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文章

收集整理历年远程工作相关的经验文章，其中一些早年的文章链接已经失效，可以找到快照的，我会替换成 Web Archive 服务的快照链接，如果你无法打开 Web Archive 的链接, 可能得考虑使用代理来访问。

系列

• “不会画图请找我”的自由职业周记 - 一位从事R语言画图和分析的自由职业者的自由职业记录。

2024年

• 面试远程工作必问的关键问题及注意事项 - 作者整理了一些面试者应该关心的问题以及远程的注意事项。
• 5年远程，分享一点经验给大家 - 海外远程如何做，如何找，以及目前热门的领域。
• 应聘美国公司远程工作过程和总结 - 非常详尽的面试总结，对于想要面试外企远程职位的朋友很有帮助。
• 总结&设计分享｜自由职业一年，好像更爱工作了 - 自由设计师介绍如何获取和筛选项目以及如何沟通和报价。
• 如何有效实践远程团队管理？ - 有效管理跨国远程团队的五项基本做法，应对文化，沟通，心里健康等多方面的挑战。
• 了解全球薪资与名义雇主服务的区别 - 本文从服务范围，法律责任，灵活性和控制，以及合规与风险缓解等方面探讨全球薪资管理和名义雇主（EOR）服务的差异，
• 成为出色的跨国远程团队领导人必须知道的事！ - 不只西方世界，亚太地区也越来越多雇主关注远程工作，远程虽然看起来美好，但是如果团队未经训练，则可能是异常灾难。
• 毕业七年，从未上过一天班 - 职业翻译的7年自由职业生涯，体验过乡村生活和城市合租，体验过舒舒服服以及疫情订单减少带来的压力，很多人认为自由职业是一种风险，但是对作者而言，坐班面对多变的职场何尝不是另一种风险。
• 【远程工作系列二】如何写一份国外简历 - 如果想投一份国外的远程工作，如何准备好建立，本文总结了一些需要注意的点以及推荐的模板。
• 【远程工作系列一】如何找远程工作 - 整理和介绍了国内外以及 web3 等领域寻找远程工作的平台
• 如何找到一份兼职远程工作？ - 如何找到兼职的远程工作，尤其是在电鸭这个平台上，作者给出了几点建议，比如主动联系，扩展技术栈，组队等等。

2023年

• 远程-生活与工作之间的平衡 - 作者分享在爱尔兰远程工作的工作日日程安排
• 远程工作中，如何避免Burnout(过劳) - 工作生活交织，缺乏交流，不确定性等多种因素都会影响远程工作者导致过劳，本文介绍了一些避免过劳的方法。
• 远程工作促 DEI：5 招实战策略 - 多元化招聘，跨文化培训，公开对话，导师制度，表彰奖励，营造包容远程工作环境。
• 你好鸭 #76｜在合肥远程工作3年，有自己的工作室。曾经和100多个公司老板聊过远程 - 周周是一名新媒体从业者，曾经尝试在 boss 直聘等平台沟通过大量的 boss，尝试说服他们接受远程，过程很不容易，深感远程需要推动。
• 远程工作的前景 - 疫情推动远程工作有了快速的增长，但是也面临着基础设施，法律等方面的挑战。本文简单列举了远程的优劣点，以及适合远程办公的一些行业。
• 从一事无成到全职远程，长文记录电鸭如何改变十八线小镇青年的人生🌈 - 作者生活在一个山区小镇，居家全职远程开发，本文是分享他工作十年远程六年的五个阶段的心路历程。颓废，转型，升级，回归初心，非常的励志。
• 远程工作的方方面面 - 作者关于自己远程工作的感受和想法，从时间地点自由，到机会和沟通，协作和平衡等方方面面都有很细致的分享。对于远程新人或者在远程路上有困惑的人，会是一个非常不错的参考。
• 拒绝 996，谈谈远程办公一年多的感受 - 作者在一线城市从事开发工作，从事区块链行业，后来回到二线城市后开始远程办公，虽然和同事有比较大的时差，但是没有996，还是挺滋润的。不过对于远程，家人还没有理解。
• 程序员自由职业接单，那些平台比较靠谱？ - 作者介绍了国内的几个程序员接单的平台，以及自己的使用体验，对于想入坑这些平台的开发者，是个很不错的参考。
• 分享一下找到远程工作生活发生了哪些变化 - 作者21年底开始为一个加拿大团队远程工作，相比以前坐班，最大的不同就是没有通勤了，然后就是灵活性方面的一些感受。远程让他可以慢下来思考什么是生活。
• 混合远程工作时代来临 Hybrid Remote《关键课题思考》教会我更聪明地工作！ - 除了完全远程团队之外，也演变出了很多新形态的工作模式，比如混合办公，在这种办公模式下，提升自己的视角进行思考，才能提升自己的战斗力。
• 只要人们继续追求自由的答案，这一切都将永不停止！——记我的远程之路 - 经历的几年的职场生活，作者不断思考“为什么我一点都不快乐”，直到一个机会出现，回到家乡，回到父母的身边开始远程办公，有了更多自我的时间。才体会到了难得的自由和快乐。
• 远程工作如何促进多样性、公平性和包容性 (DEI) - 远程工作模式可以更好的让公司适应多元，平等和包容的需求，消除人才和招聘人员之间的障碍，正确应对性别歧视，年龄，种族，信仰，文化等问题，帮助企业留存更多人才。

2022年

• 我的远程办公 ～ - 作者在一次 Ruby 聚会中了解到远程办公这种形式，埋下了种子，后来在极狐远程工作后，努力适应，主动拥抱异步沟通，适当采用同步沟通，适应工作节奏，调整平衡。
• 地点自由、不想加班，小伙伴找了一份海外的远程工作 - 这是一篇访谈，作者分享自己如何找到测试的远程工作，以及自己的一些经验：诸如异步沟通的好处，文化差异，语言关，薪资等等。
• 因为受不了办公室的冷气，我从没去过办公室上班 - 交互设计师 Jenny 的一篇访谈，Jenny 从毕业开始就一直远程办公，刚开始上手时，最大的挑战是时差，平衡工作和生活的时间也是一个难题。对此，文中也给出了一些建议。还有一些社交，个人兴趣方面的内容。
• 作为一位远程工作者，我从加拿大回到了国内生活 - 因为疫情原因作者打算从加国辞职回国，但鉴于之前混合办公的经验，老板劝说他在国内继续为公司远程办公，但是实践起来，时差是个大问题，不过经过磨合后，总算得心应手了。作者也分享了几条心得。
• 远程工作的光谱 - 远程工作已经不再是新鲜事物，本文介绍了社保方面的一些经验，比如不交社保和代缴社保的风险。还简单介绍了不同的远程办公模式。
• 浅谈入职【极狐GitLab】远程办公五个月的感受 - 作者是在大三是入职 Gitlab，这篇文章主要讲他的时间规划，早晨是从瑜伽开始的，这带来了一天的好精神，他的工作时段倒是与普通上班族别无二致，只是地点不受限。
• 远程3年体验 - 作者远程工作3年的经验分享，主要是与国外同事的合作经验，英语，沟通，表达等都有一些特点。
• 非技术分享下找远程工作的经验 - 作者从事互联网广告行业，做过除技术之外的很多职位，本文分享他几次远程工作机会的来源，几乎都是领英，好好经营的话，是一个不错的路子。
• 关于远程工作是如何找到我的这事 - 作者被公司裁员，但是因为自己的一个开源播放器，收到了一个国外公司的远程机会，通过 upwork 进行协作（甚至公司付了作者的服务费部分）
• 人在国内年入 12 万美元欧洲远程工作四年经验分享（二） - 很多国外的公司都支持远超工作，可以去翻翻他们的招聘页面，可能会有意外发现。做好准备，练好英语，多多参与开源项目。
• 人在国内年入 12 万美元欧洲远程工作四年经验分享（一） - 作者2018年开始，给卢森堡一家公司远程至今，日常写 Java 和 Groovy，目前年入 12 万美元，本文是他的经历和经验分享。本文是一个系列，应该还有后续。
• “从上海到海南，一位Ruby工程师的远程实践”——100个远程工作者 - SAI 是以为 Ruby 工程师，因为上海疫情，他无法每月几次回家和家人团聚，而郑州本地有没有好的互联网公司，从薪水和技术栈都契合他的要求。最终远程工作给了他一种新的突破点。本文分享了他找远程工作、面试以及适应等方面的经历和经验。（via Sky）
• 好的工作，可以没有工位 - Brix Lab团队对远程工作的介绍、说明。( via CcccFz )
• 程序员远程办公在二三线城市陪女友和家人是一种什么体验 - 麦田里的程序员的回答 - 一个远程工作者，在农村老家办公的田园生活分享，同时也是一个关于工作、生活、陪伴、兴趣相互平衡的案例。 ( via CcccFz )
• 今年找远程工作的经历 - 作者分享了自己找远程工作的经历，其中面试的公司拒绝求职者的体验给人很深的印象，好的 HR 会给你明确的时间安排和反馈，而不是拖字诀或者笼统的回复。对于出于尊重的交流，即使被拒，也会觉得这是一次友好的面试。
• 数字和非数字的游民，选择在这里抵抗内耗 - 浙江安吉，白茶原产地的乡村里，出现了也许是中国第一个成规模的数字游民基地。开始运营的半年时间里，有一百人此的年轻人曾经来到这里。这里不仅有一般意义上的数字游民，比如程序员、设计师等工作不受时空限制的职业人士，也有用游牧精神生活着的手艺人。
• 我不喜欢在远程工作中的哪些方面 - 作者进行了一段时间的远程工作生活后，列举了一些关于远程工作不好的地方。比如日程安排不稳定、纪律方面的问题、不容易和同事做朋友等。关于这篇文章的内容，在 ycombinator 上也有不同网友发表了自己的观点。( via Guanngxu )
• 在外企远程办公是什么体验？ | 社区征文 - 在外企远程工作的经验分享，从工具，语言，信息安全，工作效率，沟通，生活，开发环境等做了详细介绍。值得一提的是，作者所在的公司的开发环境都是在云桌面上进行的，与大多数公司都不想同。文章最后，对于远程工作的得失，作者的文字也非常精彩。
• 同步语雀云知识库《远程工作者》到 Github 仓库 - 《远程工作者》资源列表的由来以及迁移经历，本文还分享了一个从语雀同步内容到 github 的简单方法。
• 要倒苦水，谁没有 -- 如何避免成为一个不好的远程开发 - 从企业的角度讲，远程工作的开发人员应该如何和雇主沟通才能更有效率和效果。
• 地点自由、不想加班，小伙伴找了份海外的远程工作 - 一位新晋远程工作者 @warm_water 的经历分享，想了解远程工作，就花很多时间去和很多从业者交谈，汲取经验，不断的打磨自己，最终成功远程，非常的有韧性。
• 远程办公的编程模型 - 视频流服务 Tubi 团队疫情之下远程工作的实践经验，将分布式团队的工作和编程中的分布式系统的理念结合起来，让整个团队有效的运转。
• 远程办公参与开源项目如何协作？ - 远程工作5个月使用的各种工具的总结，很多都给出了不错的免费或者开源替代品。
• 我在泰国红灯区写代码 - 一个在泰国的数字游民的碎碎念，文章本身没有太多内容，不过里面有推荐电鸭社区，挺奇妙的。
• 数字游民生活图鉴：宇宙的尽头不只有大厂、考公和躺平 - 对一些数字游民的访谈，虽然困难，自由无价。
• 工作了5年后，我决定逃离大厂，回到家乡 - Brix 团队 iOS 工程师的远程工作体验，从开始的兼职过度到全职，新奇→不适→爽！
• 关于远程 - 对于作者而言，远程意味着更多的可支配时间，更少的干扰，更多的薪资，但同时，孤独，沟通，自控方面也有了新的挑战。远程是把双刃剑，需要不断的自我调整。
• 设计师远程工作指北（下）- 全职远程篇 - 一个远程工作扫盲贴，远程工作的不同之处，判断自己是否适合远程工作，去哪里找远程工作，以及信任与沟通，工作与生活与健康的问题。
• 设计师远程工作指北（上）- 自由职业篇 - 自由设计师的一些经验总结，涉及客源、避坑、收款、沟通以及困境等多个方面。
• 自由职业 3 年复盘（下） - 作者作为自由译者，工作三年的总结，本文从收入、休息、社交、安全感、自由、成就、尊重、发展等方面详细阐述了自由译者的现状与得失，如果你想从事自由译者，肯定会有很大帮助。
• 自由职业 3 年复盘（上） - 作为一个自由译者，作者的阶段概括为锄田、出苗、开花和结果，这篇文章主要开花和结果。在这两个时期，从焦虑到客服焦虑，走出了很重要的一步。
• 如何进行高效的远程会议? - 提前准备，控制主题，限制时间，同步结果和行动。

