.com/">CV Compiler</a>, <a href="https://novoresume.com/">NovoResume</a>, son sitios web para elaborar curriculums vistozos y coloridos. Es recomendado como un complemento para estos documentos.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Además si deseas herramientas open source puedes probar <a href="https://github.com/jsonresume">JSONResume</a>, <a href="https://github.com/AmruthPillai/Reactive-Resume">Reactive Resume</a> o <a href="https://github.com/welovedevs/react-ultimate-resume">React Ultimate Resume</a>.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_github">GitHub</h4>
<div class="paragraph">
<p>Facilita la edición y control de versiones de los documentos. Es recomendable que hagas <code>fork</code> de este repositorio y lo configures como privado para su posterior edición. Aunque igualmente puedes utilizar otro proveedor o tener un repositorio local. Lo importante es tener los documentos bajo control de versiones.</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_estructura">Estructura</h3>
<div class="paragraph">
<p>Para elaborar un curriculum se recomiendan diversos archivos separados por su contexto y función. Los siguientes son las recomendaciones básicas, pero puedes adaptarlo a tus necesidades.</p>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_cv_adoc"><a href="cv.adoc">cv.adoc</a></h4>
<div class="paragraph">
<p>Este archivo es el principal, contiene toda la información de tu experiencia profesional, todo trabajo, evento, certificación, entre otros en que hayas participado debe estar aquí. Debe contener una tabla de contenidos y ser actualizado periódicamente (normalmente a fin de cada mes) incluyendo lo más detallado posible las actividades que haz realizado. Este es el documento maestro que debe ser usado para generar los otros documentos. Esto debe ser por que la memoria es frágil y es conveniente tener una referencia detallada de todo lo realizado para poder explicar mejor los logros alcanzados en el momento de una entrevista.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Para elaborar una tabla de contenidos automática puedes usar:</p>
</div>
<div class="listingblock">
<div class="content">
<pre class="highlight"><code class="language-adoc" data-lang="adoc">:toc: macro
:toc-title: Tabla de contenidos
:toclevels: 99
# Título del documento
toc::[]
## Sección 1
### Sección 1-a
#### Sección 1-a-b</code></pre>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_resume_adoc"><a href="resume.adoc">resume.adoc</a></h4>
<div class="paragraph">
<p>Este archivo es un pequeño resumen del <code>cv.adoc</code>. Debe ser adaptado según el trabajo al que se postula. Incluir solamente las actividades relevantes. Se debe actualizar cuando sea necesario. Se recomienda crear un archivo dependiendo del área que se quiera destacar. Por ejemplo un resumen orientado a trabajos para desarrollador iOS puede ser <code>resume-ios.adoc</code>. Copiar y pegar la información <code>cv.adoc</code> que se necesite y resumirla. Debe contener mínimo una y máximo tres páginas. El número máximo ideal es de dos páginas.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_cover_adoc"><a href="cover.adoc">cover.adoc</a></h4>
<div class="paragraph">
<p>Este archivo es una referencia personal. Incluye un perfil de lo que buscas como profesional y como podrías aportar a la empresa a la que postulas. Ayuda a las personas que te entrevistarán a determinar si eres un candidato que encaje en su cultura empresarial. Se recomienda tener un <code>cover.adoc</code> general y luego crear archivos separados para la empresa que se quiera postular (Ejemplo: <code>cover-empresa1.adoc</code>).</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Se debería investigar los proyectos en que la empresa ha participado y cómo las habilidades que tienes podrían ser usadas para proyectos similares futuros. Puedes usar esta investigación para mejorar el <code>resume.adoc</code> y destacar los trabajos y habilidades que más se adaptan a lo que busca la empresa.</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_flujo_de_trabajo">Flujo de trabajo</h3>
<div class="paragraph">
