净增就业人数下跌中共教育体制加剧就业难

【大纪元2023年03月29日讯】（大纪元专题部记者李思齐、王佳宜报导）中国高校应届毕业生数量今年将再破纪录，考虑其它新成长劳动力的就业需求，以及减少的净增就业人数，中国年轻人失业问题今年更严峻。分析人士认为，中国教育系统的不合理性难辞其咎。

距离中国高校毕业季仅有数月的时间，毕业生就业问题浮上台面。今年中国的高校应届毕业生规模高达1,158万人，比去年的应届毕业生人数（1,076万）高出了82万。中国今年的新成长劳动力约1,662万人，其中高校应届毕业生的占比接近七成；而2021年时，中国需要安排就业的城镇新成长劳动力为1,500万人左右，其中高校毕业生的规模909万人，占比约六成。

中共国家统计局3月15日公布的信息显示，中国16至24岁劳动力的调查失业率已接近25至59岁劳动力失业率的4倍。而中国经济在2023年持续下行，1-2月官方公布的个人所得税同比下降了4%，显示失业人数在增多。

日本时政评论员黎宜明3月27日向大纪元表示：“中共教育体制本身的问题，叠加经济下行、地产低迷和外企迁离等因素，年轻人就业难是必然。”他以中国百强县排第一的江苏省昆山市为例说，原来昆山的台湾企业就有上千家，制造业发达，但由于企业撤离，现在也开始裁员减薪了。

黎宜明分析说：“中共的教育系统这几十年一直不合理的，尤其是2000年左右，在中共前党魁江泽民时期的教育部长陈至立大搞‘教育产业化’。各高校大规模扩招，甚至出现一位博士生导师不得不带八位博士生的情况。扩招的同时，学校也开始升级，中专升大专，大专升本科。专科学校把设备卖掉转成普通高等教育院校，结果少了很多专业技术工种的培养。”

“但中国没有那么多高技术企业来吸纳受过高等教育的人，而低层的技术产业又没有足够的技术工人进去。因此专科院校比普通院校更容易找到工作，就是这个原因。而在德国，高中生毕业时就分流，技术学校和普通大学基本各占一半。”他说。

公开的统计数据显示，今年北京的硕士、博士毕业生首次超过本科生毕业人数。2022年专科院校毕业生的签约比例为13.30%，比普通本科院校的毕业生12.5%的签约比例高出0.8%。

面对上千万名高校生即将毕业而失业人数正在增多的现实，中共官媒3月以来明显增加对“灵活就业”的报导。所谓灵活就业是指打零工、送外卖等非传统主流的就业方式。中国灵活就业人员的规模在2021年已超过2亿人。中共官媒《中国青年报》去年1月刊文称，灵活就业成大学生就业新形态。

“灵活就业”社会保障低

灵活就业群体社会保障低的问题一直存在。2022年二季度的《灵活就业景气指数报告》显示，“灵活就业群体普遍存在就业不稳和社保不足的问题”，47.3%的灵活就业人员无劳动合同或仅有一年内的临时合同，53.5%的灵活就业者没有缴纳养老保险。同时，由于“没有时间或经济负担重”等原因，灵活就业人员不愿意参加技能培训。