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【大纪元2023年12月14日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)加拿大广播公司CBC宣布计划裁员10%后,国会文化传承委员会周二表示,“CBC向高管发放奖金不合适”。 据Global News报导,文化传承委员会上周传唤CBC总裁兼首席执行官凯瑟琳·泰特(Catherine Tait),出席明年举行的听证会。 CBC每年从加拿大政府获得约13亿元的资金。该公司宣布明年裁减800个职位,以弥补1.25亿元的资金缺口后,一直面对国会的审查。 泰特上周表示,将考虑给管理层发奖金的问题。 文化传承委员会已一致同意,就CBC裁员和发奖金的问题,向泰特提出质询。该委员会要求泰特出席明年国会复会后的第一次听证会议,但日期尚未确定。 CBC的一份薪酬摘要显示,高管团队的年薪至少为25万元,另外还可能获得奖金。 泰特的工资在44万2,900元到52.1万元之间,按她的职位,奖金水平可达到工资的28%,也就是在12万4,012元至14万5,880元之间。 CBC发言人莱昂·马尔(Leon Mar)表示,泰特在该范围内的薪酬,是由联邦政府任命她时的条款决定的,并受到隐私立法的保护。 该薪酬摘要显示,CBC和加拿大广播电台(Radio-Canada)的执行副总裁芭芭拉·威廉姆斯(Barbara Williams)和丹尼·梅卢尔(Dany Meloul),每个人的基本工资可在28.4万元至43.6万元之间,总薪酬在31.1万元至68万6,500元之间。 CBC管理层的其他成员,包括负责战略、人事和文化、法律服务、技术的副总裁,以及一名兼任的首席财务官。薪酬摘要显示,他们的基本工资在25.8万元到43万6,500元之间,加上福利的话,则位于28.2万元到63.7万元之间。 CBC去年8月发布的一份声明称,包括经理在内的1,033名CBC员工,收到了短期激励计划付款。 另一份声明称,截至2023年4月1日,CBC和加拿大广播电台拥有7,960名全职员工,其中81%加入了工会。“按照各自的集体协议规定,他们的薪酬从30,526元到13万6,300元不等。” 加通社的一份报导称,此前通过信息获取法规得到的文件显示,在2015年至2022年间,CBC向员工发放了超过9,900万元的奖金。 由于CBC是独立运作的公司,国会议员无法决定CBC及其法语服务机构加拿大广播电台如何花钱。所以,国会认为,需要做必要的审查。 责任编辑:岳怡 相关新闻:编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:加拿大国会将审查CBC裁员及发奖金问题 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: |