2021年

• 程序员“只工作不上班”的三种方式 - 三种程序员远程工作的形式介绍，全职远程，自由职业以及独立开发，作者目前出于自由职业阶段，给出了一些避坑的建议
• 你好鸭 #42 | 在开源社区远程三年，我把工作变成了一种生活方式 - 来源：电鸭社区；国际化团队 Freecodecamp 如何远程协作的访谈。受访者 Miya 有一句话我觉得特别赞：我们早起，加班都不是因为要自律，而是真的想要去做好那些有意义的事情。
• "逃离"帝都计划，Done！ - 来源：小蘿蔔丁； 找到心仪的远程功工作，从京东离职，跑到向往的大理，和自己的爱好生活在一起。
• 论F*ck-You Money的在生活方式设计中的重要性 - Fck-You Money 是一笔可以给你最基本的生存安全感的资金，这笔钱应该能够保障在完全不工作的状态下依然可以正常生活至少1-2年。它的意义在于，可以让你对自己讨厌的工作或者人说fck you，或者在没有收入的情况下，从容地重零开创一项新的事业。
• 远程工作如何与同事相处的3个小技巧 - 如何与陌生的同事远程相处，主动破冰，周期性交流，区分公事和闲聊。
• 你好鸭 #41 | 从“民科”隐士到远程架构师的蜕变。 - 一位生活在中国东北，为一家美国公司远程工作的架构师的访谈，告别 996，更自由的支配时间，非常适用于痴迷技术的人。
• 自由职业者的大生意 - 数字游民的数量逐年稳步增长，但疫情加速了这个过程，让许多旅游目的地，住宿业，当地企业和旅游局措手不及。为服务远程办公，普吉岛退出沙盒计划。
• 什么是数字游民生活方式？(后疫情时代升级版扫盲贴) - 来源：数字游民部落；作者每年更新一次的数字游民科普文章，每次都有更深的体会。
• 让Work-Life Balance(工作与生活平衡）成为一个伪命题 - 信息技术革命极大的改善了我们的沟通，联系和协作的模式，让“为自己而工作”变成可能，我们应该逐渐摒弃 Work-Life Balance 的思维定式，而把 Sprint-Leisure Balance 作为更值得追求的理想工作状态。
• 要工资也要自由！自由职业真的是大势所趋 - 跳出 996 的束缚，成为一名自由职业者的一些建议。首先需要有价值的一技之长，然后才能循序渐进，从 996 中脱身出来。这个过程，你需要保持良好的心态。
• 你好鸭 #36 | iOS开发者的远程生活：睡眠充足带来的是一天满满的元气。 - 作者曾经做过一个计算，自己坐班时，两年的通勤时间加起来竟然多大 96 天，后来远程后，通勤就0成本了，这些时间可以做很多事情，健身，联系英语，培养兴趣爱好等等。
• 你好鸭 #32 | 从国企程序媛，到130人远程团队的管理者 - nauhil 是一名稳定的远程团队的管理者，目前他们团队已经有 130 多人了。不用 996 不用通勤打卡，不用无意义的加班，可以有时间去管理自己的健康。作为跨国团队，时差和语言是一项很大的挑战，所以沟通中尽可能准确的表达信息，这对远程的成员有很高的要求。
• 你好鸭 #28 | 我的八年远程生活源于Drupal - 受访者远程8年，是一名 Drupal 开发者，生活在偏远的西北地区，远程工作改变了他的生活。不但工资非常丰厚，更是有富余的时间投入到家庭和健身等事情上面。
• 自由职业是996的避难所？ - 一个简单的自由职业调查，147人中，14.96%的受访者现在是自由职业，或者曾经有相关经理。而另外的 85.04% 中，63.95% 想要成为自由职业者。然而其中只有 1/4 的人有计划实现自由职业。剩余的人中：资源不足、能力不足、害怕收入等保障不足是主要阻碍。
• 你好鸭 #26 | 我是半生不熟，远程工作和诗一样的生活我都想要。 - 电鸭的访谈，受访者半生不熟是一名前端工程师，为一家美国公司远程工作，远程之后，有了更多时间研究喜欢的东西：摄影、写作、做美食、和狗子玩耍。也有了更灵活的时间可以处理突发事件。
• 老板们不希望你远程工作的真正原因 - 一个聪明的企业应该感激有人能在不到8小时的时间内完成任务，这意味着他们可以在更短的时间内为你做更多的事情，如果他们做的是非竞争性的副业，也许你应该给他们更多的工资，以避免他们离职去全身体的投入副业之中。或者，为他们选择用自己的时间为你工作而感到高兴。
• 只工作，不上班，自由职业的爱与痛 - 自由职业本身需要极强的能力和自制力，需要你自律，做事有规则，善于学习，耐得住孤独寂寞，懂的调节情绪，内心够强大。相比上班，自由职业更考验个人综合能力。
• 一些关于独立开发者的片段（2） - 如果你掌握了远程的机会或者独立开发的能力，下降到任何一个非一线或者新一线城市，都可以获得幸福感的巨大提升。做外包和独立开发，分别追求长期和短期收益，只要合情合法，都指的尊重。
• 一些关于独立开发者的片段 - 独立开发和自由职业以及远程工作是不同的概念，独立开发追求长期利益，但是也不推荐初期就全职投入。目前 iOS 独立开发因为平台便利，相对占优。
• 程序员“只工作不上班”的三种方式 - 对于程序员而言，有三中形式可以远程工作：远程全职、自由职业或远程兼职、独立开发。本文对着三中方式作了简单的介绍。
• 自由职业并不自由 - 想要舒服的自由职业并不容易，你需要有足够多的积累，才能获得相应的筹码，而且自由职业也没有想象中的那么自由。你最大的敌人可能是你自己。
• 新冠疫情引发第六次工业革命！全球10亿打工人起身反抗工作奴役 - 近几年，有越来越多的人成为数字游民，已经期间，这个趋势甚至有所加速，许多公司默许了远程工作，除了一份不受制于人的工作，不签证和税务也是量大问题，尤其是疫情之下。
• 7月复盘 | 那件不用坚持的小事，叫自律 - 在我们无法坚持一件事的时候，往往是我们没有办法享受它，或者没有找到合适的方式让自己快乐的做这件事，保持新鲜感。
• 只工作，不上班，自由职业的爱与痛 - 自由职业本身需要极强的能力和自制力，需要你自律，做事有规则，善于学习，耐得住孤独寂寞，懂的调节情绪，内心强大，相比上班，自由职业更考研人的个人综合能力。
• 我是张卫，人在青岛，远程五年啦 | No.24 你好鸭#远程工作者 - 电鸭访谈，受访者张卫是一名远程工作了五年的程序员，生活在青岛，虽然是远程，但是张卫比较偏好固定的时间和地点工作，以提高效率。
• No.23 你好鸭#远程工作者 | 我是Karthus，目前在一家区块链公司远程 - 电鸭的访谈，受访者 Karthus 是一名 iOS 工程师，从事区块链相关工作。从北京返回家乡昆明远程工作。因为政策的考虑，很多区块链公司选择远程办公，自然有了很多机会。
• 2021年10种自由职业大盘点 - 十种适合自由职业的职业盘点：自由撰稿人，设计师，视频自媒体，摄影摄像师，翻译，插画师，产品体验官，配音录音师，心理咨询师，程序员。
• No.22 你好鸭#远程工作者 | 我是胖鱼，爱撸铁健身，和大家聊聊我的开源和远程经历 - 电鸭的访谈，受访者胖鱼是一名运营，虽然是女生，但是兴趣爱好比较偏向那孩子。因为疫情，胖鱼开始了远程工作。因为之前已经有一部分远程的经验，所以节奏上没什么问题。时间把控上更自由，除了工作，还会给自己安排一些力量训练。胖鱼也会使用四象限法来安排自己的工作，保证效率。
• 我做自由职业第四年 - 作者是一名全栈开发，这是他自由职业四年的总结。从工作台的配置，到日常的工作和学习和生活。其中工作台的配置非常亮眼。
• 你好鸭 #19 | 我是刘二狗，感谢远程，感谢我世界第一可爱的仙女老婆 - 电鸭的访谈，受访者刘二狗是一名 Ruby 工程师，远程后离开深圳回到厦门，终于不用再和女朋友异地恋了。刘二狗比较能折腾，从工作台到其它软硬件，都精心打磨，甚至包括狗粮。
• 你好鸭 #17 | 远程工作终于带给了我梦寐以求的 Work-Life Balance - 电鸭的访谈，受访者陈小一是一名全栈开发，也负责团队管理工作。经历非常丰富，从桌面应用到游戏，到全栈，再到前端开发。从事过坐班、自由职业，全职远程。远程带给他的是梦寐以求的 Work Life Balance。
• Working remotely 1 - 远程工作哪家强 - 作者结合自己四年远程的体验和新的，讲了IT行业国内外远程工作的现状。一些初创公司相对来说对远程比较友好，可以多多点进他们的招聘页面观察观察。
• 你好鸭 #16 | 我是邱建，电鸭最早的核心共建者，远程八年，体验如下 - 电鸭的访谈，受访者 greatghoul 是一位远程 8 年的后端开发，远程工作给他了更多的自由时间可以兼顾家庭，以及学习和提升。greatghoul 也有参与电鸭社区的共建，8年来也一直在整理 "远程工作者" 这个列表。
• 你好鸭 #15 | 在国外拿了绿卡买了房，最终却选择回到国内老家远程的男人 - 电鸭的访谈，受访者 Alex 是一名 DevOps 工程师，从事区块链行业。Alex 在国外拿了绿卡买了房，但是耐不住寂寞，在找到国外的远程工作之后，又回到国内生活，也遇到了自己的另一半。
• 你好鸭 #14 | 工作之外想干啥干啥，这是远程最有价值的福利 - 电鸭的访谈，受访者在经历了公司高强度的加班之后，萌生了远程的想法。最终付诸实施后，过上了自己想要的生活：在工作时间之外完全掌握自己的时间。
• 你好鸭 #13 | 八年远程，一儿一女，这大概是我见过最爱折腾工作区的男子 - 电鸭访谈，受访者 Jerry 居住在昆明的 Web 工程师。从外包开始切入远程工作，远程之后，带两个孩子依然得心应手，这得益于远程的时间灵活性。远程后，Jerry 的有效工作时长比坐班更长，效率也更高。Jerry 也是一个折腾当，工作台很有特色，访谈中有大量篇幅描写他的工作台的更新换代。
• 你好鸭 #12 | 找远程和谈恋爱差不多，合适永远比将就重要 - 电鸭的访谈，受访者 Chris 是一名 Web 开发，Chris 是从本列表初始的远程这个概念，不断关注之下，最后终于找到了机会。远程之后，沟通能力，英文水平等都有所提升。在 Chris 看来，找远程机会和谈恋爱差不多，合适永远比将就重要。
• 你好鸭 #11 | 大学开始远程工作，我没上过一天班 - 电鸭的访谈，受访者 Jonah 居住在广州，平时喜欢打羽毛球，研究经济学，房地产。Jonah 的远程工作是大学教授介绍的，所以算是大学开始就一直在从事远程工作，对比大部分同龄人和同学，他有大量时间做自己喜欢的事情。
• 你好鸭 #10 | 疫情使我真正行动，4个月拿到远程工作 - 电鸭的访谈，受访者林晨是一名前端开发，从事区块链行业，因为家庭和工作的不是同一个城市，以及远程的日渐流程，萌生了远程的想法，在已经之后终于开始行动。非常明确的要找一份远程全职工作，经过4个月的准备和尝试，终于加入了一个远程团队。
• 自由职业1年，收入97323，我要放弃了... - 疫情开时候，作者开始从事自由职业，在一年期间，累计税后收入 97323，平均每个月 8110，其中通过视频剪辑和帮别人保险规划收入占比 56%，剩余的是广告收入和平台激励。作者对于自己的各个收入渠道做了细致的分析和对大家中肯的建议。对想要入行的朋友，是非常好的参考。
• 你好鸭 #09 | 远程之所以觉得孤独，那其实是你还不够忙 - 电鸭的访谈，受访者 ET 在 steemit.com 远程工作，从帝都回到老家远程工作后，生活与工作的界限更佳模糊了，不过 ET 倒也随心所欲。对于新人而言，可能需要有一段时间的调整期。
• 你好鸭 #08 | 从美国到中国，从远程到旅居，From 0 to Top Rated on Upwork！ - 电鸭的访谈，受访者 Simon 曾经是亚马逊的全站工程师，后来回国创业，初七不太顺利，就尝试通过 upwork 和 toptal 和朋友组团接单，后面越做越稳定，获得了 Upwork 的 Top Rated Plus。访谈中也分享了他们团队的工具栈。
• 等不及退休，放弃稳定，活成自由职业 | 大智来信021 - 作者从小镇居委会离职后，开始自由职业，做文案兼职和社区运营工作。开始享受生活的散漫，以及充足的睡眠。自由职业，没有成功与失败的区别，只是一种不坐班的工作状态和生活方式。
• 远程办公8年 - 作者从一场意外的生病作为契机，在病愈后开始给公司远程办公，公司员工来自于9个城市4个国家，3个失去，是一个典型的分布式团队。负责汽车设备的制造以及项目落地。这样的跨国跨失去合作为他们解决了很多棘手的问题。得以快速像响应，及时交付。
• 檀林：数字游民时代来临，你做好准备了吗？ - 随着交通和网络的进步，数字游民越来越不受地域的限制，同时企业的边界也越来越开放，数字游民可以边旅行，边工作，边度家，边学习，边交友，是一种全球化生活方式。数字游民会给各行各业带来一些新的挑战和机会。

