最近xdite在微信公众号里面分享了一篇关于阅读的文章，通过这个阅读的文章，我对于罗杰的沟通力做了实战，在这个过程中我提出的问题是如何提升我的沟通能力，动机是需要相关的案例来帮助自己换位思考，从而提升自己的沟通能力，但是在这个过程中，我发现这本书没有有价值的点，难道是翻译的问题？
让我反思最近所看的纽约校长的100条金句，发现有些书籍的垃圾太多，在这个时候让我发现更多的时候需要从金句入手，才更加的实用。
反思过去所看的清单革命的过程中，谈到了事情成功的原因和失败的原因，从而谈到关于构建清单的意义，以及指定清单的方法。
阅读书籍的主要目的是为了提升自己的实力，所以关键还是学以致用才好，有时候有些书籍的垃圾太多，不利于时间的消耗，所以掌控书籍的使用方法，才是阅读的主要的目的。
思考问题
1-书籍如何产生
2-那些可以产生正向价值
让我思考宗毅的裂变式创业告诉我们三个案例，通过案例的实战的分析，才是真正有价值的书籍，可以直接学习之后就可以使用。
1-人名币投票选择公司总经理，完成裂变式创业，使用不同的公司业务完成价值的表现，现在我们所遇到的问题是相同的行业的裂变，这个才是现在绝大多数企业所遇到的问题。
2-超级幼儿园的建立主要解决的员工的孩子教育的问题，作为企业家，从实际的角度出发，从而用商业化的运作完成教育的搭建，可以打造更加优质的教育资源，从事解决员工的后顾之忧。
3-特拉斯的充电桩的全国的巡回演讲，以及后期的全球环游的过程中，极大的打响了自己公司的品牌形象，从而完成自己企业的品牌化构建。
这样的书籍才有实力的价值，所有很多时候，我们阅读的没有价值的结果，不是因为我们的能力低，而是因为书籍的撰写者缺乏一线的实现经验，这才是我们通过阅读他们的书籍，不可以完成知识价值获取和使用的主要的原因。
所以我们在做书籍的阅读的时候，更多的情况下需要看这本书的个体是不是本人所写，同时本人是不是具备一线的实现经验，通过调研完成的学术论文有一定的参考价值，但是不可以快速的被使用，这才是我们所需要思考的问题的核心所有。
1-书籍的选择上看作者本人是不是具备一线的经验
2-书籍的案例是不是实际发生中的真实的事件
3-要善于换位思考，作为当时的个体，你的选择，从而真正的锻炼自己的逻辑思维能力和解决问题的能力。
得到的一个章节重点谈到了自由技艺的三要素。
1-独立思考的能力
2-解决问题的能力
3-团队协作的能力
通过这个能力的获得的过程，从而提升自己的实际的实力。
如何才可以将我们的书籍真正的学以致用，其中的核心不是在于做各种的笔记，而是这个撰写书籍的人是不是具备一线的实战经验，这才是书籍阅读掌握知识的核心所在。到这个书籍的撰写者仅仅是一个学者的时候，他做的文献调研和访谈录所获的二手信息，不一定可以真正的帮助你。
最近马云在湖畔大学做了一次战略的演讲，其中所谈到的每一个案例都值得每一个企业家深入的思考其中的道理，然后思考如何学以致用。
外界所有撰写马云的书籍，以及马云的演讲，都不一定是他真正成功的原因，都是外界推测的结果，所以我们看一个人的成功，或者是看一本书的成功，更多的时候不是看他如何的说，而是看他如何的做，这才是核心所在。
马云从2000年的默默无闻走到2017年今天的商界领袖，其中每一次的时间的节点都非常的关键，没有其中的关键的转折，就没有今天傲视群雄的阿里巴巴。
年度工作在于维持，关键转折在于发展，维持是不能够扩大企业的发展的，真正改变企业命运的都是其中每一个转折。
看一家企业的成功的关键还是老大的企业的回顾，这才是可以被大家快速学习的关键所在。
处在职场，我们最需要的，除了我们的技术实力以外，最关键的就是企业的运营的问题，有些有道理的思维体系，不一定可以在企业中使用。
选择有价值的书籍，用来提升自己管理自己，管理企业，管理员工的书籍，才是真正有价值的书籍，从而帮助自己提高职场效率，实现企业价值的最大化。