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【大纪元2023年08月01日讯】（大纪元记者杨清清加拿大温哥华编译报导）涉及卑诗省约 7,400 名港口工人的劳资纠纷双方表示，他们已再次达成临时协议。 据CBC报导，7月30日，加拿大国际码头与仓库工会（ILWU）和卑诗省海事雇主协会（BCMEA）发表联合声明称，双方在加拿大劳资关系委员会（Canada Industrial Relations Board）的帮助下达成了协议。 工会的声明没有提供新协议的细节，但表示双方都鼓励工会会员和相关雇主批准该协议。 工会成员7月28日投票否决了之前达成的第二份协议，促使联邦劳工部长奥雷根（Seamus O’Regan）7月29日出面干预，并指示委员会确定是否仍有可能通过谈判达成一项协议，否则委员会将 “实施具有约束力的最终仲裁”。 在关于新集体协议的劳资纠纷中，工人们从 7 月 1 日至 13 日举行了罢工，导致价值近90亿美元的货物无法进出 30 个港口码头和其他地点，其中包括加拿大最繁忙的一些港口。 7月13双方达成的第一份临时协议是工潮暂停，但工会领导人于 7 月 19 日拒绝了协议，并让工人返回纠察线，但这一举动被劳资关系委员会认定为非法。 7月19日，工会发布了新的 72 小时罢工通知，但几小时后又撤销了该通知，在联邦劳工部的干预下，双方达成了第二份临时协议。 7月28日，工会工人否绝了工会与卑诗省海事雇主协会签订的临时协议。 在最新协议达成之前，工会主席罗布?阿什顿（Rob Ashton）在周日的一封信中说，工人们期待着 “恢复讨论，为改善加拿大供应链及其劳动力的生计找到共同点”。 阿什顿说，虽然上周五投票否决的协议包括 “在解决某些劳动力相关问题方面取得的进展”，但它并没有为港口工人提供保护，因为更多的维护工作被承包给了第三方。 雇主协会表示，之前被否决的合同包括 19.2% 的复合工资增长和每名全职工人约 3,000元的签约奖金。这一结果 “有可能 ”将工会码头工人的年薪中位数从13.6万元提高到16.2万元，这还不包括养老金和福利。 如果第三份临时再度被否决，各方要求联邦干预的压力越来越大。包括亚伯塔省省长史密斯Danielle Smith、加拿大商业理事会和加拿大独立商业联合会在内的各方都敦促联邦政府，如果争端持续下去，就立法结束争端。 奥雷根奥?里甘在上周六的声明中说，总理特鲁多（Justin Trudeau）于7月19日决定与事件应对小组会面，这一举动通常出现在国家危机时刻，这表明 “政府为所有选择和可能发生的情况做好了准备”。 奥雷根说：“这种不确定状态不能再继续下去了。虽然卑诗省的港口目前仍在运营，但我们需要为依赖这些港口的众多工人和企业提供长期稳定的环境”。◇
责任编辑：李盈 相关新闻：编辑推荐： 本文转自大纪元（国内需用翻墙软件才能访问） 下载翻墙软件浏览原文：卑诗省港口劳资双方再度达成临时协议 手机上长按并复制下面二维码分享本文章： |                         |