2020年

• 从远程工作到团队作战三年记 - 作者从自由职业转变为组建远程团队的经验分享，包括团队构建，技术选型，项目来源，行业分析，项目管理等。对于想组建远程外包团队的朋友来说，是非常不错的参考。
• 对话硅谷自由咨询师：每天工作4小时，自由是为了把时间还给自己 - 作者是一个非常资深的自由职业者，这是她的一篇访谈的文字稿，文中分享了对于企业咨询和个人咨询的一些经验和看法，以及如何定价，如果抵御风险等。文中提到：不要把自己榨干，每天留一部分时间给自己，而不是全铺给甲方来赚钱，不然自由职业就失去了很多精彩。
• 活动总结|如何开始“自由职业之路”？ - 这是一个自由职业线下活动的分享的文字稿，内容包含其中几个参与者的经历和经验分享，有时尚博主、人体彩绘化妆师、乐器技师等，他们中很多人都为了追求自由，有过专门的学习经历。
• 自由职业9月复盘 | 慢一点，就是快一点 - 作者自由职业节奏上的变化，刻意让自己慢下来，放弃“时间管理”，追求劳逸结合。在正确的路上慢慢来，也许是实现长远目标最快的方式。
• 旅居世界五年没车房没存款，我后悔了吗？|告别996的人 - 来源：数字游民指北； 文章回答了想要入行自由职业的人的很多头疼的问题，或许不是唯一解法，但是很有效。
• 推荐一个远程社区，电鸭 - 在作者眼中，自己做内容，是很艰难的，所以对于电鸭社区，在疫情之下，多方建立链接，为大家寻找远程机会很是钦佩。
• WFH 半年了，我们收集了大家所有的苦水 - 疫情之下的远程工作，多少有点畸形，大家多多少少有些苦水要倒，比如生活和工作界限模糊，缺少社交，以及没了一些福利等等。
• 我做自由职业这3年 - 自由职业的三年，作者经历过印度客户，创业客户以及教育相关的行业。作业建议，就日常工作而言，主动，认真，负责的去做事更为重要。
• 如何找到一份远程办公的工作？ - 作者整理了一些找远程工作机会的方法，从平台，到社区，到招聘网站，都有简单的介绍及避坑的建议。
• 远程工作对开发者有哪些特质要求 - 本文讨论了远程工作者需要的一些特制，比如时间管理，沟通方式，自律等等。
• 远程工作下的思考：如何提高自己的工作效率？ - 疫情之下，很多第一次接触远程办公的小伙伴，都会有这样一个感觉：比平时上班更忙，更累，效率更低。明明工作环境更加舒适，自由，为什么反而没什么热情工作，工作效率更低了呢？
• 一个自由职业者的2020年终复盘 - 2020年，作者花了很大的力气来做自律这件事，首先从早睡早起开始锻炼。然后是时间管理、复盘、运动、阅读、情绪管理等等。 不过我最认同的一个是：允许自己消耗情绪。人不是机器，如果真的想休息，就好好休息，放空自己。
• 疫情下的自由职业者半年复盘报告 - 作者复盘了疫情开始半年的自由职业情况，包括财务、工作、成长和亲密关系。疫情让作者原本的收入渠道收到很大的影响，不得不重新思考自己的职业之路，进行调整和修正。这篇文章是很棒的自我思考的例子。
• HR如何准备好远程招聘工作 其一 / 其二 / 其三 / 其四 - 面向 HR 的一些远程招聘工作的经验介绍（注意，是指远程招聘，并非招聘的职位是远程工作）
• 程序员独立接单需要注意的问题 - 不少做技术的出来单干或者自由职业之后，一开始难免要靠接一些外包项目来维持收入，如果有些问题没有提前商量好，在合作的过程中很容易给自己埋坑或者发生不愉快的事情。作者根据自己的血泪经验总结了一下，也许可以为你提供一份排坑参考，也仅供参考而非行动指南。
• 2020，我的远程工作元年 - 作者决定远程办公的职业发展方向有好几方面的原因，但是真正行动，是在疫情之后，工作节奏的打乱，让他果断辞职，开始全力冲刺远程办公，最终找到心仪的工作。
• 2020，虽然没等到富婆问我长短，但我依然爱情事业双丰收啊！ - 作者在电鸭社区找到远程工作后一年写的总结，作者结束北漂，回到老家生活，无奈当地没有合适的工作，此时远程工作就成了最好的选项。主动发帖漏脸，找到了工作机会，因为远程的关系。生活和爱情都得到了很好的平衡。
• 小伙坐班 10 年头快秃了，终于在电鸭上找到一份远程全职工作 - 作者在电鸭关注了很久职位信息后，终于有勇气投递并找到了一个远程工作机会，现实中的远程工作经常憧憬的不太一样，不过依然有一个核心：自由。
• 如何在 Upwork 上开启自由之路 - 作者自2020年初接触upwork，已经走通整体流程，在可以预见的未来，会将 Upwork 作为接单的主力平台之一。这篇文章会把遇到的一些障碍以及解决方案向大家分享。
• 如何 4 步找到理想的远程工作 - 近年来，越来越多的人选择放弃朝九晚五的工作，转而在家工作。《哈佛商业评论》一项研究发现：在家工作可以消除干扰，提高工作效率。但是，如果你不知道该找什么样的远程工作，也不知道该怎么找，就很难去改变现状。
• 作为自由职业者，我的近况 - 作者自由职业一段时间后进行的一次复盘，介绍了他接手两个项目的经历，以及对于自由职业的一些思考。复盘的内容尚且不提，作者复盘的思路非常值得学习: 目标，结果，分析，以及洞察。
• 同时区的同事一个都没有！Buffer 成员是如何全球远程协作的？ - 一篇译文，Buffer 员工 Michael Eckstein 的远程工作经历分享，当时公司没有任何其他人和他在同一个时区，文中介绍了 Michael 的种种感受和体会，和一些 Buffer 团队的趣闻，值得一读。
• 机械设计师的远程工作之路 - 越来越多的人从事灵活用工，远程工作或者数字游民，要成为这样的人，你需要在工作习惯，独特技能，心理健康等方面比较优秀。除了软件开发人员和营销设计人员，机械设计师也适合远程工作。
• 一些个人为美国公司远程工作的经验分享 -- 工作部分 - 作者分享自己在Toptal工作的经历, toptal 有三种不同的工作时间类型，分别是时薪制，兼职以及全职。都是每两周结算一次。另外其匹配工作的方式也比较有趣。
• 一个远程工作者的思考与分享 - 作者是一个远程工作10多年的老码农，我们分享了他觉得远程工作好的地方，以及它的局限性，对于远程工作者需要有什么样的要求，并给出了一些自己的建议。
• 分享下自由工作的状态以及自己的思考 - 疫情的影响，公司解散，作者终于下定决心自由职业，结合自己的经验，作者介绍了工作的稳定性、来源、费用结算以及一些存在的问题。
• 远程工作是成年人的游戏 - 远程十年的经验：信任令人感动，但信任也不是免费的，你需要对得起这份信任。
• 远程 2 年、小米对讲机产品负责人 4 年 → 重启自由探索 - 作者是一位设计师，经历过国内好几个知名远程团队（包括电鸭前身一早一晚的团队），本文介绍了他 Solo 时靠独立网站主题持续收入；在微博连续几次找到远程工作的经历；以及在小米生态工作以及最后离开自己创业的经历。
• 千万不要在床上工作，因为... - 在家办公时，最好给自己配置比较舒服的办公环境，并且合理的规划时间。不要在床上办公，因为大脑会认为床上是休息的地方，就会处理不活跃状态。文章还分享了如何有效控制会议时间的技巧。
• 千万不要成为自由职业者 - 过来人经验 - 作者周金根是一个自由职业者，敏捷布道师，本文是他直播分享的 PPT 导出版本。是对自由职业一个比较全面的解读。
• 远程办公如何保持高效？资深敏捷教练为你支招！ - 远程协作对于 Scrum 团队在有裨益，但团队领导需要让每位队员明白如何有效的合作、保持步调统一，同时协调解决各种问题。本文建议的配置是：基本设施 + 工作协议。
• 远程办公: 如何边工作，边带孩子？ - 妻子驻院工作，作者需要独立带娃，本文是他的一些经验分享。合理分配上班和陪娃的时间，定好规矩，锻炼自己的自控能力，以及孩子的独立生活能力。
• 与其困在家里，不如思考一下互联网副业? - 互联网行业对远程工作有着友好的支持，疫情隔离也可以相对轻松的转为线上办公，但是一些行业对线下依赖较强，隔离几乎就等于失业。不如趁着隔离，思考下自己的职业生涯，看看是不是可以开启一份副业。本文给了一些简单的指导。
• PingCAP 的 5 年远程办公实践 - PingCAP 实践了近五年的工程师远程 办公，本文是其经验分享。包括管理、计划、工具、自动化等方面。
• MegaEase 的远程工作文化 - 酷壳作者陈皓的创业公司 MegaEase 的远程工作经验分享。以管理的角度，从宏观管理和微观实践两方面进行了非常细致的分享。远程工作并不是目的，但是远程工作会逼迫管理者面对管理的本质问题。
• 不想员工冒着被感染的风险，但也不想公司面临危机，倒不如尝试远程工作？ - 作者公司远程协作的经验，包括工具的使用，情绪管理和自律。本文还简单的介绍了相对收的概念，单纯的高工资并不一定能代表什么。
• Slasify的远程工作实战小贴士 - Slasify 从 2016 年开始全员远程工作，本文是分享他们管理以及协作中的一些小技巧，涉及工作时间，目标管理，沟通和会议等等。
• 想体验一下自由职业或远程办公？现在或许是个机会 - 作者远程工作一年的感悟，与很多程序员的梦想不同，作者更喜欢在家里上班，因为更舒服，工作台的配置也可以有很大的选择空间。文章也谈到了时间安排，沟通和旅行方面的做法和看法。
• 远程办公: 如何提高自制力？ - 远程办公听上去很舒服，其实很挑战自己的自制力，古人说，君子慎独，可见独处时管住自己何其困难。作者文中结合自己的经验，介绍了一些行之有效的方法。
• 如何攻克异地协作难题？看 Tower 的 72 个月远程工作实践 - 12 月 9 日，TGO鲲鹏会武汉分会成功组织了第一次小组活动。在此次小组活动中，Tower 联合创始人 & TGO 鲲鹏会武汉分会会员徐峥带来了《Tower 团队 72 个月远程协作实践》的精彩分享。在分享过程中，徐峥分享了 Tower 的成长经历，以及 72 个月远程工作的成功实践经验。