<p>Muchas personas prefieren utilizar sistemas como <a href="https://www.linkedin.com/">Linkedin</a> o un simple documento <code>pdf</code> para elaborar su curriculum. Puede que sean útiles para personas no técnicas, pero si tu tienes las habilidades necesarias para utilizar <em>Github</em>, entonces puedes beneficiarte de las herramientas nombradas anteriormente.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>El flujo seguiría una serie de pasos similares a lo siguiente:</p>
</div>
<div class="olist arabic">
<ol class="arabic">
<li>
<p>El primero es actualizar el archivo <code>cv.adoc</code> constantemente.</p>
</li>
<li>
<p>Al momento de querer cambiar de empresa o proyecto es cuando se debe crear o actualizar el archivo <code>resume.adoc</code> y <code>cover.adoc</code>.</p>
</li>
<li>
<p>Finalmente se pueden utilizar el comando <code>$ asciidoctor-pdf cv.adoc</code> para generar un archivo <code>pdf</code> entregable.</p>
</li>
<li>
<p>Si se desea se puede actualizar <em>LinkedIn</em> o <em>Resume.io</em> para obtener un formato distinto al posible con <em>AsciiDoc</em>.</p>
</li>
</ol>
</div>
<div class="paragraph">
<p>La utilización de <em>LinkedIn</em> o <em>Resume.io</em> es totalmente opcional, aunque recomendable, para poder tener la información disponible en diferentes formatos o redes sociales.</p>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_idioma_inglés_y_texto_plano">Idioma inglés y texto plano</h3>
<div class="paragraph">
<p>¿Por qué privilegiar texto plano e inglés?. Principalmente por que algunas empresas (normalmente del primer mundo) utilizan herramientas automatizadas para filtrar las postulaciones de los candidatos. Se espera enviar una versión en <code>pdf</code> y una versión en texto plano. Utilizando <code>asciidoc</code> podemos cumplir ambos formatos fácilmente. El inglés es el idioma que reina el mundo de las tecnologías por lo que tu curriculum debe estar en inglés.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Asegúrate siempre de que algún amigo revise la redacción, gramática y ortografía de tu curriculum antes de enviarlo. Este es un documento que debe ser lo más profesional, pulcro y bien redactado posible.</p>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_proyecto_complementario">Proyecto complementario</h3>
<div class="paragraph">
<p>Una buena forma de demostrar tus habilidades es elaborar un proyecto personal. En este proyecto personal puedes crear algo común como un sistema de contabilidad, gestión de tareas o bugs, calendario o similares. De esta forma en la entrevista
puedes mostrarlo y explicar su funcionamiento y por que razón tomaste las decisiones (por que usar tecnología 'x' y no 'z') en su elaboracion. Se recomienda subir el código a <strong>GitHub</strong> y subir un demo del proyecto en forma de aplicación utilizable o al menos un video referencial.</p>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_ve_directo_al_grano">Ve directo al grano</h3>
<div class="paragraph">
<p>Las siguiente recomendación está basada en este <a href="https://dev.to/caroso1222/please-stop-doing-this-in-your-resume-2mga">excelente post de dev.to</a>.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Evita rellenar con palabrería innecesaria. Esto puede aplicar a todo, pero en especial medida a tu resumen ejecutivo. El primer párrafo debería decir todo sobre ti en 10 segundos o menos. Destaca que es lo que te hace diferente del resto.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>En el papel todos son carismáticos, todos son buenos trabajando en equipo, todos pueden escribir y hablar bien, todos son eficientes y organizados. Cada desarrollador le gusta aprender cosas nuevas. No malgastes el tiempo del lector en verborrea que dice nada sobre tus características únicas.</p>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_ejemplo_1_frontend">Ejemplo 1: Frontend</h4>
<div class="sect4">
<h5 id="_malo">Malo</h5>
<div class="quoteblock">
<blockquote>
<div class="paragraph">
<p>Proactive Frontend developer with a passion for learning new things. Strong team player, highly proactive and very process-oriented engineer. Experienced with Vue and React. Respectful and with great written and communication skills.</p>
</div>
</blockquote>
</div>
</div>
<div class="sect4">
<h5 id="_mejor">Mejor</h5>
<div class="quoteblock">
<blockquote>
