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Código de Conduta do projeto do Elas no Andromedev |
No intuito de promover uma melhoria clara em relação a visão da organização para a sociedade, tanto interna ao curso como numa ideia social mais geral, idealizamos um site feito por mulheres com um ar aberto e acolhedor, então nós, integrantes da organização elas@computação, nos comprometemos em tornar a participação em nossos projetos e em nossa comunidade uma forma de expôr o poder feminino na área tecnológica, independentemente da idade, corpo, tamanho, deficiência, etnia, identidade ou expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência, raça, religião ou identidade e orientação sexual. Enfim, por aqui, você, integrante do Elas, encontrará mais uma forma de contribuir com a comunidade de mulheres na tecnologia.
Exemplos de comportamentos que contribuem na criação de um ambiente positivo incluem:
- Apresentar sugestões visando a melhoria do projeto, caso as tenha.
- Respeitar pontos de vista e experiências diferentes.
- Aceitar graciosamente críticas construtivas.
- Focar no que é melhor para a comunidade.
- Mostrar empatia para com outros membros da comunidade.
Exemplos de comportamentos inaceitáveis pelos participantes incluem:
- Uso de linguagem ou imagens sexuais e atenção ou avanço sexual indesejado.
- Comentários com teor ofensivo a organização.
- Assédios públicos ou privados.
- Quaisquer outras condutas que podem ser razoavelmente consideradas inapropriadas em um ambiente profissional.
Tanto as mentoras do layout e do analytics são responsáveis por esclarecer os padrões aceitáveis de comportamento e espera-se que tomem ações corretivas, justas e que estejam disponíveis para ajudar e auxiliar as futuras contribuidoras do projeto.
As mentoras do projeto tem o direito e a responsabilidade de ajudar, acompanhar ou refatorar as ideias discutidas internamente, commits, códigos, edições, e outras contribuições que não sigam este código de conduta, ou até mesmo banir temporariamente ou permanentemente qualquer contribuidora por outros comportamentos que julguem inapropriados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Este código de conduta se aplica a espaços físicos e públicos onde uma integrante está representando a organização. Exemplos de representação do projeto ou da comunidade incluem o uso de um endereço oficial de email do projeto, publicação por meio de uma conta oficial em alguma mídia social ou a atuação como representante em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser definido e esclarecido pelos representantes da comunidade.
Instâncias de abuso, assédio ou qualquer outro comportamento inaceitável podem ser reportadas contatando qualquer membro responsável da Elas. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e apropriada para a circunstância. A equipe é obrigada a manter sigilo afim de resguardar quem reportou o incidente. Mais detalhes sobre políticas específicas de aplicação podem ser publicadas separadamente.
Mentoras do projeto que não seguirem ou aplicarem este código de conduta exposto ou até em questão de valores compartilhados naturalmente de boa vontade podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes conforme determinado pelas outras integrantes da liderança do projeto.
Este código de conduta é uma adaptação da versão 1.4 do Covenant Contributor.
- página inicial: https://contributor-covenant.org
- versão: https://contributor-covenant.org/version/1/4/