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【大纪元2023年06月09日讯】(大纪元记者季薇多伦多报导)加拿大纳税人联合会(CTF)最新获得的一份政府文件显示,联邦公务员们在2015年至2022年间获发了13亿元的奖金。 “奖金是在工作做得好的时候发放的,不应该像参赛奖那样发放。”CTF联邦主管特拉扎诺 (Franco Terrazzano) 对《国家邮报》说,“纳税人无法承受每年为每个拿高薪的政府高管发大额奖金支票。” 政府文件显示,2015年至2022年间,联邦高管们的平均年度奖金在15,550元至18,252元之间。CTF表示,自2015年以来,纳税人支付这些奖金的年度成本增加了46%。 2015年至2022年间,88%至91%的联邦高管们获得奖金。 联邦公务员的年度奖金,从2015-16财年的1.38亿元增至2022-23财年的近2.02亿元。 《国家邮报》3月曾报导,2022-23财年近2.02亿元奖金的大部分(1.47亿元)发放给了高管们,其余发放给了职位较低的员工。 在整个联邦公共服务部门,公务员在COVID-19大流行期间获发了5亿多元的奖金。 “绩效工资是高管总薪酬方案的重要组成部分,但每年都必须重新赚取。”库务委员会发言人波特文 (Martin Potvin) 表示,没有达到绩效目标的高管没有资格获得奖金。 库务委员会在线发布的内部部门报告摘要显示,在2,393项绩效指标中,只有1,361项达到既定目标,702项未达标,330项没结果。 “联邦政府需要停止用纳税人的钱奖励失败,从这些奖金开始做起。”特拉扎诺说。 联邦政府在线公布的数字显示,加拿大联邦机构的人员,已从2015年的25万7,034人增至2022年的33万5,957人。 《金融邮报》今年早些时候报导,联邦公务员的薪酬从2015年的380亿元攀升至2021年的580亿元,增加了53%。 加拿大国会预算官吉鲁 (Yves Giroux) 3月发布的一份报告显示,过去四年,整个联邦公共服务部门,有近1/4的年度绩效目标没有达成。因此,近半内部绩效目标没有实现。 “不幸的是,国会议员们经常需要在没有审查部门表现的情况下批准新的支出。”吉鲁在《2023-24年政府支出计划和主要预算》报告中写道。 责任编辑:岳怡 相关新闻: 编辑推荐: 热门新闻: 下载翻墙软件浏览原文:加纳税人为联邦公务员奖金买单13亿元 |