<div class="paragraph">
<p>Frontend developer with experience building client-side webapps on React and Vue. Obsessed for impact, I’ve shipped under 10 robust React applications for thousands of users worldwide. Backend enthusiast with intermediate knowledge in API design (2 deployed APIs on NodeJS). Occasional tech blogger with more than 10k reads a month. Passionate for pixel-perfect frontend apps.</p>
</div>
</blockquote>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_ejemplo_2_backend">Ejemplo 2: Backend</h4>
<div class="sect4">
<h5 id="_malo_2">Malo</h5>
<div class="quoteblock">
<blockquote>
<div class="paragraph">
<p>Experienced backend developer with great teamwork skills. Problem solver and decision maker with good verbal communication abilities. Experience building apps with Rust and Go. Self-motivated and passionate for making positive impact.</p>
</div>
</blockquote>
</div>
</div>
<div class="sect4">
<h5 id="_mejor_2">Mejor</h5>
<div class="quoteblock">
<blockquote>
<div class="paragraph">
<p>Backend developer with 10 years of experience building applications in Rust and Go. Specialized in fault-tolerant, highly-reliable systems. I’ve deployed services in AWS and Azure which scaled to +10 million requests per month. Open source contributor with 300 stars across 6 repositories. Occasional speaker in tech conferences.</p>
</div>
</blockquote>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Más ejemplos en <a href="https://carlosroso.com/please-stop-doing-this-in-your-resume/">Carlos Roso.com</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_consejos_para_un_mejor_cv_resumido_resume_adoc">Consejos para un mejor CV Resumido (resume.adoc)</h3>
<div class="paragraph">
<p>Basados en el post de <a href="https://css-tricks.com/advice-for-writing-a-technical-resume/">CSS Tricks</a>.</p>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_formato_impecable">Formato impecable</h4>
<div class="paragraph">
<p>Buena estructura gramatical, excelente ortografía y presentación son fundamentales. Presta atención a lo que escribes y cómo lo escribes. Errores básicos como escribir mal una palabra dan la impresión de falta de prolijidad. Es recomendable que un tercero revise tu currículum para pulirlo adecuadamente antes de ser enviado.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Algunas normas básicas:</p>
</div>
<div class="ulist">
<ul>
<li>
<p>Usa títulos para separar secciones.</p>
</li>
<li>
<p>Utiliza listas para resumir lo más importante.</p>
</li>
<li>
<p>Utiliza una buen tipo y tamaño de fuente para ser más legible.</p>
</li>
<li>
<p>Utiliza buen interlineado para dar aire a las líneas y párrafos.</p>
</li>
<li>
<p>Utiliza sabiamente negritas e itálica, sin abusar.</p>
</li>
</ul>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Usar gráficos o porcentajes para mostrar tu nivel de habilidad e incluir una lista de pasatiempos (hobbies) puede indicar menor experiencia o ser confusos. Es mejor evitarlos.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_incluye_tus_proyectos_en_github">Incluye tus proyectos en Github</h4>
<div class="paragraph">
<p>Complementario a tu historial de empleos puedes incluir tus proyectos personales disponibles públicamente en <em>Github</em> o similares. Incluso si es tu propio sitio web. Mostrar tu código ayuda a las personas a determinar si eres a quien necesitan.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Este es una recomendación opcional por que no todos tienen el tiempo o la energía necesaria para mantener un proyecto de software fuera del horario laboral. Pero puede ser de ayuda para personas que están recién comenzando y necesitan demostrar sus habilidades.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_muestra_tus_logros_en_los_empleos_que_has_tenido">Muestra tus logros en los empleos que has tenido</h4>
<div class="paragraph">
<p>En cada trabajo, muestra tus logros. Esto es una buena forma de entregar información valiosa sin verborrea.</p>
</div>
<div class="quoteblock">
<blockquote>
<div class="paragraph">
<p>Gracias a mi refactorización de la página de productos, las necesidades de los clientes fueron satisfechas lo que conllevó a un aumento del 25% en las ventas. Se aprovechó de actualizar el código de React.createClass a React Hooks, permitiendo un sistema más flexible y mantenible.</p>