2019年

• 我这个垃圾的成长经历，以及接下来的独立开发者之路 - 作者高一辍学，从厂工，电销等职业一路跌跌撞撞走上了开发者的道路，和电脑打交到比和人打交道容易。自学的路很艰辛，但是积累却终有成效。最终在一个小城市成为以为自由职业的开发者。自由的滋味不好受，但作者有自己的坚持，因为自由也是快乐的。
• 自由职业开发者如何打造个人品牌 - 软件行业发展如火如荼，这对于自由职业者来说有利有弊，你免不了要和更多的人进行竞争，为了避免成为廉价的劳动力，你需要打造个人品牌以避免被取代。
• 你好鸭 #05《BadJohnny | 一个自由工作者的时间管理》 - 这是一篇访谈，受访者是一名 Envato Market 的 Wordpress 主题作者。自由职业的他，在有了小孩后，一度手忙脚乱。后来改为4-11点工作，其余全部为生活时间，以便于有专注的时间，也有足够多的陪伴孩子的时间。
• 你好鸭 #03 | 自由工作十多年，自我时间管理与时间意识 - Rita 是问题领域的自由职业者，自由工作之初，眼里只有工作，忽略了健康和生活品质，慢慢就因此产生了厌倦，停工一年，进行反思后，开始把休息放到和工作同等重要的地位，找到了自己的节奏。
• ZEIT.co 是什么样一个组织? - zeit.co, 现在交 vercel，也是一个远程团队，成员包括很多知名库的作者，本文简单提及了他们工作的一些日常。
• 一个三十多岁自由职业者的现实和未来 - 20多岁的自由职业者，生存下去永远是首要的目标，为了支撑这个目标，需要逐渐积累各方面的能力，30多岁可能会更注重尊严，要保住自己的尊严，相比于做什么，怎么做可能是更需要投入思考的事情。
• 想要遠距工作，你準備好了嗎?(上) | 超衝擊的五大難關 - 作者根据自己的亲身经历，总结了远程工作中的一些难点，包括沟通，孤单感，界限，干扰等等。
• 数码游民之旅1 - 清迈 - 作者是一名数字游民，本文介绍了他日常使用的工具，在清迈住宿、办公，饮食等一些基本情况和开销等。
• 有偿解题 - 记第一次发包 - 作者在遇到一个算法难题时，想到了悬赏解题，于是使用3000元预算做了一次尝试，值得注意的是，作者为他的算法做了专门可以执行用例的网页以检验结果。本以为会比较坎坷，没想到出奇的顺利。
• 再从（新人）雇主的角度谈谈远程工作的经历和坑 - 作者从高中开始自学编程，后来一路也经历了很多项目和技术，但是毕业时却对程序员厌倦了，后来自己创业，通过一些通过一些平台找过外包，结果都差强人意。踩过很多坑，总体来说，远程不适合新手。
• 这是你希望的自由职业么 - 一个人能做的事情是有限的，自由职业并不是外人看的那么轻松，每天也要不断的工作和学习，需要有很好的节奏，才能有相对稳定的产出。作者拿写公众号作为例子，详述了其中的艰辛，以及自己成长的方式。
• 自由职人 | 姜赟：爱精酿玩乐队的程序员 - 姜赟是以为生活在海口的程序员，目前自由职业，对于作者而言，写程序除了能力的提升，最大的收获能够真正改变人，帮助人的喜悦带来的成就感。借助一些接单平台，作者得以在家乡自由职业，从项目中提升自己的技术。工作之余，还会玩玩原创音乐和精酿啤酒。
• 读《Remote2》聊聊远程工作 - 作者结合自己远程一年的工作感悟，谈了谈 Remote 2 中的一些观点，涉及环境，沟通，时间管理等几个方面。
• 远程一年的总结 - 作者从上海回到上东老家远程工作，本文介绍了他寻找远程工作机会，以及远程协作中的一些经验。还有最重要的：生活和健康。
• 如何找到时薪 80 美元的远程工作（一） - 作者找到了一份80美金的远程工作，本篇主要介绍他如何找到远程工作，文章中列出了很多途径，无论是对新人还是老手，相信都会有一定的帮助。
• 如何找到时薪 80 美元的远程工作（二） - 作者找到了一份80美金的远程工作，本篇主要介绍如何拿到高薪，打铁还得自身硬，关键还是提升自己的知识水平。从英语、技能、效率、谈判、合同、收款等方便做了介绍。
• 远程工作和外包接案有什么不同？ - 很多人分不清远程和外包的区别，本文就法律关系、工时和休假管理等多个方面进行了对比。
• 远程工作的四年 - 因为大学和创业期间远程办公的经历，让作者相信，离开北京回到家乡，依然可以通过远程工作过上自己想要的生活。远程的好处是显而易见的，但是也有一些自己的问题，比如亲友的认同问题。
• 看完这本书，才意识到我为什么要死扛自由职业 - 自主、专精和目的这三大因素驱使作者坚持自由职业的道路。其中最初始的驱动力就是对时间的自主支配上。
• 如何一边工作，一边周游世界？数字游民生活方式第一次问答分享会 - 作者是一位资深数字游民，这篇分享中介绍了一些数据游戏如何赚钱，有哪些通用的技能，以及生活方面的一些问题。文中也有很多签证方面的经验分享。
• 没想到 9102 年了程序员对远程办公接受度这么低 - 关于远程工作的一篇讨论，大家根据自己的条件讨论了远程的优点和缺点。其实比较突出的是干扰、信任以及平衡的问题。
• 肉山的远程工作手记 篇三：槟城一周远程工作记 - 边旅行边工作是很多人的梦想，本文作者介绍了自己的一次在槟城的成功的旅行办公的经验，包括环境，网络，办公地等多个方面。
• Upwork Review: 为什么这是一场毫无胜算的战争？-- 问题篇 - 作者是一名自由职业者，本文是一篇翻译的文章，但是包含了一些结合自身的解读，主要谈及自由职业（平台）面临的一些现实问题：恶性循环。
• Upwork Review: 为什么这是一场毫无胜算的战争？-- 建议篇 - 优秀的雇主可以用有竞争力的价格吸引优秀的人才，以及用项目经理来节省时间和多钱，优秀的自由职业者也应该去多尝试推荐，SEO等其它媒介和平台，而不是只盯着 Upwork 们。
• 再次反省做课这件事 - 作者从以前的离职后，投身知识付费行业，但是遇到了非常大的问题，踩了一年多的坑，本文是他的一些经验教训的总结。
• 为什么你老板还没有推行在家办公？一个传播学角度的解释 - 媒介即信息，在传递信息时，如果媒介选用不当，甚至可能扭曲原意。而远程的媒介相对就比较单一，如果表达能力或者理解能力不足，是很辛苦的。对于交流，文章对照小区社交，提出了同城远程的一种形式，值得借鉴。
• 五年自由职业感悟：赚钱是最深刻的修行 - 自由职业的基础是拥有一项可以持久赚钱的技能，要体验诗和远方的快乐，你必须先经历苟且。作为自由职业者，还需要具备的基本素养：自律。自由职业者还需要给自己寻找解压的兴趣来排遣孤独。
• 一点自由 | 阳志平 心志工具箱- 阳志平与同学对于自由职业的讨论整理而成的文章。从公司和员工的角度看，用工成本高涨，传统组织结构老化，价值观不同多种因素导致自由职业者越来越多。对于期待成为自由职业的朋友，作者也列出了一些常见的误区，提出了一些基本的条件以及建议。
• 如何做好一个远程工作的Project Manager (项目管理人)？- Slasify 的一篇文章，如何做好一个远程工作的项目经理，从基本能力，里程管理，管理预算、团队和客户等多个方面加以说明。
• 如何加入一家全职远程的公司- 要胜任一份全职远程的工作，你不但需要有独立工作的能力，尤其是缺少一些信息的前提下，独立工作的能力。此外，远程工作需要你有一定的自律能力，并且并不轻松。
• 在车上居住了一年，我所重新认识的事 - 作者开始房车游民生活后的一些感想，比如打破了一些对“家”的固有的观念，作者认为安全和安全感是两个东西，安全是客观的，安全感是自己的，是一种适应环境，应对风险，接受后果的能力。文章对于极简生活、与人交流方面也有很深入的思考。
• 从间隔年到数字游民：22岁时环游中国，30岁开始边旅行边工作- 作者毕业后就开始作为背包客旅行，之后也开过青旅，创过业，凭借这自己多年积累的经验，最终成为了一名数字游民。
• 自由职业第三年，患上拖延证，加上经济寒 - 作者自由职业三年的总结，包括了技术支持以及创业项目的得失，以及自己的状态和教训，面对的危机以及准备。
• 成为一名自流量生活的创业者- 作者对《自流量生活》这本书的阅读感想以及结合自己经历的一些更本土化的理解。在经营事业时，讲自己的生活方式放在首位，而非企业成长和利润的增加。
• 【开怼吧】第37: 移动办公最终会取代传统办公模式吗？

