umutphp · umutphp · Dec 8, 2020 · Nov 14, 2020 · Nov 16, 2020 · Nov 22, 2020
diff --git a/Gemfile.lock b/Gemfile.lock
@@ -84,7 +84,7 @@ GEM
     html-pipeline (2.14.0)
       activesupport (>= 2)
       nokogiri (>= 1.4)
-    html-proofer (3.16.0)
+    html-proofer (3.17.4)
       addressable (~> 2.3)
       mercenary (~> 0.3)
       nokogumbo (~> 2.0)
@@ -219,12 +219,12 @@ GEM
     multipart-post (2.1.1)
     nokogiri (1.10.10)
       mini_portile2 (~> 2.4.0)
-    nokogumbo (2.0.2)
+    nokogumbo (2.0.4)
       nokogiri (~> 1.8, >= 1.8.4)
     octokit (4.18.0)
       faraday (>= 0.9)
       sawyer (~> 0.8.0, >= 0.5.3)
-    parallel (1.19.2)
+    parallel (1.20.1)
     pathutil (0.16.2)
       forwardable-extended (~> 2.6)
     public_suffix (3.1.1)

diff --git a/_articles/de/starting-a-project.md b/_articles/de/starting-a-project.md
@@ -210,7 +210,7 @@ Verlinken Sie Ihre CONTRIBUTING-Datei in Ihrer README, sodass mehr Leute sie bem
 <aside markdown="1" class="pquote">
   <img src="https://avatars.githubusercontent.com/mlynch?s=180" class="pquote-avatar" alt="avatar">
 
-  Wir haben alle Erfahrungen gemacht, wo wir mit Beleidigungen zu tun hatten, entweder als Betreuer\*in beim Erklären, warum etwas auf eine bestimmte Weise geschehen musste, oder als Benutzer\*in (...) beim Stellen einfacher Frage. (...) Ein Verhaltenskodex wird zu einem leicht referenzierbaren und verlinkbaren Dokument, das klar stellt, dass Ihr Team den konstruktiven Diskurs sehr ernst nimmt.
+  Wir haben alle Erfahrungen gemacht, wo wir mit Beleidigungen zu tun hatten, entweder als Betreuer\*in beim Erklären, warum etwas auf eine bestimmte Weise geschehen musste, oder als Benutzer\*in (...) beim Stellen einer einfachen Frage. (...) Ein Verhaltenskodex wird zu einem leicht referenzierbaren und verlinkbaren Dokument, das klar stellt, dass Ihr Team den konstruktiven Diskurs sehr ernst nimmt.
 
   _We've all had experiences where we faced what was probably abuse either as a maintainer trying to explain why something had to be a certain way, or as a user...asking a simple question. (...) A code of conduct becomes an easily referenced and linkable document that indicates that your team takes constructive discourse very seriously._
 

diff --git a/_articles/pt/how-to-contribute.md b/_articles/pt/how-to-contribute.md
@@ -487,7 +487,7 @@ Se este é o seu primeiro pull request, confira [Faça um pull request](http://m
 
 ## O que acontece depois que você envia uma contribuição
 
-Você fez isso! Parabéns por se tornar um contribuidor open source. Esperamos que seja a primeira de muitas.
+Você conseguiu! Parabéns por se tornar um contribuidor open source. Esperamos que seja a primeira de muitas.
 
 Depois de enviar uma contribuição, uma das seguintes situações ocorrerá:
 
@@ -517,6 +517,6 @@ Sua contribuição pode ou não ser aceita no final. Espero que você não tenha
 
 Viva! Você fez uma contribuição open source com sucesso!
 
-## Você fez isso!
+## Você conseguiu!
 
 Se você acabou de fazer sua primeira contribuição open source ou está procurando novas maneiras de contribuir, esperamos que você esteja inspirado a agir. Mesmo que sua contribuição não tenha sido aceita, não se esqueça de agradecer quando um mantenedor se esforçar para ajudá-lo. O open source é feito por pessoas como você: uma issue, pull request, comentário ou high-five de cada vez.
diff --git a/_articles/zh-hans/code-of-conduct.md b/_articles/zh-hans/code-of-conduct.md
@@ -45,7 +45,7 @@ redirect_from: /zh-cn/code-of-conduct/
   </p>
 </aside>
 
