（1）招募公告
一般都是通过发布公告招募组长。招募文案是否吸引人，直接决定招募效果，文案构思一定要多花心思；如果纯文字发在群里有刷屏感觉，建议可在手机便签里编辑好，发一张图片即可。
_（案例来自63班）
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（2）招募注意
1）值月生就任时可发布招募文案，提前宣传造势；
2）招募短文内容尽量不超过手机屏一屏；
3）招募文案关键词：有什么好处+讲清要求+报名渠道+截止时间+一段激励性语言。
值月组招募完毕，着手组织团队会议，互相认识，认领工作。
_（如何组织会议参见第五章）
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1）确定会议主题；
2）根据团队情况，安排语音会议时间；
3）与会者分别发言，对本月工作提出建议；
4）安排工作，明确本月班级最重要的工作；
5）严控时间，建议30分钟内结束。
备注：首月值月组的首次语音会议，重点在分组分工、确认开班仪式的工作要求，让团队成员主动认领任务。值月生要积极与团队成员链接，加深团队意识，挖掘并充分利用值月团队每位战友的特长。
若是新班级，第一任值月团队因为没有经验，需由班长开展团队培训工作。班长把值月组日常工作流程化，在群里带着团队走一遍流程。从第二任值月生开始，由值月生负责培训新组长。
值月团队的日常工作主要围绕作业雨展开，所以重点是介绍作业雨流程。作业雨整个流程根据时间段可以分为三个阶段，分别是作业雨前、作业雨中和作业雨后。
（1）作业雨前
作业雨前需要完成的工作主要是作业提醒。
组长可以添加每个小组成员的微信，在作业雨提前一天和作业雨当天提醒小组成员及时完成作业并提交到不出局公众号，可以结合私信通知和群公告通知（私信通知可以使用群发助手）。具体的提醒频率自己把握。
（2）作业雨中
因为现在将文章交到不出局公众号就算完成作业，所以作业雨的目的主要就是为了完成点评。
到作业雨当天17点（也可提前一点），组长需要提醒组员将文章链接发送到班级，并在第二天20点前完成上下楼互评，作业雨期间需要维持班级秩序。
（3）作业雨后
组长的工作主要在作业雨后。作业雨后的工作主要包括：未交作业提醒、点评提醒、作业点评汇总、践行红包查收等。
20点后还未交作业的战友，组长需要特别提醒其在24点前提交作业。在作业雨次日20点前，需要提醒小组成员完成点评。
作业雨后第三天，组长需要统计本组未交、迟交、未点评和围观情况，以及践行红包查收情况，统计后发给值月生（值月生可以统一值月团队汇总作业的模板并发给组长）。
值月生收到每位组长的小组统计表格，然后汇总，并在班级群进行作业雨情况汇报。
备注：不出局公众号系统“我的——作业统计”中，能提前看到作业提交情况。以1月15号当天为例，作业统计中，已出现1月21日作业提交情况。
1）小组长负责在作业雨前、中、后执行提醒工作；
2）对本组作业雨情况进行统计，统一上报给值月生；
3）值月生统一汇总，并在班级群进行作业雨完成情况汇报。
公告模板参考：
【63班1月7日作业雨情况如下】
迟交作业战友：xx红包7元已交（未交）
未交作业战友：xx红包50元已交（未交）
未点评战友： xx未点评红包7元已交（未交）
备注：公告发出以后，群里并@点名，执行公众监督。
_（案例来自63班）
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