2018年

• 没有管理者的公司是如何做决策的 - 分布式团队需要具备有效的远程沟通环境。自我管理的公司需要让每个员工拥有一个安全的决策环境。通过分派责任和在一起有效率地工作可以培养相互信任。让普通员工提出一个想法并实现它，共同创造公司的未来，从而降低人员流动率。扁平和全透明的商业模型意味着客户的满意度和公司的成长。
• 怎样带着你的工作去远方？ - 当你苦于坐班和通勤时，有一部分人已经摆脱了周而复始的生活，带着笔记本上路，让工作和旅行同时进行。本文介绍了远程全职，数字游民和自由职业以及一人创业。
• 我的2018 – 自由开发者的一年 - 白描的作者作为自由开发者的经历，成为自由职业者，可能是很多人的梦想，但是真正成为自由职业者，并没有想象中的轻松。过程虽然辛苦，但是换来别人的肯定，也是感觉值得的。
• 异地技术团队高效协作的经验分享 - 一个智能硬件的异地团队在沟通协作中的一些经验：注重文档，给写文档留出时间，使用优秀的交流 Slack，线下协作增加默契等。
• 两代人以后，游牧也许会变成社会的主流形态- 卖掉自己的家当，成为一个数字游民开车旅行，时代的发展让这种生活方式变得代价低了很多，如果再发展几代人，游民生活可能会成为主流。
• 自由职业一周年我收获了什么- 作者是一位 iOS 独立开发者，为了能够有规划自己未来的自由，走上了自由职业的道路。一个产品值不值得做，他有着一套衡量标准。
• 有点疑惑远程办公模式在国内企业能被广泛采用吗
• 在家兼职的人或者是自由职业的人都在做什么？
• 我是怎么找到这份远程工作的
• 台北一周远程工作记
• 我在袁家村给你写信：我当村长了
• 远程工作经验分享 （9月份总结）- 有自律才能自由
• 「远程」与「远程优先」之间的区别
• 自由职业不只是冒险者的游戏，稳扎稳打也能转型成功
• 关注远程工作者的心理健康问题
• 把全世界变成你的办公室 - 解读2018年ANDCO远程工作者调查报告
• Buffer团队经验谈：如何寻找和开始一个Side Project？
• 远程办公的环境选择
• 远程番外篇：我经历的远程工作
• 自由工作周刊第2期：解读2018年远程工作者调查报告
• 1分钟知识锦囊 | 怎么找到一份远程工作？
• 重新定义自由职业，区块链能做什么？
• 自由工作周刊第1期：未来已经在那儿了，只不过若隐若现而已
• 毕业五年，她从月薪2500的贸易员到最高月收入28万的自由职业者 - 一个自由职业者者的故事，在北京依靠写作副业积累，带来人生改变。坚持写作给她带来了很多衍生机会。自由职业稳定后，她每天工作2-3小时，剩余时间用于享受生活。
• 当我们在聊远程办公的时候，我们在聊些什么？ - 阅读《Remote - Office Not Required》 后的一些感想，涉及通勤，地理套利，远程工作的形式，效率和管理等。
• 三十有三了 by 数字游民部落博主 - 内容创业者通过自己的内容给予受众的价值最终会在某个时间节点以某种形式（物质或者非物质）返还回来，这也是内容创业者可以获取稳定被动收入根本前提。
• 1年的独立开发者生活 - 作者 Larry 开始独立开发一年，发现其实它是最难做的职业，自律和坚持对于每个自由职业者来说太重要了，不断设计开发产品的同时，还必须不断学习。
• 自由职业者的现状：为了摆脱束缚，你愿意承受多少焦虑？- 优秀的独立工作者面对压力，会采取一些策略，深化联结，给自己建立保持环境，持续输出。
• 我是怎么找到新媒体工作的 - 作者是一名自由撰稿人，本文分享他作为新媒体运营远程工作经验，一方面是如何提升软硬技能，一方面是如何寻找远程机会以及通过面试。
• 我只带一台笔记本上路，全职工作和环球旅行两不耽误 - 作者经历过数字游民，最后过渡全职远程，本文介绍了他游民的经理，日常的装备，以及拿回自己人生的选择权的经验。
• 自由职业者们 还好吗 回顾我的 2011 ～ 2018 - 作者是自由职业者，根据自己的经历，感觉最大的错误就是离开了圈子，脱节严重，导致在合作方面出现了各种问题。
• 自由工作者必看的书《The Year Without Pants》 - 本文是《The Year Without Pants》这本书的读后感，书的作者是 WordPress 的员工，本书是他在家办公的经验分享，建立信任，自由和分享。
• 硅谷高级工程师自述：我是怎样远程工作4年的 - 作者是Stripe的高级研发工程师，深思熟虑了很久才开始尝试远程工作。本文是她在从利弊，沟通协作，职业发展等方面给的一些建议，
• 如何成为一个Freelancer程序员？ - Kevin Zhang 是一位全栈专家，从坐班时就开始半自由职业工作，最后兼职收入远超全职。本文是他自由职业时的经验分享。从接触，到尝试，到入坑，其中 elance 和 freelancer.com 的经验比较详细，值得一读。
• 记一次参加 CrossOver Meetup 的经历- crossover 是一个海外的外包公司，成员全员远程，这篇文章是作者参加他们 Meetup 的总结，主要讲了国内参与外国公司远程工作的弊端，比如时区，交流，社保等。
• 自由职业者成功指南 - 对于自由职业者，没有项目时空虚，接到项目时兴奋，要做好这行需要严谨，专业和灵巧。面对困难，成功的自由职业者有一些共通的对策，通过与场所，习惯意义和他人建立联结，他们能够承受工作中的情绪起伏，并从自由钟获得能量和灵感。
• 9个关于远程工作的事实和谣言- 对于远程工作，大家了解的情报中有多少是真实的，有多少是误解呢？本文针对其中一些问题进行了探讨，包括收入，健康，社交，自由等。
• 远程办公:隔离工作是怎样的感受?- 本文分析了几个远程相关的问题，包括远程对于员工内心的影响，不利因素，管理者的挑战等。
• 2017远程办公生活- 作者有出差和同事远程协作的经验，所以顺利的在家也可以远程办公，本文分享了他远程办公的日常节奏。对于远程的优劣和经验，作者也有写自己的看法。
• 自由职业第二年，迷茫之上，蒙逼未满 - 作者自由职业两年的总结，主要是讲一些比较难受的地方，比如团队建设，天花板，生活质量。给新入行的自由职业者了一些建议，比如报价和路线。
• 中年猿远程办公半月记- 作者远程工作半个月一边工作一边带孩子的感受分享，其中有一条值得深思：对于一个本身并不是分散办公的公司，如果你远程，那基本意味着你从核心的脱出。
• 远程二三事 - 作者对于远程工作的一些建议，包括衣食住行，以及要保持良好的状态，你需要做的一些努力。
• Coding 技术小馆 | 远程办公工作流分享 - 本文为 Zine 全栈工程师在 Coding 技术小馆 深圳站 的分享整理实录，Zine 是一个全远程团队，本文介绍了他们团队在远程办公中碰到的问题，好处，以及使用的工作流。
• 记录009：远程工作需要注意什么-180107 - 作者认为，同事间不能及时面对面沟通，需要借助工具完成沟通的工作都可算作远程工作，要远程工作，需要注意很多事项，比如学习能力，管理能力（不是仅仅管理自己）等，作者也推荐了自己常用的一些效率工具。
• 远程工作看起来理想，但其实有些压力你可能不会想到 - 在沟通不畅、得不到即时反馈的情况下，人们可能会开始自己瞎想，而且是把事情往坏里想。如果有机会选择办公形式，还是要根据自己的风格特质（抗压和心大程度）慎重考虑，而且无论办公形式如何，一起工作的团队加强各种形式的交流都是有必要的。
• 除了拖延，远程工作的压力还来自“不知道老板在想什么”- 远程工作也有不少弊端，没有人一直盯着的自由，对拖延症患者来说就是灾难，此外沟通也是一个影响很大的因素，尤其是对有沟通障碍的人来说。
• 快三年没有上过班了，我是如何养活自己的？ - 作者从网络英语教师开始自由职业解决了旅居的温饱问题，然后利用闲暇时间做一些语言方面的创作，慢慢有了起色，这些都为后面成为数字游民打好了基础，英语在这其中也起到了非常有力的支撑。
• 2018年38种自由职业大盘点 - 总结了各种支持远程办公的职业病做了简单介绍

