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【大纪元2023年03月30日讯】(大纪元记者柳晴加拿大温哥华编译报导)西门菲沙大学(Simon Fraser University)最大的工会已经投票决定罢工,教师和研究人员以及其他工作人员要求“全面调整生活费用”。 据Global News报导,教学支持人员工会(TSSU)周三报告了投票其情况,94%为赞同票。 TSSU的主席Kayla Hilstob说:“我们对谈判一项公平的集体协议是认真的。工会成员明确表示,他们准备采取行动来获得这项协议。” 该工会代表3,500多名工人,他们在西门菲莎大学进行教学和研究,但不是教员,包括研究助理、教学助理、研究生辅导员、教育导师和一些导师。 工会和学校之间的集体协议在2022年4月到期,工会说,“SFU行政部门在谈判桌上浪费了几个月的时间,而没有协商出一个公平的协议。”“没有一个SFU的行政人员愿意出现在谈判桌上或倾听,相反,这个过程被外包给了一个顾问,而这个顾问对SFU情况了解的很少。” 工会说,它已经提出了为其成员改善校园工作条件的建议,但SFU没有讨论“关键问题,如班级人数增加、工作过度、生活和住房成本上升、养老金和长期服务员工的福利。” “SFU不仅不会解决我们的建议,他们还要求大规模削减集体协议,包括削减研究生助教的优先权,以及会期导师的资历和晋升权,”教学支持人员工会的主要负责人Amal Vincent说。 许多工会成员也是SFU的毕业生,他们的罢工也包括“gradCOLA要求”,即每年32,000元的最低补贴加学费,及其他要求。 “研究助理是SFU研究企业的骨干,仅在2021年就带来了1.716亿元的拨款,”工会在一份新闻稿中说。 工会说,目前的薪酬结构使TSSU成员处于糟糕的境地。 “我们甚至连吃饭和维持住房都负担不起。我与那些全职工作的成员交谈过,他们需要去食物银行,寻找免费的食物,并从事其他多项工作,只是为了生存,”TSSU组织者和助教Catherine Dubé说。 目前还没有确定罢工时间表,但工会表示,他们将与会员协调,在未来几天做出这一决定。◇ 责任编辑:李盈 相关新闻: 编辑推荐: 热门新闻: 下载翻墙软件浏览原文:SFU工会投票罢工 教职工要求加薪 |