真实职场的社会法则
哈喽，各位同学，大家今天晚上好，我是朝合一科技有限责任公司董事长肖伟。今天我们跟大家做分享的话题的话，叫身份的问题，这也是我最近一段时间所做的感悟。
在最近一段时间的话，嗯，我看了一下我过去的，嗯，学校的一些同学的一些状态啊，那么也看了一下我当时一些小朋友在学校的状态，那么在这个时候，从学校毕业到社会上面已经五年时间，那我在自己开办公司之后，我对于同学的关系的话，有了一个重新的认知，我要跟他谈一谈，我在当下这样一个认知的维度上面来。
处在当下的这一个真实的职场环境当中啊，我们在做很多的事情的话，都需要去完成货币的交换就是没有人会无条件的去帮助你，这是我在职场生存环境当中所遇到的最大的困境，就在于这个地方，所以说其实如果我们不能够强大到，不需要别人给予帮助，就能够完成自己的立足的话，他们这个时候其实在走每一步都会非常被动，因为没有人会给予你相应的帮助。
那么在这个时候，首先跟大家谈一个关于华谊的案例啊，我当时在2016年的时候，在荔枝微课上面去做了30多场的跨年分享，那么在这个跨年分享过程当中，当时邀请的华谊来去做分享，那么当时他还是在一个学校作为大四的学生，他们在这个时候的话，当时是通过公共账号去完成的兑现，嗯，去完成的一次技能体系的分享，那我在分享完毕之后，在最近一段时间，我看到华谊好像去了新媒体的相应的公司，那么在最近的一段过程当中的话，他自己在更新他的一些文章，就没有过去，在学校里面更新的那么频繁。那么在观看他的一些朋友圈的所发的一些动态，也就是处于当下的职业发展过程当中的一些基本动态，那么这些基本动态的话，就相当于说一个人就会变得比较稳定了，稳定的上班，稳定的下班，稳定的团结，稳定的休息，说说，在这个时候的话，就是针对于当下的华谊来说，就会比较稳定了，那么在这个比较稳定的职业发展环境当中，如果说我们要去和华已完成对接的话，我们在这个时候也就是一个公司和公司化的行为去完成对接，就是我们公司要做一个什么活动，那么你们公司能不能给予相应的支持？在这个过程中费用是多少？时间是什么？去衡量去完成一次对接，那么就是这就是一种公式化的行为了
所以我个人觉得处在真实的环境当中，都很难真正的有个人和个人的这样的一个关系，更多的时候都是一个公司和公司这样的关系，所以是人和人之间已经变成了公司和公司之间的关系，就是说没有所谓的朋友，只有公司当中所谓的利益的关系，那么在这个时候的话，如果你在一个职业生涯的发展维度当中，不能够提供给别人或货币，或者不能够提供给别人相应的一些支持的话，那么在这个时候你是没有利用价值的，在一个真实的职业环境当中，如果你不具备利用价值，那么在这个时候是很难得去完成人际关系的交互的。
那么在最近一段时间的话，我也看了，基本上两个朋友的动态吧，这两个朋友的话，一个是属于大学的同学，一个是属于初中的同学，那么大学同学的话，现在在从事健身房的工作，我们在这个时候他也基本上作为一家健身房的店长来完成健身房的运作，帮助健身房去完成这件事情，那么在这个做这件事情的时候，完成货币价值也是有限的，但是起码可以满足他处在北京的这个地方，去完成一些生存的货币的需要，谁在这个时候也不说好和坏，只能说是完成时间货币出让吧，通过实践或比较粗长来完成自己货币现金的获取，这是他在当下正在做的事情。
那么我们还有一个初中毕业的同学已经完成了，硕士毕业之后进入了腾讯的微信事业部，那么在最近一段时间的话，其实我就没有去关注它的相关的动态，因为他自己也没有发布相关动态，那么在这个过程当中也没有看到他在，而对于工作当中所完成的梳理和对于个人的人脉体系的建设，在这上面其实都没有看得到，那么在这个过程当中的话，其实嗯，输在当下这个阶段，如果说我们要和我们的这个腾讯的同学完成对接的话，其实有很多时候也是一个公司和公司的行为去完成对接吧，因为个人和个人的话，很多情况下都不可能去拿去做帮助，所以在这个时候，其实我更觉得，嗯，就没有什么同学的关系。
所以大家其实可以比较清晰地看到，处在一个真实化的职业发展环境当中，嗯，不会有什么过去的同学的关系，所以我们很很多同学吧，太多的时间花费在这种学校的学习当中，有的时候所构建起来的人脉圈的话，基本上没有太大的价值，所以在这个时候，与其把时间花费在同学圈里面，不如把时间花费在公司的社交圈里面，那么这个时候的话，我们所构建的每一个社交圈的人脉，其实都是有价值的，走在这个词还可以比较清晰的看到，嗯，一个个体处在社会的时间越长，那么这个时候他能够上层次越高，在这个时候他能够构建的人脉圈的层次结构会越大，尤其是一个人处在社会上面去完成人和人之间对接的时候，关键还是一个公司和公司对接的问题。