2017年

• 云工作时代，如何实现远程协作？ - 重来2的读书笔记，总结了 15 条。最后一条：“优秀到不可被忽视”，其实无论是不是远程办公，都是很好的建议。
• 如何进行远程设计冲刺——给远程办公团队的小窍门 - 远程冲刺并不是最理想的情况，也不是最好的情况，但它绝对是可行的。《设计冲刺》一书的作者 Jake Knapp 的这篇文章能带来一些启发。
• 为什么越来越多的创业公司选择远程工作？ - 对于越来越多的创业公司而言，远程办公室可行的一种模式，随着企业软件日益完善，远程沟通和协作也更加便利，依托远程办公，还可以打破地域限制网罗全球的人才。
• 新趋势：远程办公正在失宠 - IBM 取消远程办公，并不一定代表远程办公不好，这与公司的性质有关，实体办公和远程办公各有优势。
• 人生逆天技能：如何扭曲主观时空，一辈子活成 N 辈子？ - 机械黄金时间，是指花在为实现自动运转系统而进行的创造性工作的时间，而不是为生意打工或者处理日常事务的时间。程序员小辉的这篇文章是对自己 SOHO 的实践经验的分享。
• 要挖掘隐藏的人才，你需要建立远程办公机制
• 在家工作？大所将拥抱远程工作模式？ - 随着大家对平衡工作和生活的意识逐渐加强，各大律所也开始渐进过渡的开始支持远程办公了。本文介绍来对于法律行业，远程工作的焦虑和体验。
• 在 Stack Overflow 远程办公是什么体验？ - Stack Overflow 的远程办公经验分享，包括雇佣靠谱的人，以公司层面为员工办公提供技术、法律以及设备支持，会议写作以及团建的技巧等。
• 我是如何利用「3/2/2/1工作模式」让远程工作更高效的？ - 作者经过三个月的远程工作体验，找到了适合自己的节奏，按照 3/2/2/1 分割时间的工作模式。合理的时间分割，可以保持工作效率的同时，有能让大脑充分的休息。
• 如何成功发挥远程工作价值？信任和机会平等缺一不可 - 虽然有些巨头公司取消了远程办公的支持，作者仍旧认为企业不应该忽视远程办公的趋势。想要吸收更多优质的人才，那么对远程雇员也提供各种优惠将会是一个好的选择。作者认为，远程协作要能成功，主要在于信任和机会平等。这对这两点，本文做了详细的阐述。
• 换城市不换工作，如何向公司申请调往分部？ - 有的人渴望到一个新的环境中工作和生活，如果你所在的公司有多个分部，或者支持远程工作，如何说服老板让自己进行调动呢？作者就四方面给出了建议。
• Hello, World！我的房车编程生活，已经 150 天了 - 作者离开柏林，驾驶着房车，访问了 6 个国家，行驶了超过 1.2 万公里，一边结识有趣的人，一边编程，随性的享受每一天的生活。作者的分享中，节能和环保是一个非常吸引人的主题。
• 自由难得请珍惜，3招摆脱在家办公的“小确丧”
• 远程办公的趋势面临拐点 众多大企业让员工重返办公室 - IBM 将员工召回办公室，让人们对远程办公的忧虑增加了，远程办公是否效率更高，也成了众多媒体争论的热点，相比办公室，远程的员工普遍更不愿意频繁沟通，这可能给技术带来屏障。
• 远程办公，你需要克服这些困难 - 作者在体验了一年远程办公后遇到的一些问题，个人时间管理，工作和生活的分离，失去动力等等，当然，作者也给出了一些应对的建议。
• 在家工作时怎样能保持效率？这里有一份简单的指南 - 因为一场飓风，作者开始了远程工作，不过她的生活逐渐出现很多问题，为此尝试做了一些改变来保持工作和生活的平衡，比如即使在家，也注重形象，区分工作和生活区域等等。
• 自由职业的利与弊 - 很多开发者都向往自由职业或者独立开发，但是真要想投身其中，还是要三思而后行。本文作者自己的经历，从自由，财务，机会，环境，成长等方面分享了自由职业的利弊。如果你真要下水，作者也给出了一些意见和建议。
• 科技 | 远程办公成为现实：合理性与可持续性受到质疑 - 在中国的二孩环境下，灵活就业可以有效缓解家庭的冲突，而远程工作的优势是显而易见的，但是推广之路并非一帆风顺。
• 远程办公 当梦想成为现实 - 人民日报海外版对于远程办公的一篇文章，提到了远程办公的国际形势，优势以及问题。
• “百城万人”残疾人远程就业公益项目 - “百城万人”残疾人远程就业公益项目，是由深圳市郑卫宁慈善基金会联动社会各届爱心资源共同推动实施的全国性大型公益项目。
• 孤独狩猎——选择自由职业的年轻人们 - 要成为自由职业者，知识，技能，生存能力，自律，意志缺一不可。本文分享了三个自由者的经历：漫画家白茶，电影编导李宁，化妆师春天。
• 4个月的远程经验分享 奶爸的远程工作之路 - 成为奶爸之后，作者辞职在家做独立开发，后来又加入一家公司远程工作，本文介绍他的日常时间规划，以及健身，社交等方面的问题。
• 远程工作时，员工该如何协调与领导之间关系？ - 远程办公会遇到一个困境，员工和领导当面交流的次数会降低，想要和老板建立良好的关系，证明你的价值会很难。以下的六项措施可以帮助你，让老板看到你对公司的贡献。
• TED 团队告诉你：如何突破远程办公的局限 - TED团队总部在纽约，成员分散在另外六个州和两个国家，团队每隔四个月相聚一次，本文是他们团队给大家的八条建议。
• 如何成为一位远程开发者 - 作者是一位全栈工程师，入坑远程是从一个小的跨国团队开始的，结合自己的经验，介绍了如何成为远程开发者，包括分工，沟通以及如何做准备等等。
• 接受远程办公对公司有什么好处？- FlexJobs 的意向调查显示，雇主通过远程办公获得的三个突出的好处是：找到更高素质的候选人，建立更强的管理团队，填补技能空白。
• 远程工作的7大挑战- 数码荔枝团队的远程实践过程中遇到的一些问题：容易过劳，优先级混乱，环境干扰，缺乏社交，招聘，等等。
• 在海滩上写代码：一个技术团队在泰国海岛远程工作的经历- 方式，他们的首要目标是幸福感而不是利润，他们团队选择在泰国的一个美丽小岛上面工作。本文从衣食住行，工作，社交，学习等多个方面介绍了他们的经验。
• Tower 团队 48 个月远程实践 - 古灵在 2017 年在成都中生代技术大会上的分享，Tower 团队远程办公的实践经验，比如如何招人，注重设计和节奏等等，对于什么样的团队适合远程工作，作者也给出了中肯的建议。
• 如何在分布式团队实现敏捷 - 分布式团队如何进行敏捷实践，本文通过文化、组织、产品、团队、架构、工程实践、沟通和工具八个板块进行了讨论。
• 《重来2》：远程工作不再遥远？ - 对于远程工作而言，拿一线城市工资在三线城市生活，是完全有可能实现的。如何进行《重来2》这本书里面有很多实践的经验。不过作者认为，最大的挑战还是建立信任。
• 远程办公如何执行才能效率高，这家公司做了典范 - StackOverflow 的远程优先文化以及她们的一些实践。会议让大家更有参与感与归属感，聊天工具、项目协作工具以及文档协作工具让异步沟通更加轻松。此外，他们也会分享生活又保持底线。
• 远程工作、协作最佳实践？- Ruby China 上面关于远程工作工具和协作的一些讨论，大家分享各自团队的一些经验。

