翻墙 | 三退 | 诉江 | 中共卖国 | 贪腐淫乱 | 窜改历史 | 党魁画皮 | 中共间谍 | 破坏传统 | 恶贯满盈 | 人权 | 迫害 | 期刊 | 伪火 社论 | 问答 | 剖析 | 两岸比对 | 各国褒奖 | 民众声援 | 难忘记忆 | 海外弘传 | 万人上访 | 平台首页 | 支持 | 真相 | 圣缘 | 神韵 | |
【大纪元2023年09月04日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)联邦政府计划改革就业法,堵住雇主通过劳务派遣工人(Labour Hire Workers)节省人力成本的漏洞。其它改革还包括,把故意少付员工薪水的行为视为刑事犯罪。 根据工党周一提交给议会的法案,如果一家公司拥有15名以上员工,其劳务派遣工人的薪水需要和企业协议下直接雇员的员工薪水相当。 联邦政府表示,堵住这一雇佣漏洞将让6.7万名雇员受益,而对经济几乎没有影响。公平工作委员会将被赋予监管职权,可以强制企业执行这一新规。 如果法案在议会获得通过,新法要等到2024年11月之后才会生效,为企业留出足够的适应调整时间。 劳资关系部长伯克(Tony Burke)说:“这些改革将影响到少数员工。对于这些员工来说,堵上漏洞将改变他们的生活。” 该法案将赋予公平工作委员会更大权力来保护雇员,改善零工经济从业者和临时工的待遇。例如,从2024年7月开始,委员会将有权为数字平台的零工经济从业者制定最低工资,避免他们遭到平台的不公平对待。 在该法案之下,故意少付员工薪水的行为将被视为刑事犯罪,最长刑期可达10年,最高罚款可达780万澳元。 工党政府的这项提案并未获得反对党的支持,这意味着需要绿党和中立议员的支持票才能在议会获得通过。 责任编辑:宗敏青 了解更多澳洲即时要闻及生活资讯,请点击?dajiyuan.com.au 编辑推荐: 本文转自大纪元(国内需用翻墙软件才能访问) 下载翻墙软件浏览原文:工党拟改革就业法 提倡同工同酬 手机上长按并复制下面二维码分享本文章: |