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联系方式

个人信息

  • 林工程/男/1992
  • 本科/河北师范大学软件工程(2011-2015)
  • 工作年限:6年
  • 期望职位:Go/后端
  • 期望薪资:面议
  • 期望城市:北京

工作经历

北京陌陌科技有限公司 (2021年11月 ~ 至今)

职位:后端高级研发工程师 部门:商业产品部

作业帮教育科技有限公司 ( 2019年5月 ~ 2021年9月 )

微信画像ucenter( 2021年5月 ~ 至今 )

职位:数据研发 部门:中台产研中心-拉新数据研发组
项目简介与职责

微信生态服务号、个人号等各个方向的用户增长趋于稳定,但留存问题凸显,为避免用户重复被打扰,促活、提高留存,就必须对用户有更多的了解,针对不同用户制定合适的运营方案。 负责从0到1构建系统,近百个离线标签建设,实时数据源梳理与对接,人群包计算逻辑开发,人群校验等接口开发,以及后续的版本迭代工作。

关键技术与成果

离线标签通过公司大数据平台hive任务形式天级或小时级产出,再通过脚本将数据以bitmap的方式存储到redis,方便服务读取。另有部分数据以明细的方式同步到es供服务调用查询。人群包计算若使用到了es数据,采用无缓冲通道+多协程处理数据方式提高es数据处理速度。 此项目上线后,接入业务线超过10个,运营效率大幅提升。提人群包到投放由2-5天缩短至10分钟内。社群用户三日留存从58%提升至65%,七日留存从50%提升至59%。0元课活动页拦截率从8%降低至3%。

微信画像( 2020年8月 ~ 至今 )

职位:数据研发 部门:中台产研中心-拉新数据研发组
项目简介与职责

为了在微信内做精细化运营,降低运营成本,提升用户体验,降低用户流失,因此对微信账号和端内账号做打通,可以复用端内的用户画像,同时搜集微信内用户行为,做微信端的用户画像。 负责微信端idmapping打通,以及用户行为日志搜集整理入离线数仓。

关键技术与成果

通过hive任务天级产出mapping关系,其中unionid(微信开放平台唯一id)作为主mapping对象,打通与作业帮app的uid关系,通过用户绑定,小程序一键登录,作业帮app微信登录,作业帮app跳转微信小程序,微信用户个人资料相似度匹配等方式,将微信生态用户匹配率做到了60%,其中主开放平台80%。而这一结果将直接服务于购课、年级、地域等使用uid做主id的场景。

拉新离线数据报表产出( 2020年3月 ~ 2020年8月 )

职位:数据研发 部门:中台产研中心-拉新数据研发组
项目简介与职责

拉新部门刚成立大数据组,使用公司大数据平台,通过hive任务小时级或天级产出拉新各业务离线报表。包括0元课全链路转化到课,ROI报表等。熟悉了公司大数据平台使用方法,了解了hive。

督学业务( 2019年8月 ~ 2020年3月 )

职位:后端研发 部门:一课拉新-督学业务组
项目简介与职责

此业务主要把销售在微信群对用户的服务系统化,在工作台展示各个用户的画像数据,帮助销售服务用户更有效率,转化成本更低。 负责数据中心的研发,主要有转化uv/pv/gmv/到课/完课等全链路指标

微信生态( 2019年5月 ~ 2019年8月 )

职位:后端研发 部门:一课拉新-投放研发组
项目简介与职责

负责微信服务化,对接微信内所有接口(例如微信登录、菜单管理、素材管理、消息推送等),对公司内各团队提供微信统一服务,新业务接入微信时间缩短至半小时内

北京妙计科技有限公司 ( 2015年6月 ~ 2019年5月 )

妙计生态( 2018年3月 ~ 2019年6月 )

职位:PHP研发负责人 下属人数:12
项目简介与职责

妙计最新产品,提供资源的录入到行程规划,到最终的采购全流程功能,系统中包含门店系统/标注系统/运营平台/CRM系统/支付系统/小程序等子功能,PHP主要做业务逻辑的开发和前端接口的提供。我作为团队负责人,技术上负责项目从0到1的搭建,整体架构的设计,应用性能的优化,部分核心代码的编写等,另负责团队搭建,新同学的培训,开发规范的制定等。在这期间极大的提升了管理能力。

关键技术与成果

技术架构和SASS系统类似,日志系统改用ELK技术栈;引入ElasticSearch做搜索引擎,解决搜索性能问题;引入MessagePack做数据的序列化,提升性能;使用Golang做缓存服务(计划)

SaaS系统( 2016年3月 ~ 2018年3月)

职位:PHP研发负责人 下属人数:6
项目简介与职责

该系统为同业们提供定制游方案到采购全流程功能,系统中包含行程定制平台/行程管理平台/私有知识平台/商业产品管理平台/移动运营平台/采购订单管理/供应商管理等子功能,PHP主要做业务逻辑的开发和前端接口的提供。我作为团队负责人,主要负责项目从0到1的搭建,整体架构的设计,应用性能的优化,核心代码的编写等。在这期间极大的提升了自己解决问题的能力,初步认识和体会到作为团队负责人应该具备过硬的技术和管理能力,全方位提升自己。

关键技术与成果

项目采用Lumen框架,由之前C端的单项目改成按业务拆分为多项目,项目之间通过RPC(yar)通信,后续考虑到想往Golang迁移,将RPC改为内部HTTP接口的形式通信。日志使用MongoDB存储,做了可视化页面。耗时接口引入RabbitMQ做异步,节约服务器资源。搭建性能分析平台,并基于性能分析数据做接口的性能统计,有针对性的优化系统性能。 16年获得年度优秀员工称号。17年年两位组内成员获得优秀员工称号,一位组员获得优秀新人称号。

妙计旅行C端 ( 2015年6月 ~ 2016年6月)

职位:PHP研发负责人 下属人数:4
项目简介与职责

包含妙计旅行APP/妙计旅行PC端/妙计后台管理系统/市场运营平台等,前期作为核心开发,成功将技术框架由Yii1无缝升级到Yii2框架,并提出前后端分离架构,运维双环上线理念,最终都被采纳加入到公司开发和上线的流程中。

关键技术与成果

入职2个月转正,3个月加薪,在当年获得年度优秀员工称号,并于16年3月破格被提升为PHP团队负责人,负责5人小团队。

技能清单

以下均为我熟练使用的技能

  • 语言:PHP/Go
  • 数据存储:MySQL/Redis/ElasticSearch/MongoDB/Hive
  • 版本管理:Git
  • 消息队列:Kafka/RabbitMQ
  • 服务器:Nginx
  • 其他:微信后台开发

致谢

感谢您花时间阅读我的简历,期待能有机会和您共事。