2016年

• 关于远程协作，我和我的团队都做了些什么 - 风泽科技是一个全员远程团队，对于提高成员之间的协作效率，他们尝试了多种解决方案。在团队和个人方面，根据风泽的实践经验，作者推荐了一些工具组合。
• 为什么很多人愿意去咖啡馆工作？ - 对远程工作者来说，在家，有时候不是最优选项。远程前设想的美好情景，很可能被生活中的各种干扰打乱。而咖啡馆却能提供给你很多便利，从食物，到环境等。
• 如果这些问题让你梦想破灭，那么你可能不适合远程工作 - 作者自由工作期间针对一些常见的问题的总结，算是一个自由职业入门须知。
• 低效？有时是因为没有找到对的地方去工作 - 作者发现，找到对的地方工作才能激发自己变得更佳高效和付有创造性。尝试过家里工作、咖啡厅、车里。相比家里的纷扰，咖啡厅里面工作更加适合自己。
• 远程办公员工十年翻番 数字游民会成主流吗？ - 2005年仅有 180 万名远程办公员工，而2014年，已经到达了 360 万，在不到十年的时间里面翻了一番。远程发展迅猛，但随之而来的，远程的员工缺少一些工作上的保障。
• 为什么上班和下班已经过时 - 知识经济时代，优秀的人才可以选择的机会会很多，他们可能不再受限于传统的受雇模式，有足够的权利选择如何工作，企业需要适应这种形势。
• 做技术的，如何找到一个远程办公的工作？ - 作为一名开发者，如何利用 Google 搜索找到心仪的远程工作机会，这也是我分享远程工作机会一直在用的方法。
• 2016 年年度总结-远程工作一年半后 - 远程工作后，生活在大理再到成都，期间出过几次远门，比如参加程度的 Ruby China 大会。得以和同事见面。作者是一个 Ruby 开发者，在 Ruby 社区，也有很多交流。
• 做一个自由职业者是怎样一番体验？ - 几乎每一个非自由职业者对自由职业的瞎想都是天马行空的，或许是吧想象的重点全部都放在自由上，自动忽略了职业两个字。作者在本文中分享了两种不一样的半自由职业体验。
• Lonely Office—逃离办公室小格子的正确姿势 - 用3小时的痛苦通勤时间换来最多5小时的有效工作时间，有没有人觉得这很荒唐？作者所在的丕丕基科技是一个远程团队，他热衷于在不同的咖啡厅、西餐厅工作，逃离办公室小格子，享受更佳舒适的办公氛围。本文是他挑选工作场所的心得，很详细很有参考价值。
• 未来，在家工作在什么时候可以普及？ - 梯谷的回答作者打算离开北京，回到程度，和老板提了离职后，老板说可以尝试远程办公，从此开启了远程生涯，借助各种优质的协作工具，让开发人员的远程变得容易。
• 一年多远程工作带给我的感悟 - 作者 PingCAP 除了创始人之外的第一个员工，公司支持远程工作，让作者即使身在珠海，依然可以为这家北京的公司服务。相比咖啡厅，作者选择在家办公，并且配备了适合自己的设备，他的工作是维护开源项目，每天可以和世界各地的程序员交流。
• 9 个城市的远程协作办公，如何让 15 人团队整体创收过千万？- ifanr 对 DeepDevelop CEO 周彦亮的访谈，讲述了创建一早一晚社区的初衷，以及 DeepDevelop 团队的背景以及状态：精英化、小型化、分布式。
• 从自由到自律，一个远程工作者的自述 - 作者曾经就职于一家游戏公司，无休止的加班带来的身体疲惫不堪让他重新思考究竟想要什么，最终决定自由职业，自由职业并没有表面上那么美好，会面临许多问题，本文便是分享这些问题的解法。
• 远程工作者怎么保证自己的工作效率 - 提高自己在家办公的效率，是一个系统性的功能成，没有任何一个鸡精能够救人于水火，其核心就是建立自己的规则。[备份]
• V2 的伙伴们有多少是远程办公的？分享下经验好么？ - v2ex 一个讨论帖子，大家分享自己如何找到的远程工作，以及简单的体验。
• 远程工作才是实现 高效工作&幸福生活 的有效途径 - 远程工作所能带来的好处太多了：节省通勤的时间和金钱，更好规划员工自己的生活，更加正确地衡量员工的能力和工作态度。而这些优势，能够吸引更多世界各地的人才，让一群优秀的团队成员合作，是取得巅峰绩效的关键。
• 细数那些适合自由工作的职业技能（二） - 盘点一些适合自由这也的技能：搜索引擎优化、平面设计、编程、在线教学、外贸电子商务、联署项目（Affiliate Program）、经营博客、自由摄影师。
• 细数那些适合自由工作的职业技能（一） - 盘点一些适合自由职业的技能：写作文案、技术支持、翻译、搜索引擎广告营销、社交网络营销、网页/UI设计。
• 远程协作开发，你能驾驭么？ - 远程协作开发需要注意的几个关键点：需要全员认可这种模式，重叠时间，合理使用协作工具，信息透明，必要的实时交流。
• 社区访谈：自由职业者与远程工作那些事 - 一篇访谈节目的整理稿，访谈对象是自由职业者严俊羿，访谈内容涉及如何成为自由职业者，自由职业者的生活，从自由职业到远程办公等。
• 自由软件开发者的十点注意事项 - Tearhour 86 期的内容重新整理，分为十点，作为节目内容的补充。涵盖信任、沟通、提升等多个方面。
• 自由职业者们，请留意自己的心理和精神健康 - 人们往往会关注和憧憬自由职业者灵活的工作方式，而哪些常常因为各种原因造成的精神健康问题却没有引起足够的关注，这或许也是你决定是否要开始你的自由职业生涯必须要考虑的因素之一，你能处理好吗？
• 五年的远程工作带给我的酸甜苦辣 - 作者远程5年的感悟，远程工作需要好好规划时间，但是需要规划的又不仅仅是时间，也可能是你私人生活，以及社交活动。网上哪些酷炫的远程方式可能并没有那么美好，陷入幻想前，你需要做写功课了解现实。
• 你离自由工作还有多远？ - 作者对自由职业的理解：是可以相对自由的支配自己的时间，而不是指有很多闲时间；自由要先学会自立和自制；自由职业，收入并不是唯一追求。
• 刚看招聘，看到了远程办公的，突然有了下述想法 - 一篇在二三线城市组件远程团队服务一线城市公司的讨论，评论区比较热闹，2016年和2022年相比，大家的担忧没有特别大的不同，远程的道路依然十分艰难。
• 远程办公是一种怎样的体验？我们实验了一下 - 简聊团队针远程工作的一个小实验，通过实验，了解到了远程办公为员工和企业带来的好处以及一些问题。比如节省开销，提高效率，比如沟通阻碍，团队感弱化。
• 什么样的人适合做远程工作 - 程序员客栈总结过往项目，从什么样的人适合远程工作和如何提升远程合作的成功率两方面介绍了远程工作的成功经验。
• 做一名「从容的远程工作者」 - 想成为一名从容的远程工作者，需要具备的几个条件，个人能力，自信心，生活和工作态度。远程不是绝对的脱离人群，不是百分百的自由，更不是逃避和欺瞒，这些是对远程工作应有的基本认识。
• 作为程序员从自由职业到远程工作三年记 - 一边旅行一边工作可能并没有想象中的那么美好，对于自由职业者，项目来源也是一个很重要的问题，要做好自我宣传，树立个人品牌。逐渐积累，机会才会更多。相比之下，全职远程可能更稳定一些。自由职业并不一定自由，时间可能由客户的 deadline 决定。

2015年

• 你好鸭 #04 《方兴 | 石墨文档的远程协作经验》 - 这是一篇访谈，石墨文档作为一个文档协作工具，他们团队的远程经验分享。团队并非全远程团队，只是分隔多地，北京和天津还经常有线下交流。但是绝大多数时候，是线上交流，个人专注工作和与人沟通基本五五开。
• 你好鸭 #02 《Contra | 远程的仅仅是肉体》 - 一篇访谈文章，采访了 Miss Mama CTO Contra 的锁在团队的远程工作体验，大部分为兼职，沟通以异步为主，紧急的事情会直接微信语音解决。使用的工具从一开始的分散慢慢统一。值得一提的是， Contra 夫妻都是远程工作，这是的他们的数字游民生活成为可能。
• 你好鸭 #01《 严俊羿 | 自由是最大的向往 》- 在昆明自由职业的 Web 开发，为北京的一家公司远程办公，互联网从业者，最大的优势就是距离，以及时间安排的自由。但是远程办公，沟通方面面临这巨大的挑战，沟通肯定是有损耗的。工作之余，严俊羿还会做一些木工（个人兴趣）。
• 未来某一天，你可以在任意地点办公 - Toptal 负责人对于远程办公的看法，远程让办公地点自由化，并且降低开销成本，尤其是你选择地理套利时，但是远程并不是适合每一个人，你需要能够客服孤独感，还要能够和团队进行流畅的交流，远程在沟通上面是有其局限的，这在面对一些设计的工作时，会带来一些挑战。
• 七牛远程协作实践 - 七牛鼓励团队尝试远程办公。但是远程协作的门槛较高，一些人可能会略作尝试然后回退到常规工作方式。七牛在远程协作和工具方面花费了很多心血。远程工作的终极思想死解放每个人的生产力，但是毕竟只是理想，现实中，会遇到很多问题，需要积极的去解决。
• 「天涯若比邻」如何用 Tower 远程协作开发产品 - Tower 团队是国内最知名的远程团队之一，本文讲述了他们如何使用自己的产品进行远程协作。这篇文章实际上是一篇软文，不过 Tower 本身的确很适合用来远程协作。
• 一个自由撰稿人可以用哪些方式赚钱 - 作者结合自己和朋友的经验，介绍了自媒体写作和赚钱的经验。主要讲了微信和知乎。也大概讲了讲微博和豆瓣等平台。以及摆脱自媒体，如何生存与发展。
• 提升远程团队战斗力的 11 种方法 - 来自 YEC 的 11 家创业公司创始人分享了他们管理远程团队的经验心得，涉及沟通，管理，工具，团建等多个方面。其中沟通是重中之重。
• 不想去办公室？设计师远程工作必读指南！- 一位设计师写的远程工作指南，从团队，时间，分布式，业务，待遇，沟通协作等多个方面介绍了远程工作，并给出一些协作上的建议。
• 如何去管理一个远程工作团队 - 鼓励远程团队时如何扬长避短，作者的团队每年会集体填一个表格，让全员反思和总结。他们也会制定年度和季度计划，以及周计划，抓住重点目标。作为领导者，需要有同理心，耐心，新人以及组织能力，这样才能管理好一个远程团队。
• 说说我对不同独立开发者接单渠道的体验 - 作为一个自由职业者，作者经历了猪八戒，eLance 这样的程序员农贸市场，经历过朋友介绍的不稳定状态，也经历过码市，应选等平台，本文主要介绍这些平台的体验。
• 小宁关于SOHO的经验总结 - 作者结合自己的两段 soho 经历讲了 soho 的一些优势和弊端。要 soho 还是需要有一定的客群积累，同时在于客户合作时，也要有一定的自保手段。你也需要去自己适应一个人，soho 时时间会被冲淡，在时间管理方面，作者给了详尽的建议。
• 远程工作的那些事事非非，你怎么看？ - 针对一些远程相关的研究报告和论文的解读。远程办公虽好，程度还请适量。保持工作和生活的一定分隔及相对平衡，才是最最重要的。
• 如何使自由职业者有全职工作 - 一个人没填的精力和时间是有限的，全职工作和兼职工作经常可以相互受益，但是也偶尔在交付时间上面会有冲突。要解决好这一点，就需要透明，激情，时间管理，驱动力，以及“咖啡”。本文还提供了一份转型自由职业的指南，很有参考性。
• 再出发 - 作者从 topcoder 正式入坑自由职业，收入不菲，后来金融危机，项目减少，收入也随之降低，意识到还是得有自己的客户源，开始慢慢淡出专做国内的外包，再到自己搭建团队。整个过程中，topcoder 的管理经验起到了很大的作用。
• 一个远程外包自由职业者的经历和经验 - 作者自由职业七年有余，文章介绍了自己在国外的平台接单的一些经验和看法，以及应对印度等国家低价竞争的一些策略。
• 从 300 万到 1000 万，DeepDevelop 外包业务第二阶段总结 - 接上篇，改变想法，除了标准化之外，还有其它的路，深度参与客户项目进行开发。一边摸索一边前进，这个阶段，更新了团队结构，让团队能有更大的厂长空间，同时也给团队成员更大的自由度，让他们与公司和客户一起成长。
• 近期准备找下一份远程工作，求建议 - 一个求职帖，一个很有想法的程序员的远程经历，清楚的知道自己想要什么，有能力，有原则，有责任心。这样的开发者，是非常适合远程办公的。评论区有很多有价值的讨论。
• 自由职业的第一步: 200 元与 200 美刀 - 帮朋友解决一个小问题时，提出需要收费，进行的很顺利，接着尝试 Elance, 接到一个 200 刀的小项目，到最后组建国内的团队。