那么每一个个体的话，从学校出来之后，他都需要再一个工作岗位当中工作，十年工作20年的时间才能够混到一个位置，那么在这个时候的话，我也想取两个在互联网圈子里面比较出色的两个人吧。
第一个是我们所看到的叫做带马夹，那么带马甲的这个人的话，他现在是安卓出生，那么在北师大的硕士毕业之后进入到，嗯，瑞丰资本里面去，作为移动端的产品开发的负责人，那么在这个时候的话，他就相对来说会比较稳定，因为他自己只能说是具备相应的编程开发的能力，但是还没有开发出非常有价值性的产品，他所开发的小熊词典也只是一个免费性的产品，所以就在这个时候，他没有开发一个非常好的付费型的产品，那你在这个时候其实比较清晰的看到，如果一个个体仅仅只是具备学历或者具备一些能力，俺没有具备在一个非常好的平台上面去完成产品创造他们在这个时候他能够获得的影响力，其实是有限的。
那么这一个代码加的个体处在御风资本里面，在完成自己的时间消耗的时候，其实能拿到货币知识是有限的，因为他所创造的互联网的产品，它没有形成真正的商业价值，而仅仅只是维持了一家公司的动态的产品的运作，所以在这个时候去世，难于帮助他自己获得比较大的成长。
所以我个人觉得，带马夹处在当下的这个阶段的话，其实也是难以获得成长。那么基于这种委托而去考虑问题的话，我们现在可以比较清晰的看到，如果一个个体想要比较好的，让自己处在一个比较好的位置上面，他们在这个时候就不能放松警惕，嗯，过去所获得的一些经验的话，只能代表过去，而不能够代表未来，随着这个时候的话，每天都要努力，如果说你在这个过程中没有非常好的努力往前面去做进步，没有站到正确的风口，完成自己的时间节点努力安排，这个时候你所获得的人生经验和技能经验的价值是有限的，所以我们教尽可能的让自己那么基于这种委托而去考虑问题的话，我们现在可以比较清晰的看到，如果一个个体想要比较好的，让自己处在一个比较好的位置上面，他们在这个时候就不能放松警惕，嗯，过去所获得的一些经验的话，只能代表过去，而不能够代表未来，随着这个时候的话，每天都要努力，如果说你在这个过程中没有非常好的努力往前面去做进步，没有站到正确的风口，完成自己的时间节点努力安排，这个时候你所获得的人生经验和技能经验的价值是有限的，所以我们教尽可能的让自己脱离苏
一个还有一个的话是破盒的摔人渣，那么他现在是在上海的破和那家公司里面，那么他在这家公司里面去从事安卓应用的开发，他自己当时有一个机会可以去面试一下facebook的岗位，那么这个事他没有去面试面试这样的岗位说一声，在当下这个位置上面来说的话，如果自己没有快速得到成长，那么在后期的时候就会被淘汰，所以在这个时候，我个人觉得以上的两位同学都有被面临着淘汰的危险，所以个体的话不能够放在自己的过去的一些经验上面啊，要向前看才行。
那么在这个时候的话，嗯，前段时间跟他谈到了关于合一的案例，也就是在当下的币安里面的一个运营的小姑娘，那么这个时代也可以看到一个小姑娘的，她的成长的快和慢，是和他所处在的公司息息相关，有些人能够直接通过别人的公司完成快速的成长，有些人能够通过自己打造的公司，快速完成成长，所以在很多情况下，嗯，公司的情况的成长的维度和创始人和整个时代的发展有关系，然后有的时候如果说一家公司能够是一家火箭，那么你能够去上到这家伙接上面去完成自己的快速成长的话，能够让自己的生长速度更快，让我更觉得一个个体想要真正赚到钱的关键所在，还是在于不断的成长。
真正能够去完成货币交换的主要原因，还是因为自己的成长的速度比较快，那么在这个成长速度比较快的过程当中，真实的打造出有价值性得知识性产品和进行产品，帮助我们的其他的孩子们，快速获得成长的过程当中，穿在这个过程中完成货币性交换，所以是单纯的去想如何去完成货币价值的获取，通过交换产品真实性的话，在当下这个维度上面已经难以进行。
前一段时间跟谁学的？陈向东同志想让我去跟谁学里面去，负责相应的版块，那么这个手机是在当时的维度上面的话，我自己还是有一些犹豫和徘徊，因为我个人觉得，在当下的这一个跟谁学的发展过程当中，和我自己内心当中的在线教育的话，已经发生了很大的偏差，所以在这个时候的话，嗯，我就没有去同意做这样的事情，嗯，当然了，在很多时候我们都会面临着很多诱惑，也会面临很多的选择，特别是当自己所需要去做的事情，还没有大量的货币资金作为支撑的时候，我们很容易因为货币性的问题要去走一些萼片离，我们自己发展新的道路的上面。
