Ime projekta u naslovu ima cilj opisati namjenu projekta te pomoći u podizanju početnog interesa za projekt prezentirajući osnovnu svrhu projekta. Isključivo ovisi o Vama!
Naravno, nijedan predložak nije idealan za sve projekte jer su potrebe i ciljevi različiti. Ne bojte se naglasiti Vaš cilj u ovoj početnoj stranici projekta, podržat ćemo ga bez obzira usredotočili se Vi više na tenologiju ili marketing.
Zašto ovaj dokument? Samo manji dio timova je do sada propoznao potrebu (a i meni je lakše pratiti Vaš rad).
Ovaj projekt je reultat timskog rada u sklopu projeknog zadatka kolegija Programsko inženjerstvo na Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu.
Kratko opisati cilj Vašeg projekta. Vaša motivacija? (Napomena: odgovor nije »Zato što je to bio zadatak i nismo imali ideje za drugo.«). Koji problem rješavate?
Obzirom da je ovo zadani projekt navedite i što želite/jeste novo naučili.
Dobro izrađen opis omogućuje vam da pokažete svoj rad drugim programerima, kao i potencijalnim poslodavcima. Ne samo da prvi dojam na stranici opisa često razlikuje dobar projekt od lošeg projekta već i predstavlja dobru praksu koju morate savladati.
Navedite ključne zahtjeve Vašeg projekta.
#Instalcija
Popis članova tima/linkovi/ glavni doprinos
Pravila ovise o organizaciji tima i su često izdvojena u CONTRIBUTING.md
Kao studenti sigurno ste upoznati s minimumom prihvatljivog ponašanja definiran u KODEKS PONAŠANJA STUDENATA FAKULTETA ELEKTROTEHNIKE I RAČUNARSTVA SVEUČILIŠTA U ZAGREBU, te dodatnim naputcima za timski rad na predmetu Programsko inženjerstvo. Očekujemo da ćete poštovati etički kodeks IEEE-a koji ima važnu obrazovnu funkciju sa svrhom postavljanja najviših standarda integriteta, odgovornog ponašanja i etičkog ponašanja u profesionalnim aktivnosti. Time profesionalna zajednica programskih inženjera definira opća načela koja definiranju moralni karakter, donošenje važnih poslovnih odluka i uspostavljanje jasnih moralnih očekivanja za sve pripadnike zajenice.
Kodeks ponašanja skup je provedivih pravila koja služe za jasnu komunikaciju očekivanja i zahtjeva za rad zajednice/tima. Njime se jasno definiraju obaveze, prava, neprihvatljiva ponašanja te odgovarajuće posljedice (za razliku od etičkog kodeksa). U ovom repozitoriju dan je jedan od široko prihvačenih kodeks ponašanja za rad u zajednici otvorenog koda.
- definirajte načina na koji će rad biti podijeljen među članovima grupe
- dogovorite kako će grupa međusobno komunicirati.
- ne gubite vrijeme na dogovore na koji će grupa rješavati sporove primjenite standarde!
- implicitno podrazmijevamo da će svi članovi grupe slijediti kodeks ponašanja.
Najgore što se može dogoditi je da netko šuti kad postoje problemi. Postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste najbolje riješili sukobe i probleme:
- Obratite mi se izravno e-pošta i učinit ćemo sve što je u našoj moći da u punom povjerenju saznamo koje korake trebamo poduzeti kako bismo riješili problem.
- Razgovarajte s vašim asistentom jer ima najbolji uvid u dinamiku tima. Zajedno ćete saznati kako riješiti sukob i kako izbjeći daljnje utjecanje u vašem radu.
- Ako se osjećate ugodno neposredno razgovarajte o problemu. Manje incidente trebalo bi rješavati izravno. Odvojite vrijeme i privatno razgovarajte s pogođenim članom tima te vjerujte u iskrenost.
Važeča (1)
Ovaj repozitorij sadrži otvoreni obrazovni sadržaji (eng. Open Educational Resources) i licenciran je prema pravilima Creative Commons licencije koja omogućava da preuzmete djelo, podijelite ga s drugima uz uvjet da navođenja autora, ne upotrebljavate ga u komercijalne svrhe te dijelite pod istim uvjetima Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License HR.
Svi paketi distribuiraju se pod vlastitim licencama. Svi upotrijebleni materijali (slike, modeli, animacije, ...) distribuiraju se pod vlastitim licencama.
Orginal
COPYING: All the content within this repository is dedicated to the public domain under the CC0 1.0 Universal (CC0 1.0) Public Domain Dedication.