2014年

• 从300到300万，一个远程外包团队的发展历程和经验 - 远程团队 DeepDevelop 是一个普通的外包团队，从开始的单枪匹马，到后来组建远程团队，自己从远程中得到了实惠，慢慢的也开始向其它小团队安利远程。文中也讲了优秀员工以及客户如何获得等各方面的经验，非常实用。文章超级长，有很多宝藏。
• 如何高效的远程工作 - 想要在家高效的原创工作，你需要固定的生活作息，简单干净的办公环境，好的每日工作规划，并且有效利用时间。
• 数字游民的生活方式 - 体验为期一半个月的轻量数字游民生活，从吃住行、工作以及资金等几方面讲了自己的规划。
• 远程工作之个人效率篇 - 远程后，有大量的时间可以自由分配，一开始利用各种工作法一开始还可以应对自如，但是孩子出生后，节奏就乱了，后来借鉴村上春树的作息和工作方式才得意解脱。
• 对一边旅行一边编程的生活方式的体验和思考 - 所处的公司倒闭，让萌生已久的远程念想萌发出来，踏上了数字游民的道路。不过数字游民的限制使得作者只能接一些小的简单的项目来维持收入，但是这也意味着错失了一些成长和学习的机会。此外舒适的办公环境也是一个需要考虑的问题。
• 作为独立开发者，有哪些可以分享的经验？ - 作为独立开发者，要有自己的产品不，设立学习目标和计划。考虑把非核心的工作外包出去，同时也要重视健康和社交。
• 远程工作，万里之外皆同事 - 团队觉得通勤和干扰很没意义，于是开始每周二周四尝试远程，结果效果拔群，于是全面推广。适不适合远程，很大程度上取决于你有没有责任心，同时也需要合适的工具来辅助。
• 远程工作（Remote working works） - 远程工作得以让企业在更大的地理范围内挑选人才，但是远程的效果收到诸多因素的影响，本文里面从人和团队等几个方面讲述了 Biomni 团队远程协作五年的实践结果。
• SOHO 家里办公的体验 - 作者在家办公一个月后的体验，结合小区的生活环境，慢慢找到自己适宜的节奏，可以充分的工作、充电和生活。
• 我如何把薪水从 50人民币/天 提升到 100美元/小时的 (4) - 因为公司不重视 Ruby 团队，作者在推上透漏想要换工作的想法，被 Ruby Conf 认识的朋友推荐到了 Intridea 开始远程，最终面试时，自己报了 8000 元的月薪要求，忐忑了一晚上，却收到了 $20 时薪的 Offer，约 22400 元每月。
• 你的公司开始远程办公了没? 谈谈它 - 《远程办公室未来的趋势》这篇文章在 Ruby China 中的交流反馈帖子，评论的内容不多，但是很有价值。
• 远程办公是未来公司的趋势 - 随着通信技术的极速发展，远程办公沟通变得更佳便捷，从而得意让员工在家办公更佳舒适，公司的成本也会降低，但是随之而来的是管理要求的提高，并不是所有团队都适合。作者在 14 年预测这一趋势，但自己并没有坐等趋势来临，而是参与其中，创建了 showmebug.com 来帮助 IT 公司更好的远程面试员工。
• 从士兵到程序员再到SOHO程序员 (三) - 游击战与阻力 - 作者尝试了两份远程工作，因为自己或者公司的一些原因，都已失败告终，远程工作时，工作和生活很容易混在一起，家里的琐事也会对状态产生巨大的影响，对于远程工作者来说，在自我管理上面是一个巨大的挑战。
• 我如何把薪水从 50人民币/天 提升到 100美元/小时的 (3) - 通过教授别人，自己的技术能力得到了提升，通过写博客访谈和前辈们交流提升，在觉得自己的环境到了天花板时，毅然决然的去寻找更有挑战的机会。
• 工作也旅行 - 跨洋远程面试 - 作者因为一个 js 开源项目得到一个国外远程团队的面试机会，但是因为没有好好准备，面试失败。时候有总结经验和教训，对于后来人应该很有参考意义。
• 工作也旅行 - 工作机会 - 作者参与开源社区并有了自己的开源项目获得认同，从而得到一些不错的工作机会。把简历当作你的产品，把产品当作你的简历。
• 工作也旅行 - 预告 - 受一些文章的启发，作者决定分享自己的远程工作经验，这篇是预告相关内容
• 在家工作，10招助你效率、生活两不误 - 结构化的安排一天，看似束缚，却是自由。早起，先做重要的事，分割和固定时间块等等。

2013年

• 远程工作，你准备好了吗？ - 作者叶玎玎07年从网易离职，开始自由职业，最后过度到远程工作。结合自己的经历，从公司和个人的视角谈了一些远程工作的好处以及坏处。
• 从士兵到程序员再到SOHO程序员 (二) - 求职 - 作者利用三个月时间学习，然后尝试参与了一个远程项目然后放弃的经历。文章讲远程本身的东西并不多，但是为了远程所做的准备非常具有参考价值。
• 远程工作两个月后的体会 - 一个团队逐步成为远程团队的一些实践，在远程之前就需要练习异步沟通，小范围开始尝试，比如一周两天。文中也提到了远程工作的一些利弊。
• 我如何把薪水从 50人民币/天 提升到 100美元/小时的(1) - 作者从 DHH 的 Blog Tutorial 入迷，开始学习 Ruby on Rails 开发，然后在工作中取得进步的故事。文章中最引起共鸣的有两句话：代码仅仅能工作是远远不够的，它必须优雅易读且易维护；不要期望看完过了书再开始做事，边学边干才是最高效的学习方式。
• 关于远程工作你有什么疑问？ - Teahour 在采访 allenwei 前的一些问题征集，评论区有一些比较有价值的讨论。
• 如何远程管理独立游戏开发团队 - 本文适合小型游戏团队，在远程游戏设计团队中，良好排班的设计文档非常重要，异步沟通的情况下，设计文档能回答很多问题。此外依赖性和截止日期也很重要。项目经理在整个过程会担任非常重要的角色。
• 新的起点：远程创业团队 - 作者加入 Pragmatic.ly 团队远程工作的体验，工程师文化，学习氛围，劳逸结合，追求效率，享受生活。
• 我如何把薪水从 50人民币/天 提升到 100美元/小时的 (2) - 在有限的资源里，能找到最佳的平衡点，才是真正优秀的工程师。此外英语对于软件工程师至关重要，要敢于尝试一切练习的机会。
• 如何做一名远程合伙人？（原文）- Netguru 团队远程协作三年的心得体会，沟通是远程工作的要点，团队应该为队员提供利于沟通的环境和工具。
• 从士兵到程序员再到SOHO程序员 (一) - 起航 - 作者是是从一名军人转行成为程序员，最后又开始 Ruby on Rails 开发，但是深受办公室文化的困扰，在接触了一些自由职业者之后，通过半年的学习，走上了 SOHO 的道路。
• 我们为什么仍然信任远程工作 - 2013 年了，为什么 Stack Exchange 仍然相信远程工作。从招聘，员工留存，管理，沟通等多个方面做了解答。当然，他们也有强调，并不是每个人都适合远程工作。
• 如何开始你的SOHO之旅(2) - 加入一家允许在家工作的公司，你需要考虑的一些问题，以及怎样找到这样的公司，作者给出了一些实用的建议。
• 如何开始你的SOHO之旅(1) - 自由这东西，一旦拥有，就太难放弃掉了。作者 Terry Tai 介绍了程序员在家工作的几种选择。以及一些路径。
• 8300英里之遥的合作开发 - 两个时区差异很大的开发人员协作开发一个工具，借助线上工具，让一切都井井有条
• 如何打造一个 Remote 工作的环境 - xdite 认为，打造一个 remote team, 必须都是 senior 等级的开发者，需要有很好的协同工具，以及 Coding Policy 等等。另外对于远程可以生房租这件事上，也有不同的看法。
• 远程工作经验谈 - 如何适应及如何管理 - 远程工作元不是人们想象中的自由状态，想工作就工作，不想工作就不工作。你需要找到自律的人，并信任他。
• 远程工作那些事儿 - 作者在 Intridea 远程工作的经历和经验，这是西安一次 Ruby 线下活动的分享，算是我远程之路启蒙的地方。
• 我是如何在腐国远程办公的 - 在腐国通过 Tower 进行远程协作，通过三个 W 把控整体的功能开发流程，作为一个跨时区团队，会有不少异步沟通。
• 为什么在办公室工作重要？- 面对面的会议有很多地方是远程会议无法取代的。远程中的异步沟通也可能影响做决策的速度和质量。而且非面对面的沟通要建立信任，通常要更加久的时间。这些问题不能得到和好的解决，雅虎公司决定禁止员工远程办公。
• 小而分散的团队如何远程协作 - 微博客户端 Fuubo 的开发团队 RefacTech 是一个分布式团队，主要由学生组成，所以他们在选择协作工具时，以免费工具和服务为主。虽然工具不是很好，但是只要认真沟通和交流，依然不影响协作。
• 在家远程工作的体验和总结(为什么我决定更多的在家办公) - 受到台风影响，公司员工只好远程办公，经过一段实践，发现办公室虽然也很重要，但是不是必须的。在家虽然有各种让人分心的事，但是做好时间管理（比如番茄工作法），也可以从容应对。
• 成为一名远程工作者--远程工作者万岁 - 作者在微软远程工作者长达五年时间，一切都归结于信任。然而远程会面临很多问题，诸如因为愧疚而引发的过劳，网络访问，以及沟通问题等等。作者再三强调不要过分补偿工作时间。从这篇文章我才知道原来微软在2008年甚至更早都已经支持员工远程工作了。
• StackOverflow 使用的远程工作方式对于国内的互联网创业公司有多大的可行性？ - 借助于成熟的协作工具，公司和个人都可以打破地域的束缚，但是还是需要注意很多沟通和规划上面的问题。

2012年

• 关于家庭办公的一些数据 - 对 Mashable 网站发布的 OnlineDegress.com 的一副信息图的解读，其中包含一些在家办公的数据。
• 团队成员都在异地办公有哪些优劣？ - 知乎问题《团队成员都在异地办公有哪些优劣？》中叶玎玎的回答，远程团队的组建比较推荐已经有一定熟悉度的成员构成，这样协作起来会更加默契。为了提高默契度，推荐定时团建，另外远程因为沟通成本更高，所以沟通时大家也都更加谨慎，反而可能效果更好。