所以说在这个时候的话，我自己都饿，给大家的认知就在于这个地方，首先的话处在真实的环境当中，每个人的话一定要知道的，关键性要素就在于，嗯，我们每个人的话都是以公司和公司化的形式出现，没有个人和个人的形式出现，如果说一个个人不能够代表一家公司的话，那么这个人的能量是有限的，因为只有代表了一家公司，一家公司，有相应的业务，才会有业务的往来，如果单纯一个个体的话，这个个体的价值其实是非常低的，那么在这个时候大家一定要清楚的知道，既然我们是代表一家公司，我们就需要很清晰的明白，我们能够为别人带来什么？当我们能够为别人带来什么的时候，我们就具备价值，但我们不能够别人带来什么的时候，就不具备价值，当我们具备了达人的价值才能完成或别教坏，我们不具备价值就不能完成货币交换。
所以在这个时候了，我个人觉得是大家，特别是在饿这个学校毕业出来之后，第一份工作非常关键，要么第一份工作，如果说能够选择非常好，在选择一个大的平台里面，那么在这个时候的话，通过5到10年都不断的学习啊，当然了，这个选择大的平台的话，是因为这样一家公司处在的时代，发展的前沿上面，如果从你选择的一个平台就很大，但是这家公司已经走下坡路了，那么在这个时候，越是大的平台，对于自己的发展也是有限，所以基于这个维度上面的去做选择的话，大家就需要去选择那些成长线上面的发展的公司，当你能够去选择那些成长线上面发展的公司的时候，其实你自己的成长速度其实是最快的，嗯，这是我对于刚刚大学毕业的孩子们的一些建议。
那么基于当下的这一个公司的运作的维度上面去看问题来说，如果说我们来去完成相应的这个人员的选择的话，那么就会去选择那些具备了相应的工作经验的，或者有能力的个体去完成，但如果说一个工作岗位，一个个体是本科，一个个体是博士的话，要么叫刘丽的微博上面的话，还是会有一些差异啊，嗯，要看他最后要处于什么岗位上面本科的同学，她通过了十年时间的打磨和一个博士生，刚刚30岁，从他的几个学校里出来的时候，那么这个时候，他的这个整个表现是完全不一样的，那么如果说鄂州从事的岗位不一样的话，那么起的最后结果是不一样。
那么在这个时代就比较清晰得看到一个个体的话，他如果说是在22岁本科毕业，按不出来工作，十年是32岁，那么这个时候应该如果说上述一个上升的这样的一个位置的话，那么就应该达到比较好的状态，就是去预约结婚生子啊，都差不多，那么如果一个博士出来的话，打差不多是28岁，那么30岁的话才刚刚找到一个工作，那么在这个时候，他的工作经验是为零的，需要一个十年时间来去做大木，所以在这个时候，在做pk的时候，有的时候就会比较懒，我说我这个，这个要怎么去看，嗯，学习的话是一个终身学习的概念，嗯，我个人觉得是在本科期间的话，学习的时候一定不能够仅仅只是完成卖货。
大家在这个人生的发展维度上面的话，一定要清晰的认识到一点就是不能够仅仅只是做一个简单的卖货的这样一个工作，如果说你仅仅只是做一个简单卖货的工作的话，那么其实你能够获得的成长的，它的整个效率是很低的，当你自己的成长率很低的时候，那么这个是很难和社会去完成对接的，这就是我们想跟大家去分享的吧。
处在真实化的市场环境当中，我们每个个体的话都是以公司和公司的形式而出现，那么如果说你在大学期间毕业之后能够进入到一家核心的公司，通过五年时间的努力的打拼，那么这个时候你就具备了去独立创业的能力，嗯，没有在一家公司里面打拼的，这个时间，只是所积累的工作经验的话，其实是难以在整个社会上面去完成运作的，特别是在当下的这一个叫做哦，人才完全膨胀的这样一个时代里面，一个个体如果没有完成自己的选择，一般出来之后很难找到相匹配的工作岗位，特别是当自己的能量不匹配的时候，所以在这个时候，当大家从学校里面刚刚出来，是正式属于哦，努力的时候啊。
所以在这个时候的话，进入一家大型的公司，对于大家的成长的速度是最快的，如果说大家没有进入到大型的公司去完成成长的话，那么个人所完成的后期的溢价的价值是有限的。
所以在这个时候的话，大家如果有可能，就是在互联网公司的话，尽可gg，可能的进入到谷歌，facebook和twitter，那么这些比较大型的公司里面去，他们在这个时候当大家从这些公司里面，嗯，这个就是学业有成之后，然后就可以在咱们的国内的饿比较大型的公司里面都可以学认字，不要说腾讯百度阿里，鄂dd等等，所以说在这个时候选择第一个工作很关键，只有在第一份工作的前提下，没有后面的工作才能不断的去完成延伸，如果说你不能够这样去做延伸的话，后期就会很辛苦。
那么基于当下的这样的工作维度来说的话，那如果说想要在一个比较高的起点上面，那么就必须要有相应的学历，读到了一个博士的学历之后，就可以进入到比较大型的公司，通过国外的公司工作，一段时间之后回到国内的公司，在国内的公司里面运作一段时间之后，然后出来去做创业，那么这样的路径的新旧来说，人会相对来说轻松一点。