Uno de los objetivos principales de DESI High es ser inclusivo para el mayor número de contribuyentes, con la mayor diversidad de orígenes posibles. Como tal, estamos comprometidos a proporcionar un ambiente agradable, seguro y acogedor para todos, independientemente de su sexo, orientación sexual, habilidad, etnia, nivel socioeconómico, y religión (o falta de la misma).
Este código de conducta resume nuestras expectativas para todos los que participan en nuestra comunidad, así como las consecuencias para el comportamiento inaceptable.
Invitamos a todos los que participan en DESI High a que nos ayuden a crear experiencias seguras y positivas para todos.
Un objetivo adicional de este Código de Conducta es aumentar la ciudadanía de [software / cultura / tecnología] libre mediante el fomento de los participantes a reconocer y fortalecer las relaciones entre nuestras acciones y sus efectos en nuestra comunidad.
Las comunidades reflejan las sociedades en las que existen y la acción positiva es fundamental para contrarrestar las muchas formas de desigualdad y los abusos de poder que existen en la sociedad.
Si ves a alguien que está haciendo un esfuerzo adicional y significativo para asegurar que nuestra comunidad sea acogedora, amable, y esta persona alienta a todos los participantes a que contribuyan en la mayor medida, nos gustaría saber.
Esperamos y pedimos los siguientes comportamientos a todos los miembros de la comunidad:
- Participa de manera auténtica y activa. Al hacerlo, contribuyes a la salud y la longevidad de esta comunidad.
- Ejercita la consideración y el respeto en tus comunicaciones y acciones.
- Intenta colaborar en lugar de generar conflicto.
- Absténte de adoptar una conducta y un lenguaje degradantes, discriminatorios, abusivos o acosadores.
- Sé consciente de tu entorno y de tus compañeros participantes. Alerta a los líderes de la comunidad si notas una situación peligrosa, alguien en apuros, o violaciones de este Código de Conducta, incluso si parecen intrascendentes.
- Recuerda que la sedes de los eventos de la comunidad pueden ser compartidos con miembros del público en general; por favor sé respuetuoso con todos los patrocinadores de estas locaciones.
Los siguientes comportamientos son considerados acosos y son inaceptables dentro de nuestra comunidad:
- Violencia, amenaza de violencia o lenguaje violento dirigidos a otra persona.
- Chistes y lenguaje sexistas, racistas, homofóbicos, transfóbicos, o discriminatorios.
- Publicar o mostrar material sexualmente explícito o violento.
- Publicar o amenazar con publicar información de identificación personal de otras personas ("doxing")
- Insultos personales, en particular los relacionados con el género, la orientación sexual, la raza, la religión o la discapacidad.
- Fotografía o grabación inapropiada.
- Contacto físico inapropiado. Debe tener el consentimiento de alguien antes de tocarlos.
- Atención sexual no deseada. Esto incluye comentarios o bromas sexualizados, toques inapropiados, manoseos y avances sexuales no deseados.
- Intimidación deliberada, acecho o seguimiento (en línea o en persona).
- Abogar por, o alentar, cualquiera de los comportamientos anteriores.
- Interrupción sostenida de eventos comunitarios, incluidas charlas y presentaciones.
No se permitirán armas en eventos de DESI High, espacios comunitarios o en otros espacios cubiertos por el alcance de este Código de Conducta. Las armas incluyen, entre otras, pistolas, explosivos (incluidos fuegos artificiales) y cuchillos grandes como los que se usan para cazar o exhibir, así como cualquier otro artículo que se use con el propósito de causar lesiones o daño a otros. A cualquier persona que se vea en posesión de uno de estos artículos se le pedirá que se vaya de inmediato y solo se le permitirá regresar sin el arma. Además, se espera que los miembros de la comunidad cumplan con todas las leyes estatales y locales sobre este asunto.
El comportamiento inaceptable de cualquier miembro de la comunidad, incluyendo patrocinadores y aquellos con poder de decisión, no será tolerado.
Se espera que personas a quienes se les solicite que detengan su comportamiento inaceptable lo hagan de manera inmediata.
Si un miembro de la comunidad participa en una conducta inaceptable, los organizadores comunitarios pueden tomar cualquier acción que consideren apropiada, hasta e incluyendo una prohibición temporal o expulsión permanente de la comunidad sin previo aviso (y sin derecho a reembolso en el caso de un evento pagado).
Si eres víctima o testigo de una conducta inaceptable, o tienes cualquier inquietud, por favor comunícate con un organizador del evento lo antes posible. desihighinitiative@gmail.com.
Adicionalmente, los organizadores comunitarios están disponibles para ayudar a miembros de la comunidad a contactar a la policía local o interceder para que víctimas de comportamiento inaceptable se sientan seguros, En el contexto de los eventos en persona, los organizadores también pueden proporcionar escoltas si un miembro de la comunidad lo siente necesario.
Esperamos que todos los participantes de la comunidad (contribuyentes pagados o no, patrocinadores, y otros invitados) se atengan a este Código de Conducta en todos los espacios virtuales y presenciales, así como en todas las comunicaciones de uno-a-uno pertinentes a los negocios de la comunidad.
Este código de conducta y sus procedimientos relacionados también se aplican al comportamiento inaceptable que ocurre fuera del alcance de las actividades de la comunidad, cuando dicho comportamiento tiene el potencial de afectar adversamente la seguridad y el bienestar de los miembros de la comunidad.
El Código de conducta del ciudadano es distribuido por Stumptown Syndicate distribuye bajo una licencia Creative Commons Attribution-ShareAlike.
Partes de texto son derivadas del Django Code of Conduct y del Geek Feminism Anti-Harassment Policy.
Revisión 2.3. Publicada el 6 de marzo de 2017.
Revisión 2.2. Publicada el 4 de febrero de 2016.
Revisión 2.1. Publicada el 23 de junio de 2014.
Revisión 2.0, adoptada por la junta del Stumptown Syndicate el 10 de enero de 2013. Publicada el 17 de marzo de 2013.