</div>
</blockquote>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Ese tipo de descripción permite inferir que puedes trabajar en equipo para cumplir objetivos. También demuestra que entiendes el concepto de deuda técnica y eres proactivo para su disminución.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Escribe los logros desde el punto de vista sobre lo que tu aportaste dentro del equipo.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_escribe_tus_experiencias_personales">Escribe tus experiencias personales</h4>
<div class="paragraph">
<p>Si tu experiencia laboral es poca o recién sales de la universidad, instituto, liceo o bootcamp. Es totalmente aceptable no tener mucha experiencia. Puedes escribir sobre lo que aprendiste, ¿Qué es lo que te interesa?, ¿Cuáles han sido tus proyectos favoritos?, ¿Cuál fue tu tesis?, ¿Hay algún lugar o video donde puedes mostrar lo que haz hecho?. Normalmente se prefiere a personas con curiosidad y entusiasmo.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_se_conciso">Se conciso</h4>
<div class="paragraph">
<p>Las personas que leerán tu currículum seguro tienen que leer muchos más. Es mejor escribir lo justo y necesario para mostrar tu valor y habilidades. Incluye la mayor cantidad de información útil en el menor espacio posible. Enfócate en los detalles más importantes. Tener más de una página (máximo dos) puede indicar falta de habilidades comunicativas y empatía por quien leerá el documento.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_verifica_que_los_datos_de_contacto_sean_visibles">Verifica que los datos de contacto sean visibles</h4>
<div class="paragraph">
<p>Muchas veces se puede olvidar incluir datos básicos como nombre, email y teléfono en un lugar que sea claro y rápido de ver. Procura que sea una de las primeras informaciones que aparezcan en el documento y sean legibles.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_escribe_tu_carta_de_presentación_cover_adoc">Escribe tu carta de presentación (cover.adoc)</h4>
<div class="paragraph">
<p>Se debe incluir una pequeña carta de presentación que indique que haz realizado una investigación previa de la empresa. Lo que te permite entender lo que necesitan en un candidato y por qué razón tu cumples esa necesidad.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p>Se puede usar esta investigación para adaptar el <em>resume.adoc</em> a la posición que están buscando para que exista una conexión directa entre la oferta laboral y tu documento.</p>
</div>
</div>
<div class="sect3">
<h4 id="_ordenar_de_lo_más_reciente_a_lo_más_antiguo">Ordenar de lo más reciente a lo más antiguo</h4>
<div class="paragraph">
<p>El orden cronológico inverso es la mejor forma de ordenar los trabajos realizados. Permite mostrar cuan recientes están tus habilidades en un área. También aplica para tu experiencia educativa. La persona que lee tu documento podrá decidir si seguir leyéndolo basado en tu experiencias más recientes.</p>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_ejemplo_de_curriculum">Ejemplo de curriculum</h3>
<div class="paragraph">
<p>Aca esta un <em>CV</em> que te puede servir como referencia para tener un buen formato de curriculum. Es de <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Tarah_Wheeler">Tarah Wheeler Van Vlack</a>, una experta en ciber seguridad.</p>
</div>
<div class="paragraph">
<p><a href="https://user-images.githubusercontent.com/292738/66255233-b8cb1a00-e757-11e9-96f8-7c924417cf2c.png">Ver Imagen de CV Completa</a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="sect1">
<h2 id="_características_de_una_buena_pega">Características de una buena pega</h2>
<div class="sectionbody">
<div class="paragraph">
<p>Existen muchas ofertas laborales. Para tener la mejor experiencia posible fíjate en las siguientes características.</p>
</div>
<div class="sect2">
<h3 id="_contrato">Contrato</h3>
<div class="paragraph">
<p>Te dan contrato. Aunque sea a plazo fijo. Existen muchas pegas que te piden solo boleteo. Un contrato te protege a ti
y al empleador. Si por alguna razón no te dan contrato, pide que cualquier cosa que te ofrezcan sea por escrito en un