-你们应该解释如何执行行为守则在违规发生**之前**。有几点理由说明为什么这么做：
+你们应该在违规发生**之前**解释如何执行行为守则。有几点理由说明为什么这么做：
 
 * 必要的时候，它表示你们处事认真谨慎。
 
@@ -67,9 +67,9 @@ redirect_from: /zh-cn/code-of-conduct/
 
 ### 搜集有关违规的信息
 
-认真对待社区中每个成员的想法。如果你们收到有人违规的报告，请认真对待并调查此事，即使它不符合你们自己的经验。这样做可以向你们的社区表面，你们珍视他们的观点和信任他们的判断。
+认真对待社区中每个成员的想法。如果你们收到有人违规的报告，请认真对待并调查此事，即使它不符合你们自己的经验。这样做可以向你们的社区表明，你们珍视他们的观点和信任他们的判断。
 
-有的社区成员可能是让大家一直不舒服的惯犯，或者他们只是说了或做了一次。这都需要依据实际情况进行处理。
+有的社区成员可能是让大家一直不舒服的惯犯，或者他们只是初犯。这都需要依据实际情况进行处理。
 
 在你们做出回应之前，请认真思考发生了什么事。通过阅读他们过去的评论和对话可以更好地理解他们为什么要那样做。尽量收集其他人对他们行为的看法。
 
@@ -84,7 +84,7 @@ redirect_from: /zh-cn/code-of-conduct/
 
 当搜集和处理足够的信息后，你们需要决定做什么。当你们在考虑下一步的时候，请牢记你们的目的是营造一个安全，尊重和协作的社区氛围。不仅要考虑如何处理有问题的情况，还要考虑们的反应将如何影响你们社区的其他行为和期望。
 
-当有人报告违规时，处理它是你们的工作，而不是他们的。有时，报告者透露他们的信息会给他们的职业生涯，声誉和人生安全带来很大的风险。迫使报告者面对骚扰者会将他们置于妥协的位置。除非报告者有特别的要求，你们应该直接和有问题的人沟通。
+当有人报告违规时，处理它是你们的工作，而不是他们的。有时，透露报告者本人的信息会给他们的职业生涯，声誉和人生安全带来很大的风险。迫使报告者面对骚扰者会将他们置于妥协的位置。除非报告者有特别的要求，你们应该直接和有问题的人沟通。
 
 这里有些方法帮助你们回应违规行为：
 
@@ -106,9 +106,9 @@ redirect_from: /zh-cn/code-of-conduct/
 
 作为维护者，你们可以为社区指定准则，同时你们可以根据行为守则执行这些准则。这意味着你们需要认真处理违规行为。报告者对他们的投诉进行了彻底和认真地审查。如果你们确定他们报告的行为没有违规，你们需要他们进行沟通并解释你们为什么不进行处理。他们会怎样做，取决于他们：容忍他们认为有问题的行为，或者停止参与社区。
 
-如果报告的行为没有_技术上_的违规，这可能表面你们的社区依然存在问题，同时你们应该调查潜在的问题以及采取相应的行动。这可能包括修改你们的行为守则，以澄清可接受的行为和/或与行为被举报的人交谈，并告诉他们，虽然他们没有违反行为守则，但是他们在期望和确定的边缘另其他参与者感到不舒服。
+如果报告的行为没有 _技术上_ 的违规，这可能表面你们的社区依然存在问题，同时你们应该调查潜在的问题以及采取相应的行动。这可能包括修改你们的行为守则，以澄清可接受的行为和/或与行为被举报的人交谈，并告诉他们，虽然他们没有违反行为守则，但是他们在期望和确定的边缘另其他参与者感到不舒服。
 
-最后，作为维护者，你们给可接受的行为建立和执行标准。你们有能力塑造项目社区的价值观，以及参与者希望你们能 公平公正地执行这些价值观。
+最后，作为维护者，你们给可接受的行为建立和执行标准。你们有能力塑造项目社区的价值观，以及参与者希望你们能公平公正地执行这些价值观。
 
 ## 鼓励你们希望看见的行为 🌎
 

diff --git a/_layouts/default.html b/_layouts/default.html
@@ -9,7 +9,7 @@
     </main>
 
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-    <script type="text/javascript" src="//s3.amazonaws.com/downloads.mailchimp.com/js/mc-validate.js"></script>
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   </body>
 </html>