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【大纪元2021年05月27日讯】(大纪元记者林紫馨台湾综合报导)疫情在台湾持续严峻,3级警戒也从原本的5月28日延长至6月14日,让许多受疫情影响而生意惨淡的店家又更受冲击。行政院27日提出纾困4.0,民进党台北市党部主委吴怡农则提出,纾困应更快开放给更多企业、更多员工,薪资补助的额度上限应上调或取消等建议。 吴怡农分享朋友的案例,虽然他们生意大受影响,但去年都不符合纾困方案中的员工薪资补助。他认为,每家公司的状况都不一样,但现在大家都面临更严峻的环境,盼薪资补助的额度上限应该上调或取消,并将申请资格放宽,不适合采用“营收比前年低多少”作为补助的标准。 吴怡农指出,他有朋友开健身房,也有人投入餐饮业,其中一家,从开幕第一天的30位伙伴,到现在100人,这些中小企业主勇敢创业、持续投资公司,不但扩大自己生意的规模,也带来更多工作机会。然而他们都有一个共同点:虽然生意受了影响,但去年都不符合纾困方案中的员工薪资补助。 吴怡农说,朋友的公司因为在成长,尽管生意受很大的打击,但很难达到营收比前年同期(规模、员工都比较少的时候)少五成的补助标准。因此他认为,纾困方案关于“薪资补助”的部分,基于过去一年多国内外的经验,有几个原则应该考虑。 吴怡农表示,第一,纾困应更快地开放给更多企业、更多员工,薪资补助的额度上限应该上调或取消。第二,资格放宽,不适合采用“营收比前年低多少”作为补助的标准,因为这么做排除了新创业者、成长中的企业,及许多“没有跌非常惨、但已经很惨”的公司。 第三,鼓励公司持续投资、成长。愿意为员工加薪,或提供更多工作机会的公司,在加薪的部分以及新进员工的薪水,应该获得补助。吴怡农说,这波疫情来得又急又凶,在疫苗施打普及前,大家都得适应新生活模式。因此,在纾困上绝对要比去年的更加直接、全面。◇ 责任编辑:玉珍 相关新闻: 编辑推荐: 热门新闻: 下载翻墙软件浏览原文:疫情冲击中小企业 吴怡农吁纾困放宽标准 |